近日，國家公務員考試網(wǎng)上報名拉開了序幕。與往年不同的是，本次“國考”的政策明顯向基層和艱苦邊遠職位傾斜，同時對于招錄人員的工作年限提出了更高的要求。據(jù)人民網(wǎng)報道，中央機關及其省級直屬機構用于招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例約達到70%以上。
相比地方公務員考試，“國考”的招聘職位基本隸屬于“牽一發(fā)而動全身”的國家核心機關，重要程度不言而喻。試想，一名中央機關的工作人員，在其任職期間的任何職務行為都可能產(chǎn)生相當?shù)囊?guī)模效應，或將影響著國家的發(fā)展方向與民眾的切身福祉。故而，親民意識、社會閱歷、處置能力和工作經(jīng)驗皆應是“國考”應考者所不可或缺之要素。
通過本次“國考”的招錄標準，我們不難發(fā)現(xiàn)，基層社會工作經(jīng)驗這一考核標準正日趨受到重視。事實上，從基層上來的公務員積累了相當?shù)纳鐣啔v，能對這個社會的現(xiàn)狀與問題能有一個更清晰的判斷與認識。而由于經(jīng)過社會多年的歷練，在具體業(yè)務操作中方能更為全面的審時度勢、體察民情并為民眾著想。
由此筆者不盡想到胡錦濤主席曾提出的“公務員精神”。其宗旨便是“服務于人民”。為人民服務，對人民負責，受人民監(jiān)督，讓人民滿意，則是對“公務員精神”的闡釋。源自于民，服務于民也是社會主義民主制度建設的基礎。
事實上，“國考”招錄標準的變化或許只是一小步，但由此所體現(xiàn)的公務員隊伍建設的先進理念卻著實令人期待。
相比地方公務員考試，“國考”的招聘職位基本隸屬于“牽一發(fā)而動全身”的國家核心機關，重要程度不言而喻。試想，一名中央機關的工作人員，在其任職期間的任何職務行為都可能產(chǎn)生相當?shù)囊?guī)模效應，或將影響著國家的發(fā)展方向與民眾的切身福祉。故而，親民意識、社會閱歷、處置能力和工作經(jīng)驗皆應是“國考”應考者所不可或缺之要素。
通過本次“國考”的招錄標準，我們不難發(fā)現(xiàn)，基層社會工作經(jīng)驗這一考核標準正日趨受到重視。事實上，從基層上來的公務員積累了相當?shù)纳鐣啔v，能對這個社會的現(xiàn)狀與問題能有一個更清晰的判斷與認識。而由于經(jīng)過社會多年的歷練，在具體業(yè)務操作中方能更為全面的審時度勢、體察民情并為民眾著想。
由此筆者不盡想到胡錦濤主席曾提出的“公務員精神”。其宗旨便是“服務于人民”。為人民服務，對人民負責，受人民監(jiān)督，讓人民滿意，則是對“公務員精神”的闡釋。源自于民，服務于民也是社會主義民主制度建設的基礎。
事實上，“國考”招錄標準的變化或許只是一小步，但由此所體現(xiàn)的公務員隊伍建設的先進理念卻著實令人期待。