濟南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)2009年公開招聘大學畢業(yè)生簡章 6月18日報名
為進一步深化我區(qū)教育體制改革，建設一支高素質的教師隊伍，根據區(qū)委、區(qū)政府的工作部署及實際工作需要，按照濟南市人事局《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（濟人字[2007]91號）要求，2009年度歷下區(qū)教育系統(tǒng)擬面向社會公開招聘65名大學畢業(yè)生。現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位與計劃
全區(qū)共計劃招聘小學（含幼兒園）教師65名，全部面向姚家、智遠、龍洞辦事處轄區(qū)等東部地區(qū)小學，具體招聘計劃見附件。
二、招聘范圍和條件
1、符合《教師法》規(guī)定的資格和條件。熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，成績優(yōu)秀，能力突出，踏實勤懇，有志在歷下教育事業(yè)做出一番成就。
2、全日制正規(guī)師范類院校畢業(yè)生，或已取得教師資格證的全日制正規(guī)非師范類院校畢業(yè)生。
3、應聘人員應為在派遣期內的畢業(yè)生（即2007年、2008年、2009年的畢業(yè)生），具備?？埔陨蠈W歷。
4、本科及以上學歷畢業(yè)生報考，應具有濟南市常住戶口或是濟南市生源；專科畢業(yè)生須具有歷下區(qū)常住戶口或是歷下區(qū)生源。
5、身體健康，適合教師崗位要求。儀表莊重，行為大方，口齒清晰，普通話標準，達到二級乙等及以上，其中語文學科要求普通話二級甲等及以上。
凡入學前與單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經定向或委培單位同意，不得報考。曾受過刑事處罰的人員，現役軍人、在讀全日制普通高等院校學生以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。
三、報名與資格審查
本次招聘采取現場報名、現場認定的方式進行。
報名時間：2009年6月18日
（上午8：30-11：30，下午13：30-17：00）
報名地點：歷下區(qū)青少年宮（歷山路68號，公交站名：東倉，歷山路東側）
1、應聘人員報名時須提供本人畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、學位證、報到證、身份證、戶口簿，非師范類畢業(yè)生還須提供教師資格證，以上證件均需提供原件及復印件。1寸彩色近期同底版免冠照片三張。對報考人員的資格審查工作應貫穿整個招考過程。符合報考條件的考生現場繳納報名考務費，報名考務費每人100元。
2、服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生報考，還須提供《招募通知書》及有關考核合格證明，經審核確認并在網上公示無異議后筆試成績加5分（按百分制換算后）。
3、為減輕困難（特困）家庭報考人員負擔，報考人員可憑縣區(qū)以上民政部門頒發(fā)的城市、農村居民低生活保障有關證件，免收報名考務費。
四、考試
考試分為筆試和說課。
1.筆試
筆試內容為教師應知應會的基本知識，考試時限120分鐘，滿分為120分。筆試時間為2009年6月27日上午，具體時間、考點、考場見筆試準考證。
筆試結束后，將筆試成績按報考學科分別從高分到低分依次排序，按1：3的比例確定進入說課范圍人員，達不到規(guī)定比例的，按實有人數參加說課。筆試成績和進入說課范圍的人員名單將于7月2日在歷下人才網（www.jnlxrc.com）、歷下教育信息網（www.lixiaedu.com）上公布。
2.說課
說課分學科進行，時間為2009年7月4日、5日，具體時間、地點在說課通知書上注明。說課成績當場評判、當場宣布。說課考務費每人70元。
說課結束后，按筆試成績占50%、說課成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。根據考試總成績和報考崗位，由高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定進入考核體檢范圍人員。如出現報考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。報考人員說課成績、總成績及進入體檢范圍人員名單上網公布。
五、體檢與考核
考核體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織進行。對因考核、體檢不合格人員造成的空缺，經區(qū)招聘工作領導小組研究同意后，按考試總成績從高到低依次等額遞補。
六、聘用及待遇
根據考試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘用人員將在網上公示，公示期為7天。對本次招聘的人員實行聘用制管理，實行試用期制度，試用期包含在見習期內。在試用期間執(zhí)行固定工資，交納事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，其它保險則按招聘單位統(tǒng)一執(zhí)行情況辦理。試用期工資標準為：研究生1000元，本科學歷800元，大專學歷610元。試用期一般為半年，試用期滿考核合格的轉為見習期工資，不合格的解除聘用關系。
見習期一年，見習期滿后組織考核，考核合格者，辦理轉正定級。
七、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。招聘工作實行政務公開，及時面向社會公布進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。區(qū)紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分。
咨詢電話：歷下區(qū)教育局0531-86553608，86553609
附件：歷下區(qū)人事局歷下區(qū)教育局
2009年6月15日2009年歷下區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘大學畢業(yè)生招聘崗位與計劃
