根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》的規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)編辦、人事廳同意，自治區(qū)水利廳直屬事業(yè)單位水利廳技術(shù)中心計劃定于2009年10～11月公開招聘工作人員1名。為確保此次公開考試招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、招聘單位簡介
自治區(qū)水利廳技術(shù)中心是自治區(qū)本級財政全額撥款事業(yè)單位，直屬自治區(qū)水利廳管理，機構(gòu)行政級別為正處級。
二、招聘的范圍和對象
面向社會，且具備應(yīng)聘條件的人員。
三、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
（五）具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件；
（六）應(yīng)考自治區(qū)水利廳技術(shù)中心工作人員者須為18周歲以上，35周歲以下（出生時間在1974年10月1日至1991年9月30日之間）。
（七）有下列情形之一者不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
4、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
5、按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；
6、其它不符合報考資格條件的。
四、招聘的人數(shù)、崗位及資格條件
招聘人數(shù)1名，辦公室綜合管理崗位。具體要求如下表所示：
崗位
代碼 崗位類別 招聘崗位名稱 人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷學(xué)位 年齡 工作年限 其他資格
條件
A 管理 辦公室綜合管理 1人 水利相關(guān)專業(yè)或文秘、中文、新聞專業(yè) 大學(xué)本科以上 18~35
五、招聘工作的步驟和程序
公開招聘工作按照發(fā)布簡章、報名、資格審查、考試（筆試和面試）、體檢、聘用的程序進行。
（一）發(fā)布簡章
制訂《自治區(qū)水利廳直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員簡章》，經(jīng)區(qū)人事廳備案確認后，在廣西人才網(wǎng)公開發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1.報名所需材料
（1）報考者應(yīng)在廣西人才網(wǎng)下載、填寫、打印專用《報名表》（見附件）一式二份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準備同底2寸彩照1張（照片背面寫清姓名、報考崗位代碼），于報名時一并提交招聘單位。
（2）報考者須提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
2.報名時間、地點及方式
（1）報名時間：2009年10月27日至30日，上午8∶30－12∶00，下午15∶30－18∶00。
（2）報名地點及方式
請報考者攜帶相關(guān)材料直接到自治區(qū)水利廳技術(shù)中心（南寧市建政路12號水利廳防汛大樓8樓）報名。
（3）考生須對所填報信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責，如有不實，將取消報考及錄取資格。
3.資格審查
招聘單位對報考者在報名時進行現(xiàn)場資格審查，并通知資格審查合格者考試的時間和地點。
4.注意事項
招聘崗位與報名人數(shù)的比例不得少于1∶3，如報名人數(shù)達不到開考比例，需經(jīng)請示自治區(qū)人事廳批準同意后方可開考。
（三）考試（筆試、面試）
1、筆試
考試時間：2009年11月7日上午9：00~11：30，地點：南寧市建政路12號水利廳防汛大樓8樓會議室。筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試分值滿分為100分。筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識和文秘寫作知識。
碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的人員或具有所聘崗位中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員免筆試，直接進入面試。
筆試成績僅作為面試資格的依據(jù)，不計入綜合成績，綜合成績以面試成績?yōu)闇省?BR> 2、面試
筆試結(jié)束后，按照1:3的比例，由高分到低分確定進入面試的考生。面試時間：2009年11月中旬(面試的具體時間和地點另行通知)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試分值滿分為100分。面試時限12—15分鐘。面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。
按面試成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進入考核程序的應(yīng)聘人員。對進入考核程序的應(yīng)聘人員進行考核，根據(jù)考試、考核結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。
（三）體檢、公示與聘用
1、經(jīng)用人單位集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，組織擬聘人員到市級以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員體檢錄用的體檢標準執(zhí)行。
2、對于體檢合格擬聘用的人選，經(jīng)公示7天無異議后，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員占單位編制數(shù)，其使用、工資及福利待遇與同類人員相同。
六、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作，由自治區(qū)水利廳技術(shù)中心組織實施。為增強招聘工作的公開性和透明度，自治區(qū)水利廳技術(shù)中心成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對招聘工作加強領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查，并負責咨詢答復(fù)工作。其聯(lián)系方式為：0771-2185585、2185583
