四川省巴中市廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員的公告
根據(jù)《巴中市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，巴中市疾病預(yù)防控制中心、巴中市廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位及人數(shù)
市疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開招聘3名工作人員、市廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘3名工作人員（詳見《2009年巴中市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》，以下簡稱《職位表》）。
二、公開招聘的原則
按照《巴中市人事局、巴中市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈巴中市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》（巴人發(fā)〔2007〕7號(hào)）要求，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試考核辦法，公開招聘。
三、招聘范圍、對(duì)象及資格條件
事業(yè)單位招聘人員面向社會(huì)，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
2．專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，有適應(yīng)報(bào)考職位需要的分析解決問題能力、實(shí)際操作能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3．專業(yè)對(duì)口，具備報(bào)考職位所需的資格條件。
4．身體健康，年齡要求見《職位表》。
（二）崗位要求
見《職位表》。
（三）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
2．受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開除處分的人員。
3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1．報(bào)名時(shí)間：2009年11月2日至2009年11月4日止；
上午8：30—11：30，下午3：00—6：00。
2．報(bào)名地點(diǎn)：巴中市人事局713辦公室，電話：0827—5269672。
3．報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者需持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)證件及證明（有工作單位的需持所在單位同意報(bào)考的證明，中小學(xué)教師還應(yīng)提供縣級(jí)教育行政主管部門同意報(bào)考的書面證明）原件和復(fù)印件一套，同底1寸免冠近照5張，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取填寫《巴中市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，通過資格審查后，繳納公共科目筆試考試費(fèi)用。
（二）報(bào)名要求
1．應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀本公告，并按照公告公布的崗位及條件要求報(bào)名。
2．報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3．每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
4．符合加分條件的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)需提交相關(guān)證明材料。
（三）資格審查
資格審查由人事部門和招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。
（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
報(bào)考人員于2009年11月23日至25日憑本人居民身份證、繳費(fèi)發(fā)票到巴中市人事考試中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（五）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，公共科目筆試收取考務(wù)費(fèi)50元，進(jìn)入專業(yè)科目筆試、面試人員在領(lǐng)取專業(yè)科目筆試、面試通知書時(shí)按規(guī)定繳納專業(yè)科目筆試、面試費(fèi)用。
五、考試
公共科目筆試委托市人事考試中心統(tǒng)一組織；專業(yè)科目筆試和面試由人事部門會(huì)同招聘單位共同組織。
（一）公共科目筆試
公共科目筆試的擬招聘人數(shù)與報(bào)考人員開考比例不低于1：3，達(dá)不到這一要求的根據(jù)崗位要求及報(bào)考人員條件和意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位的公開招聘計(jì)劃。
1．筆試時(shí)間：2009年11月26日。
2．筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
3．筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
4．筆試范圍：《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
5．考試成績加分：
（1）按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)[2007]16號(hào)）規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、人事局或教育局考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績（指公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績）加2分、不超過6分的政策性加分。
（2）符合其他加分條件的按政策規(guī)定加分。
凡符合加分條件的報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)加分資料，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃期滿考核合格者，須提供鍛煉所在地縣級(jí)以上團(tuán)委、人事局或教育局出具的證明和考核材料。
6．公共科目筆試成績（含加分）在巴中市人事局網(wǎng)站、招聘單位主管部門網(wǎng)站和用人單位網(wǎng)站上公布。
（二）專業(yè)科目筆試、面試
1．根據(jù)公共科目考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1：4的比例，確定進(jìn)入專業(yè)科目筆試、面試的人員，并發(fā)給專業(yè)科目筆試、面試通知書（進(jìn)入專業(yè)科目考試的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)入，對(duì)進(jìn)入專業(yè)科目考試人數(shù)比例低于1：2的，取消該崗位的招聘計(jì)劃），進(jìn)入專業(yè)科目考試的最后一名出現(xiàn)成績相同時(shí)，則并列進(jìn)入。