為進一步深化我區(qū)教育體制改革，建設一支高素質的教師隊伍，根據區(qū)委、區(qū)政府的工作部署及實際工作需要，按照濟南市人事局《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（濟人字[2007]91號）要求，2009年度歷下區(qū)教育系統(tǒng)擬面向社會公開招聘65名大學畢業(yè)生。現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位與計劃
全區(qū)共計劃招聘小學（含幼兒園）教師65名，全部面向姚家、智遠、龍洞辦事處轄區(qū)等東部地區(qū)小學，具體招聘計劃見附件。
二、招聘范圍和條件
1、符合《教師法》規(guī)定的資格和條件。熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，成績優(yōu)秀，能力突出，踏實勤懇，有志在歷下教育事業(yè)做出一番成就。
2、全日制正規(guī)師范類院校畢業(yè)生，或已取得教師資格證的全日制正規(guī)非師范類院校畢業(yè)生。
3、應聘人員應為在派遣期內的畢業(yè)生（即2007年、2008年、2009年的畢業(yè)生），具備?？埔陨蠈W歷。
4、本科及以上學歷畢業(yè)生報考，應具有濟南市常住戶口或是濟南市生源；專科畢業(yè)生須具有歷下區(qū)常住戶口或是歷下區(qū)生源。
5、身體健康，適合教師崗位要求。儀表莊重，行為大方，口齒清晰，普通話標準，達到二級乙等及以上，其中語文學科要求普通話二級甲等及以上。
凡入學前與單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經定向或委培單位同意，不得報考。曾受過刑事處罰的人員，現役軍人、在讀全日制普通高等院校學生以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。
三、報名與資格審查
本次招聘采取現場報名、現場認定的方式進行。
報名時間：2009年6月18日
（上午8：30-11：30，下午13：30-17：00）
報名地點：歷下區(qū)青少年宮（歷山路68號，公交站名：東倉，歷山路東側）
1、應聘人員報名時須提供本人畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、學位證、報到證、身份證、戶口簿，非師范類畢業(yè)生還須提供教師資格證，以上證件均需提供原件及復印件。1寸彩色近期同底版免冠照片三張。對報考人員的資格審查工作應貫穿整個招考過程。符合報考條件的考生現場繳納報名考務費，報名考務費每人100元。
2、服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生報考，還須提供《招募通知書》及有關考核合格證明，經審核確認并在網上公示無異議后筆試成績加5分（按百分制換算后）。
3、為減輕困難（特困）家庭報考人員負擔，報考人員可憑縣區(qū)以上民政部門頒發(fā)的城市、農村居民低生活保障有關證件，免收報名考務費。
四、考試
考試分為筆試和說課。
1.筆試
筆試內容為教師應知應會的基本知識，考試時限120分鐘，滿分為120分。筆試時間為2009年6月27日上午，具體時間、考點、考場見筆試準考證。
筆試結束后，將筆試成績按報考學科分別從高分到低分依次排序，按1：3的比例確定進入說課范圍人員，達不到規(guī)定比例的，按實有人數參加說課。筆試成績和進入說課范圍的人員名單將于7月2日在歷下人才網（www.jnlxrc.com）、歷下教育信息網（www.lixiaedu.com）上公布。
2.說課
說課分學科進行，時間為2009年7月4日、5日，具體時間、地點在說課通知書上注明。說課成績當場評判、當場宣布。說課考務費每人70元。
說課結束后，按筆試成績占50%、說課成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。根據考試總成績和報考崗位，由高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定進入考核體檢范圍人員。如出現報考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。報考人員說課成績、總成績及進入體檢范圍人員名單上網公布。
五、體檢與考核
考核體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織進行。對因考核、體檢不合格人員造成的空缺，經區(qū)招聘工作領導小組研究同意后，按考試總成績從高到低依次等額遞補。
六、聘用及待遇
根據考試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘用人員將在網上公示，公示期為7天。對本次招聘的人員實行聘用制管理，實行試用期制度，試用期包含在見習期內。在試用期間執(zhí)行固定工資，交納事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，其它保險則按招聘單位統(tǒng)一執(zhí)行情況辦理。試用期工資標準為：研究生1000元，本科學歷800元，大專學歷610元。試用期一般為半年，試用期滿考核合格的轉為見習期工資，不合格的解除聘用關系。
見習期一年，見習期滿后組織考核，考核合格者，辦理轉正定級。
七、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。招聘工作實行政務公開，及時面向社會公布進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。區(qū)紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分。
咨詢電話：歷下區(qū)教育局0531-86553608，86553609
附件：歷下區(qū)人事局歷下區(qū)教育局
2009年6月15日2009年歷下區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘大學畢業(yè)生招聘崗位與計劃