附件：
《自治區(qū)水利廳直屬事業(yè)單位2009年度公開招聘工作人員報名表》
自治區(qū)水利廳
二○○九年十月二十三日
一、招聘單位簡介
自治區(qū)水利廳技術(shù)中心是自治區(qū)本級財政全額撥款事業(yè)單位，直屬自治區(qū)水利廳管理，機構(gòu)行政級別為正處級。
二、招聘的范圍和對象
面向社會，且具備應(yīng)聘條件的人員。
三、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
（五）具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件；
（六）應(yīng)考自治區(qū)水利廳技術(shù)中心工作人員者須為18周歲以上，35周歲以下（出生時間在1974年10月1日至1991年9月30日之間）。
（七）有下列情形之一者不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
4、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
5、按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；
6、其它不符合報考資格條件的。
四、招聘的人數(shù)、崗位及資格條件
招聘人數(shù)1名，辦公室綜合管理崗位。具體要求如下表所示：
崗位
代碼 崗位類別 招聘崗位名稱 人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷學(xué)位 年齡 工作年限 其他資格
條件
A 管理 辦公室綜合管理 1人 水利相關(guān)專業(yè)或文秘、中文、新聞專業(yè) 大學(xué)本科以上 18~35
五、招聘工作的步驟和程序
公開招聘工作按照發(fā)布簡章、報名、資格審查、考試（筆試和面試）、體檢、聘用的程序進行。
（一）發(fā)布簡章
制訂《自治區(qū)水利廳直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員簡章》，經(jīng)區(qū)人事廳備案確認后，在廣西人才網(wǎng)公開發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1.報名所需材料
（1）報考者應(yīng)在廣西人才網(wǎng)下載、填寫、打印專用《報名表》（見附件）一式二份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準備同底2寸彩照1張（照片背面寫清姓名、報考崗位代碼），于報名時一并提交招聘單位。
（2）報考者須提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
2.報名時間、地點及方式
（1）報名時間：2009年10月27日至30日，上午8∶30－12∶00，下午15∶30－18∶00。
（2）報名地點及方式
請報考者攜帶相關(guān)材料直接到自治區(qū)水利廳技術(shù)中心（南寧市建政路12號水利廳防汛大樓8樓）報名。
（3）考生須對所填報信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責，如有不實，將取消報考及錄取資格。
3.資格審查
招聘單位對報考者在報名時進行現(xiàn)場資格審查，并通知資格審查合格者考試的時間和地點。
4.注意事項
招聘崗位與報名人數(shù)的比例不得少于1∶3，如報名人數(shù)達不到開考比例，需經(jīng)請示自治區(qū)人事廳批準同意后方可開考。
（三）考試（筆試、面試）
1、筆試
考試時間：2009年11月7日上午9：00~11：30，地點：南寧市建政路12號水利廳防汛大樓8樓會議室。筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試分值滿分為100分。筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識和文秘寫作知識。
碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的人員或具有所聘崗位中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員免筆試，直接進入面試。
筆試成績僅作為面試資格的依據(jù)，不計入綜合成績，綜合成績以面試成績?yōu)闇省?BR> 2、面試
筆試結(jié)束后，按照1:3的比例，由高分到低分確定進入面試的考生。面試時間：2009年11月中旬(面試的具體時間和地點另行通知)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試分值滿分為100分。面試時限12—15分鐘。面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。
按面試成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進入考核程序的應(yīng)聘人員。對進入考核程序的應(yīng)聘人員進行考核，根據(jù)考試、考核結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。
（三）體檢、公示與聘用
1、經(jīng)用人單位集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，組織擬聘人員到市級以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員體檢錄用的體檢標準執(zhí)行。
2、對于體檢合格擬聘用的人選，經(jīng)公示7天無異議后，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員占單位編制數(shù)，其使用、工資及福利待遇與同類人員相同。
六、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作，由自治區(qū)水利廳技術(shù)中心組織實施。為增強招聘工作的公開性和透明度，自治區(qū)水利廳技術(shù)中心成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對招聘工作加強領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查，并負責咨詢答復(fù)工作。其聯(lián)系方式為：0771-2185585、2185583
附件：
《自治區(qū)水利廳直屬事業(yè)單位2009年度公開招聘工作人員報名表》
自治區(qū)水利廳
二○○九年十月二十三日