09年稅法二重難點(diǎn)總結(jié)歸納個(gè)人所得稅(2)

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退職費(fèi)如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅
     問(wèn)題:和公司簽訂的五年合同即將結(jié)束,公司規(guī)章制度中有一個(gè)退職費(fèi)的規(guī)定,合同期滿之后按照合同年數(shù)給予退職費(fèi)比如說(shuō)五年合同 結(jié)束后 將給予五個(gè)月的工資作為退職費(fèi) 我想咨詢一下這個(gè)退職費(fèi)是否收個(gè)人所得稅。
    答復(fù):個(gè)人所得稅法第4條第7款所說(shuō)的免納個(gè)人所得稅的退職費(fèi)是指職工因工、因病喪失勞動(dòng)能力,國(guó)家按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的退職費(fèi)。
    勞動(dòng)合同期滿后企業(yè)發(fā)放給職工的“退職費(fèi)”應(yīng)當(dāng)并入發(fā)放當(dāng)月的工資薪金收入中計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。