人力資源管理師培訓(xùn)與開發(fā)練習(xí)題(一)

1、受訓(xùn)者往來交通費(fèi)用、食宿費(fèi)用和教室租借費(fèi)用( )。
    (A)屬于直接培訓(xùn)成本 (B)不計(jì)入培訓(xùn)成本
    (c)屬于間接培訓(xùn)成本 (D)不能確定屬于哪種培訓(xùn)成本
    A
    2、、( )以特定的行為術(shù)語(yǔ)作出表述如“掌握”、“了解”和“應(yīng)用一
    (A)課程內(nèi)容
    (B)課程范圍
    (C)課程目標(biāo)
    (D)課程評(píng)價(jià)
    C
    3，在企業(yè)發(fā)展的()應(yīng)集中力量建設(shè)企業(yè)文化。
    (A)發(fā)展期
    (B)創(chuàng)業(yè)初期
    (C)衰退期
    (D)成熟期
    D
    4、對(duì)于需要定期開發(fā)的培訓(xùn)項(xiàng)目，企業(yè)一般( )。
    (A)聘請(qǐng)本專業(yè)的專家 (B)聘請(qǐng)專職培訓(xùn)師
    (c)從內(nèi)部開發(fā)教師資源 (D)從大中專院校聘請(qǐng)講師
    C
    5、( )承擔(dān)著企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各種職能工作的具體計(jì)劃、組織領(lǐng)導(dǎo)和控制
    (A)高層管理人員 (B)中層管理人員
    (c)基層管理人員 (D)一線管理人員
    B