根據(jù)工作實際需要，市委、市政府同意常寧市污水處理中心公開招聘全日制大專（高職）以上學歷畢業(yè)人員5名?，F(xiàn)將實施辦法簡介如下：
一、招聘單位：常寧市污水處理中心
常寧市污水處理中心，成立于2009年2月23日，負責常寧市污水處理廠、泵站等的運營與資產(chǎn)經(jīng)營的統(tǒng)一管理。
二、聘用崗位人數(shù)
文秘1名、機電1名、自控1名、財會1名、給排水1名，共5名。
三、崗位的招聘條件
（一）、基本條件
應(yīng)聘人員須具備人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的招聘條件。
（二）、崗位職責與資格條件
1、給排水（1人）：主要負責對污水處理流程的管理和操作。
（1）、30歲以下，男性；
（2）、有3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）、給排水專業(yè)；
（4）、全日制大專（高職）以上學歷；
（5）、常寧籍或常寧戶口。
2、機電（1人）：主要負責污水處理廠機械、排水、凈水等工藝設(shè)備的日常維護與修理工作。
（1）、30歲以下,男性；
（2）、電工上崗證，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）、機械維修、機電等相關(guān)專業(yè)；
（4）、全日制大專（高職）以上學歷；
（5）、常寧籍或常寧戶口。
3、自控（1人）：主要負責污水處理廠電力、電氣設(shè)備及自動化控制系統(tǒng)的操作和維護管理。
（1）、28歲以下，男性；
（2）、有計算機國家三級證、低壓電工證、高壓電工證；
（3）、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）、自動化控制相關(guān)專業(yè)；
（5）、全日制大專（高職）以上學歷；
（6）、常寧籍或常寧戶口。
4、文秘（1人）：主要負責辦公室的日常工作。
（1）、28歲以下，男女不限；
（2）、有3年以上文字工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）、文秘及相關(guān)專業(yè)；
（4）、全日制本科以上學歷；
（5）、常寧籍或常寧戶口。
5、財會（1人）：主要負責財會及經(jīng)營管理。
（1）、28歲以下，男女不限；
（2）、有會計證；
（3）、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）、財會、金融管理等相關(guān)專業(yè)；
（5）、全日制大專（高職）以上學歷；
（6）、常寧籍或常寧戶口。
以上年齡計算到2009年9月30日止。
四、報名辦法
（一）、報名時間：2009年10月25日—10月27日，8：00—12：00，14：30—17：30。
（二）、報名地點：常寧市建設(shè)局。
地址：常寧市青陽中路法院南側(cè)建設(shè)局四樓會議室。
聯(lián)系人：小李15197449695小羅13575273487
（三）、報名者報名時需提供以下資料：
1、本人身份證、戶口簿或父母戶口簿、技術(shù)等級證、學歷證（上述證件的原件及復(fù)印件）；
2、有關(guān)個人簡歷資料；
3、小一寸免冠彩色近照3張。
（四）、報名費：
按省、市文件規(guī)定，每人收取報名費20元，考務(wù)費50元，共計70元。
五、考試的范圍和方法
招聘考試采用百分制，包括筆試、面試和實際操作技能測試。
（一）、筆試：2009年10月28日上午：8：30—11：30
筆試的內(nèi)容：公共科目、專業(yè)知識.各崗位符合招聘條件的報名人數(shù)達不到1：3比例，不開考。經(jīng)審查資料，凡符合招聘條件的人員均可進入筆試。
筆試成績：文秘、財會滿分為100分占總分的60%；機電、自控、給排水滿分為100分占總分的50%。
（二）、面試：2009年10月29日上午：8：00—12：00
面試的范圍：筆試考試合格人員進入面試。面試由市政府主管領(lǐng)導(dǎo)、組織、人事、紀檢、建設(shè)、用人單位領(lǐng)導(dǎo)組成考評工作小組以評分的形式進行。
面試成績：文秘、財會滿分為100分占總分的40%；機電、自控、給排水滿分為100分占總分的30%。
（三）實操技能測試：2009年10月29日下午2：30—5：00時
實操技能測試機電、自動化控制、給排水叁崗位由公開招聘工作小組人員監(jiān)督，滿分為100分占總分的20%。
依筆試、面試和實際操作技能測試總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對象。
六、體檢、考核
（一）體檢：時間定于2009年10月30日。參照國家公務(wù)員錄用的體檢標準進行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
（二）考核：時間定于2009年10月31日。對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。
考生體檢或考核不合格或棄權(quán)的，用人單位按考試總成績從高分到低分依次替補人選。
七、公示、聘用及相關(guān)待遇
（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在常寧市人事局公示5個工作日。公示期滿按市人事局有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
（二）工資待遇按常寧市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、相關(guān)事項
（一）考試、體檢時證件不齊全或不符合要求的將取消考試體檢的資格。
（二）在職的應(yīng)聘人員應(yīng)主動將應(yīng)聘意向報現(xiàn)所在單位，并經(jīng)同意。未經(jīng)原單位同意而所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負責。
（三）應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負責。
