廣州醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院2009年招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
我院座落在美麗花城廣州西關(guān)，位于風(fēng)景宜人的荔灣湖畔，一所具有百年歷史的集醫(yī)、教、研于一體的三級甲等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院內(nèi)設(shè)有設(shè)施一流的廣州市婦產(chǎn)科研究所、廣州市重癥孕產(chǎn)婦救治中心。醫(yī)院是愛嬰醫(yī)院、省百家文明醫(yī)院和廣州市文明醫(yī)院。2006年1月廣州市第二人民醫(yī)院變更為廣州醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院，同年底，成立廣州醫(yī)學(xué)院第三臨床醫(yī)院。
醫(yī)院有各級衛(wèi)生技術(shù)人員近千名，日平均門診量3000多人次，開放床位700張。擁有一批先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，充分適應(yīng)現(xiàn)代臨床診治與醫(yī)學(xué)研究發(fā)展的需要。目前，醫(yī)院的各專業(yè)門類設(shè)置較為齊全，設(shè)有18個(gè)臨床一級科室，開設(shè)?？崎T診90多個(gè)，專家門診120多個(gè)。婦產(chǎn)科是廣東省衛(wèi)生廳特色?？啤V州市衛(wèi)生局確立的重點(diǎn)?？啤V州醫(yī)學(xué)院博士后流動(dòng)工作站之一。婦產(chǎn)科、骨外科、心血管內(nèi)科、器官移植科是醫(yī)院的重點(diǎn)?？啤，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會公開招聘。熱誠歡迎您的加入，我們將為您提供一個(gè)全面展現(xiàn)才華的大舞臺！
一、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件：
崗位 需求專業(yè) 需求人數(shù)與學(xué)歷（學(xué)位）要求
博士 碩士 本科或以上 大專或以上
臨床醫(yī)療 內(nèi)科學(xué) 1 3
臨床醫(yī)療 內(nèi)科學(xué)/外科學(xué) 1
臨床醫(yī)療 外科學(xué) 1 2
臨床醫(yī)療 婦產(chǎn)科學(xué) 3 4
臨床醫(yī)療 耳鼻咽喉科學(xué) 1
臨床醫(yī)療 中醫(yī)學(xué) 1
醫(yī)技 藥學(xué) 1
醫(yī)技 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) 1
醫(yī)技 病理學(xué) 1
臨床護(hù)理 護(hù)理學(xué) 6
管理 臨床醫(yī)學(xué) 1
管理 醫(yī)學(xué)/行政管理 2
管理 財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué) 1
工程技術(shù) 電子信息技術(shù) 1
合計(jì)： 31人
應(yīng)聘人員還須具備《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》規(guī)定的基本條件和以下資格條件：
（一）年齡要求一般在35周歲以下，具有副高職稱可放寬至40歲，正高職稱可放寬至45歲；
（二）非廣州市戶籍人員應(yīng)聘應(yīng)符合廣州市入戶人口準(zhǔn)入條件；
（三）符合以下條件的人員可優(yōu)先考慮：
1、具有副高級以上職稱；
2、單列市以上三級甲等醫(yī)院?？菩姓魅我荒暌陨?；
3、擔(dān)任一項(xiàng)省級以上或兩項(xiàng)市（廳）級以上科研項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人（前二名）；
4、曾任中華醫(yī)學(xué)會省級專科學(xué)會委員以上職務(wù)，或享受國務(wù)院特殊津貼專家或省級以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。
5、應(yīng)聘管理崗位者，有行政管理或臨床醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)，愿意從事行政管理工作。
二、招聘時(shí)間、地點(diǎn)和要求
（一）報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2009年11月20日
（二）報(bào)名地點(diǎn)：廣州市多寶路63號（廣州醫(yī)學(xué)第三附屬醫(yī)院人事科）郵編：510150
聯(lián)系電話：020-81292846、81292621
（三）報(bào)名要求：個(gè)人持本人簡歷、身份證、畢業(yè)推薦表、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)外語證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、職稱證書、學(xué)習(xí)成績單及排名、個(gè)人業(yè)績材料、近期照片等到上述地點(diǎn)或以郵寄方式報(bào)名。
三、考核辦法
（一）考試的范圍與辦法：
1、考試的范圍：考試包括專業(yè)筆試、面試、實(shí)際操作考試等形式進(jìn)行。考試內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)知識，通過考試測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、實(shí)際工作能力以及發(fā)展?jié)摿Α?BR> 2、考試時(shí)間：具體時(shí)間以電話方式通知為準(zhǔn)。
3、考試的辦法：
（1）面試：主要測試應(yīng)聘者專業(yè)水平、分析解決問題能力、組織管理能力、外語口語、儀表氣質(zhì)等。按照成績高低，以招聘崗位數(shù)1：3的比例確定入圍名單，不足3人的按實(shí)際人數(shù)確定。個(gè)別緊缺專業(yè)可視情況確定入圍比例。
（2）專業(yè)筆試：對碩士以下學(xué)歷的應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)及相關(guān)知識筆試，由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排。
（3）實(shí)際操作考試：對本專業(yè)基礎(chǔ)知識與臨床技術(shù)進(jìn)行操作考試。
考試綜合成績由面試、專業(yè)筆試、實(shí)際操作考試成績構(gòu)成，均采用百分制，合格成績?yōu)?0分。面試和專業(yè)筆試占考試綜合成績的40%，實(shí)際操作考試占考試綜合成績的60%。
（二）體檢：
在考試綜合成績合格的應(yīng)聘人員中，依成績的高低順序確定體檢對象。由人事科統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢合格被聘用的人員體檢費(fèi)用由醫(yī)院支付。
（三）考核：
對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神、業(yè)務(wù)能力（教學(xué)、科研、管理等）、工作業(yè)績等。采用百分制，合格成績?yōu)?0分。
具有博士學(xué)位或高級以上職稱的人員、列入本市急需的特殊人才、享受國務(wù)院特殊津貼專家、省級以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，可適當(dāng)簡化考試程序，或直接以考核方式招聘。
應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的，按考試綜合成績的高低順序依次替補(bǔ)人選。
（四）確定擬聘用人員及公示：
將考試、體檢、考核結(jié)果，報(bào)我院領(lǐng)導(dǎo)辦公會議討論，確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期間，對擬聘用人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。