2．專業(yè)科目筆試的范圍：見《職位表》。
3．面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)及其語言表達(dá)和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等。
4．專業(yè)科目筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)和具體安排另行通知。
六、考試總成績計(jì)算方式
公共科目考試、專業(yè)科目筆試、面試（技能測(cè)試）均實(shí)行百分制。
實(shí)行逐輪淘汰，公共科目的成績不計(jì)入總分，專業(yè)科目筆試、專業(yè)科目面試成績各占50%。
七、體檢和政審考核
體檢人選根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定，如最后一名出現(xiàn)成績相同時(shí)，以公共科目考試成績高者進(jìn)入；體檢工作由同級(jí)政府人事部門、招聘單位主管部門和用人單位共同組織實(shí)施。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)；初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)人事部門同意后，可由招聘單位指定醫(yī)院復(fù)查一次。申請(qǐng)復(fù)查人員的體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，以及未按單位規(guī)定時(shí)間完成體檢項(xiàng)目者，視為自動(dòng)放棄。
體檢合格者，由招聘單位對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，由招聘單位報(bào)人事部門同意后，按報(bào)考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，直至進(jìn)入專業(yè)科目筆試、面試已試人員完畢為止。
八、公示
擬聘人員在巴中市人事局網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《巴中市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員審核確認(rèn)花名冊(cè)》和《巴中市事業(yè)單位招聘工作人員登記表》、加分材料復(fù)印件（加蓋審查單位印章）報(bào)人事部門審核確認(rèn)。
經(jīng)人事部門審核確認(rèn)并發(fā)出確認(rèn)通知書后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照人事管理權(quán)限，簽訂《聘用合同》，完善聘用手續(xù)。
期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
十、招聘工作紀(jì)律
整個(gè)招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
（一）招聘考務(wù)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
（二）招聘工作實(shí)行回避制度，招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員或其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。
（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格。
（四）本公告由巴中市人事局、各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：巴中市人事局0827—5269672
巴中市衛(wèi)生局0827—5268641
巴中市廣播電視臺(tái)0827—3138982
監(jiān)督舉報(bào)電話：市人事局監(jiān)察科0827—7707177
根據(jù)《巴中市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，巴中市疾病預(yù)防控制中心、巴中市廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位及人數(shù)
市疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開招聘3名工作人員、市廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘3名工作人員（詳見《2009年巴中市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》，以下簡稱《職位表》）。
二、公開招聘的原則
按照《巴中市人事局、巴中市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈巴中市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》（巴人發(fā)〔2007〕7號(hào)）要求，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試考核辦法，公開招聘。
三、招聘范圍、對(duì)象及資格條件
事業(yè)單位招聘人員面向社會(huì)，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
2．專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，有適應(yīng)報(bào)考職位需要的分析解決問題能力、實(shí)際操作能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3．專業(yè)對(duì)口，具備報(bào)考職位所需的資格條件。
4．身體健康，年齡要求見《職位表》。
（二）崗位要求
見《職位表》。
（三）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
2．受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開除處分的人員。
3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1．報(bào)名時(shí)間：2009年11月2日至2009年11月4日止；
上午8：30—11：30，下午3：00—6：00。
2．報(bào)名地點(diǎn)：巴中市人事局713辦公室，電話：0827—5269672。
3．報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者需持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)證件及證明（有工作單位的需持所在單位同意報(bào)考的證明，中小學(xué)教師還應(yīng)提供縣級(jí)教育行政主管部門同意報(bào)考的書面證明）原件和復(fù)印件一套，同底1寸免冠近照5張，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取填寫《巴中市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，通過資格審查后，繳納公共科目筆試考試費(fèi)用。
（二）報(bào)名要求
1．應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀本公告，并按照公告公布的崗位及條件要求報(bào)名。
2．報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3．每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