未盡事宜，由本次招聘辦解釋。
常寧市人事局
常寧市建設(shè)局
二00九年十月二十四日
一、招聘單位：常寧市污水處理中心
常寧市污水處理中心，成立于2009年2月23日，負責常寧市污水處理廠、泵站等的運營與資產(chǎn)經(jīng)營的統(tǒng)一管理。
二、聘用崗位人數(shù)
文秘1名、機電1名、自控1名、財會1名、給排水1名，共5名。
三、崗位的招聘條件
（一）、基本條件
應(yīng)聘人員須具備人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的招聘條件。
（二）、崗位職責與資格條件
1、給排水（1人）：主要負責對污水處理流程的管理和操作。
（1）、30歲以下，男性；
（2）、有3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）、給排水專業(yè)；
（4）、全日制大專（高職）以上學歷；
（5）、常寧籍或常寧戶口。
2、機電（1人）：主要負責污水處理廠機械、排水、凈水等工藝設(shè)備的日常維護與修理工作。
（1）、30歲以下,男性；
（2）、電工上崗證，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）、機械維修、機電等相關(guān)專業(yè)；
（4）、全日制大專（高職）以上學歷；
（5）、常寧籍或常寧戶口。
3、自控（1人）：主要負責污水處理廠電力、電氣設(shè)備及自動化控制系統(tǒng)的操作和維護管理。
（1）、28歲以下，男性；
（2）、有計算機國家三級證、低壓電工證、高壓電工證；
（3）、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）、自動化控制相關(guān)專業(yè)；
（5）、全日制大專（高職）以上學歷；
（6）、常寧籍或常寧戶口。
4、文秘（1人）：主要負責辦公室的日常工作。
（1）、28歲以下，男女不限；
（2）、有3年以上文字工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）、文秘及相關(guān)專業(yè)；
（4）、全日制本科以上學歷；
（5）、常寧籍或常寧戶口。
5、財會（1人）：主要負責財會及經(jīng)營管理。
（1）、28歲以下，男女不限；
（2）、有會計證；
（3）、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）、財會、金融管理等相關(guān)專業(yè)；
（5）、全日制大專（高職）以上學歷；
（6）、常寧籍或常寧戶口。
以上年齡計算到2009年9月30日止。
四、報名辦法
（一）、報名時間：2009年10月25日—10月27日，8：00—12：00，14：30—17：30。
（二）、報名地點：常寧市建設(shè)局。
地址：常寧市青陽中路法院南側(cè)建設(shè)局四樓會議室。
聯(lián)系人：小李15197449695小羅13575273487
（三）、報名者報名時需提供以下資料：
1、本人身份證、戶口簿或父母戶口簿、技術(shù)等級證、學歷證（上述證件的原件及復(fù)印件）；
2、有關(guān)個人簡歷資料；
3、小一寸免冠彩色近照3張。
（四）、報名費：
按省、市文件規(guī)定，每人收取報名費20元，考務(wù)費50元，共計70元。
五、考試的范圍和方法
招聘考試采用百分制，包括筆試、面試和實際操作技能測試。
（一）、筆試：2009年10月28日上午：8：30—11：30
筆試的內(nèi)容：公共科目、專業(yè)知識.各崗位符合招聘條件的報名人數(shù)達不到1：3比例，不開考。經(jīng)審查資料，凡符合招聘條件的人員均可進入筆試。
筆試成績：文秘、財會滿分為100分占總分的60%；機電、自控、給排水滿分為100分占總分的50%。
（二）、面試：2009年10月29日上午：8：00—12：00
面試的范圍：筆試考試合格人員進入面試。面試由市政府主管領(lǐng)導(dǎo)、組織、人事、紀檢、建設(shè)、用人單位領(lǐng)導(dǎo)組成考評工作小組以評分的形式進行。
面試成績：文秘、財會滿分為100分占總分的40%；機電、自控、給排水滿分為100分占總分的30%。
（三）實操技能測試：2009年10月29日下午2：30—5：00時
實操技能測試機電、自動化控制、給排水叁崗位由公開招聘工作小組人員監(jiān)督，滿分為100分占總分的20%。
依筆試、面試和實際操作技能測試總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對象。
六、體檢、考核
（一）體檢：時間定于2009年10月30日。參照國家公務(wù)員錄用的體檢標準進行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
（二）考核：時間定于2009年10月31日。對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。
考生體檢或考核不合格或棄權(quán)的，用人單位按考試總成績從高分到低分依次替補人選。
七、公示、聘用及相關(guān)待遇
（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在常寧市人事局公示5個工作日。公示期滿按市人事局有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
（二）工資待遇按常寧市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、相關(guān)事項
（一）考試、體檢時證件不齊全或不符合要求的將取消考試體檢的資格。
（二）在職的應(yīng)聘人員應(yīng)主動將應(yīng)聘意向報現(xiàn)所在單位，并經(jīng)同意。未經(jīng)原單位同意而所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負責。
（三）應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負責。
未盡事宜，由本次招聘辦解釋。
常寧市人事局
常寧市建設(shè)局
二00九年十月二十四日