杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2009年度秋季公開招聘69名專業(yè)技術(shù)人員公告
浙江省杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)因事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員69名，引進(jìn)（商調(diào)）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才22名。依據(jù)《杭州市人事局貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)）文件精神，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、錄用指標(biāo)
本次招聘（商調(diào)）工作人員91名。招聘單位、崗位、人數(shù)及要求見拱墅區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘工作人員情況一覽表。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到錄用指標(biāo)3：1時(shí)，所招崗位相應(yīng)核減或取消招聘。
二、招聘范圍對(duì)象和條件
招聘的范圍對(duì)象：
詳見招聘公告附件。
報(bào)考條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所需的要求，能勝任崗位工作；
6、年齡在35周歲以下（1974年７月１日以后出生）。
具體崗位要求和年齡等特殊要求以需求計(jì)劃表為準(zhǔn)。
三、招聘程序
發(fā)布招聘公告，組織報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用。
四、考試形式、內(nèi)容和方法
考試分筆試和面試，由區(qū)人事局組織實(shí)施，試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。
1、筆試：內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)；筆試成績?yōu)?00分,綜合基礎(chǔ)知識(shí)占60%,相關(guān)專業(yè)知識(shí)占40%。
2、面試：面試由拱墅區(qū)人事局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照筆試成績，根據(jù)錄用指標(biāo)數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象。招聘崗位參加筆試人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試人員確定面試對(duì)象。面試實(shí)施3天前，如有面試對(duì)象確認(rèn)放棄面試的，在同一崗位筆試人員中，按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。
筆試和面試的比例為50：50（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。如總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績高者列前位。如按上述辦法仍出現(xiàn)并列時(shí)，體檢合格后，由用人單位根據(jù)考察情況確定擬錄用人選。
3、時(shí)間：筆試時(shí)間2009年10月25日上午9：00-11：30，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。10月22-23日考生憑身份證到拱墅區(qū)衛(wèi)生局(杭州市臺(tái)州路1號(hào)拱墅區(qū)政府1213房間)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
面試時(shí)間待筆試成績揭曉后另行通知。
五、體檢和考察
將考生的總成績從高分到低分排序，按招聘崗位1:1確定分的人員為體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格（放棄）或考察后不宜錄用（放棄）的，可在同崗位面試合格人員中按總成績依次遞補(bǔ)。替補(bǔ)人員名單須經(jīng)主管部門審核同意，并報(bào)拱墅區(qū)人事局備案。
六、公示和錄用
體檢、考察結(jié)束后，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行為期7天的公示。公示地點(diǎn)為：拱墅區(qū)人才網(wǎng)，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問題，將會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以錄用的決定。
普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)報(bào)到證辦理錄用報(bào)到手續(xù)，不能在2010年2月28日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消錄用資格。其他人員憑合同解除證明、失業(yè)證明等辦理報(bào)到手續(xù)。被錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。出現(xiàn)取消錄用資格情況時(shí)，不再實(shí)行遞補(bǔ)。
錄用人員實(shí)行聘用制，與用人單位簽訂聘用合同，并實(shí)行3個(gè)月的試用期（應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。
七、報(bào)名事項(xiàng)
符合報(bào)考條件的人員，于2009年10月17-18日（9：00—17：00）到拱墅區(qū)中醫(yī)院(浙江老年關(guān)懷醫(yī)院)七樓會(huì)議室現(xiàn)場報(bào)名；每位報(bào)考者只能報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)考者可事先在拱墅人才網(wǎng)上下載《報(bào)名表》進(jìn)行填寫。
報(bào)名時(shí)所需證件的原件和復(fù)印件為：
1、2009年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供原籍戶口簿（戶籍證明）、身份證、學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，近期免冠1寸正照2張。
2、其他報(bào)考人員提供戶口簿（戶籍證明）、身份證、學(xué)歷證書、近期免冠1寸正照2張。此外，歷屆未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生還須提供報(bào)到證；在職人員和已簽約的畢業(yè)生需有工作單位或簽約單位同意報(bào)考的證明。
３、根據(jù)崗位要求提供其它證明、證件。
聯(lián)系電話：88259743（雙休日除外），聯(lián)系郵箱：gswszp@126.com。
網(wǎng)絡(luò)查詢：杭州市拱墅區(qū)人才網(wǎng)。
八、本公告由區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。