4．符合加分條件的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)需提交相關(guān)證明材料。
（三）資格審查
資格審查由人事部門和招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。
（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
報(bào)考人員于2009年11月23日至25日憑本人居民身份證、繳費(fèi)發(fā)票到巴中市人事考試中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（五）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，公共科目筆試收取考務(wù)費(fèi)50元，進(jìn)入專業(yè)科目筆試、面試人員在領(lǐng)取專業(yè)科目筆試、面試通知書時(shí)按規(guī)定繳納專業(yè)科目筆試、面試費(fèi)用。
五、考試
公共科目筆試委托市人事考試中心統(tǒng)一組織；專業(yè)科目筆試和面試由人事部門會(huì)同招聘單位共同組織。
（一）公共科目筆試
公共科目筆試的擬招聘人數(shù)與報(bào)考人員開考比例不低于1：3，達(dá)不到這一要求的根據(jù)崗位要求及報(bào)考人員條件和意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位的公開招聘計(jì)劃。
1．筆試時(shí)間：2009年11月26日。
2．筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
3．筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
4．筆試范圍：《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
5．考試成績加分：
（1）按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)[2007]16號(hào)）規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、人事局或教育局考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績（指公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績）加2分、不超過6分的政策性加分。
（2）符合其他加分條件的按政策規(guī)定加分。
凡符合加分條件的報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)加分資料，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃期滿考核合格者，須提供鍛煉所在地縣級(jí)以上團(tuán)委、人事局或教育局出具的證明和考核材料。
6．公共科目筆試成績（含加分）在巴中市人事局網(wǎng)站、招聘單位主管部門網(wǎng)站和用人單位網(wǎng)站上公布。
（二）專業(yè)科目筆試、面試
1．根據(jù)公共科目考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1：4的比例，確定進(jìn)入專業(yè)科目筆試、面試的人員，并發(fā)給專業(yè)科目筆試、面試通知書（進(jìn)入專業(yè)科目考試的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)入，對(duì)進(jìn)入專業(yè)科目考試人數(shù)比例低于1：2的，取消該崗位的招聘計(jì)劃），進(jìn)入專業(yè)科目考試的最后一名出現(xiàn)成績相同時(shí)，則并列進(jìn)入。
2．專業(yè)科目筆試的范圍：見《職位表》。
3．面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)及其語言表達(dá)和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等。
4．專業(yè)科目筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)和具體安排另行通知。
六、考試總成績計(jì)算方式
公共科目考試、專業(yè)科目筆試、面試（技能測(cè)試）均實(shí)行百分制。
實(shí)行逐輪淘汰，公共科目的成績不計(jì)入總分，專業(yè)科目筆試、專業(yè)科目面試成績各占50%。
七、體檢和政審考核
體檢人選根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定，如最后一名出現(xiàn)成績相同時(shí)，以公共科目考試成績高者進(jìn)入；體檢工作由同級(jí)政府人事部門、招聘單位主管部門和用人單位共同組織實(shí)施。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)；初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)人事部門同意后，可由招聘單位指定醫(yī)院復(fù)查一次。申請(qǐng)復(fù)查人員的體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，以及未按單位規(guī)定時(shí)間完成體檢項(xiàng)目者，視為自動(dòng)放棄。
體檢合格者，由招聘單位對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，由招聘單位報(bào)人事部門同意后，按報(bào)考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，直至進(jìn)入專業(yè)科目筆試、面試已試人員完畢為止。
八、公示
擬聘人員在巴中市人事局網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《巴中市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員審核確認(rèn)花名冊(cè)》和《巴中市事業(yè)單位招聘工作人員登記表》、加分材料復(fù)印件（加蓋審查單位印章）報(bào)人事部門審核確認(rèn)。
經(jīng)人事部門審核確認(rèn)并發(fā)出確認(rèn)通知書后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照人事管理權(quán)限，簽訂《聘用合同》，完善聘用手續(xù)。
期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
十、招聘工作紀(jì)律
整個(gè)招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
（一）招聘考務(wù)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
（二）招聘工作實(shí)行回避制度，招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員或其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。
（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格。
（四）本公告由巴中市人事局、各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：巴中市人事局0827—5269672
巴中市衛(wèi)生局0827—5268641
巴中市廣播電視臺(tái)0827—3138982
監(jiān)督舉報(bào)電話：市人事局監(jiān)察科0827—7707177