2009年重慶市渝中區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡章
為優(yōu)化我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
面向社會公開招聘，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額
面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員6名（詳見《2009年渝中區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
招聘面向社會，凡符合招聘條件的人員均可參加應(yīng)聘。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．1974年1月1日后出生；
5．符合體檢文件標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．符合回避要求和聘用單位要求的其它條件。
五、報名及資格審查
1．報名時間：2009年8月27日至28日，上午9:00—11:30，下午14:00—17:00。
2．報名地點：渝中區(qū)衛(wèi)生局黨委辦公室（渝中區(qū)和平路管家巷9號7樓），聯(lián)系電話：63765139。
3．報名手續(xù)：報名持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）及職位要求的相關(guān)證件原件，同時提供復(fù)印件各1份。在職人員持單位同意報考證明。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。經(jīng)初審，資格合格者交近期同底免冠一寸照片2張（黑白、彩色均可），填寫《考試報名表》，復(fù)審合格后，按市物價局文件規(guī)定繳納報名費。
4．領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證、繳費收據(jù)于2009年9月2日工作時間在報名點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。
六、筆試和面試
各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位的名額或取消招聘。
（一）筆試
筆試分為公共科目（《綜合基礎(chǔ)知識》100分）、專業(yè)科目（《專業(yè)知識》100分）。
筆試成績=《綜合基礎(chǔ)知識》成績×40％＋《專業(yè)知識》成績×60%+加分
筆試成績（含加分）60分為基本合格線，在達(dá)到基本合格線的人員中，根據(jù)考生筆試成績（含加分）及各崗位招聘人數(shù)，按1:3的比例從高分到低分分別依次確定進(jìn)入面試人選。若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。
筆試加分項目及條件
1、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其筆試按有關(guān)規(guī)定加5分?？忌臃仲Y格條件的確認(rèn)：
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”者，須在2009年8月28日前持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到報名點審查確認(rèn)資格條件；
②根據(jù)重慶市人事局《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請于報名后5日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位等，通過電話（023-86867389）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報渝中區(qū)人事局。
2、根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復(fù)計算。
（二）面試
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試由主考官提問，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，考生用普通話回答問題，滿分100分，面試成績在60分以下者為不合格。
總成績=（《綜合基礎(chǔ)知識》成績×40％＋《專業(yè)知識》成績×60%+加分）×60%+面試成績×40%
七、體檢
在面試合格人員中，以總成績由高分到低分排序，按招聘單位各招聘崗位等額確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），并結(jié)合本行業(yè)和崗位實際要求執(zhí)行。
若體檢不合格出現(xiàn)空缺時，由按報考同一單位同一職位（專業(yè)）其他考生的總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補。
八、政審
體檢合格者，由渝中區(qū)人事局會同渝中區(qū)衛(wèi)生局對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行審查。
因政審不合格出現(xiàn)空缺時，由按報考同一單位同一職位其他考生的總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補。
九、聘用及待遇
考試、體檢、政審合格，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）文件進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行一年試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由渝中區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
為優(yōu)化我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
面向社會公開招聘，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額
面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員6名（詳見《2009年渝中區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
招聘面向社會，凡符合招聘條件的人員均可參加應(yīng)聘。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．1974年1月1日后出生；
5．符合體檢文件標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．符合回避要求和聘用單位要求的其它條件。
五、報名及資格審查
1．報名時間：2009年8月27日至28日，上午9:00—11:30，下午14:00—17:00。
2．報名地點：渝中區(qū)衛(wèi)生局黨委辦公室（渝中區(qū)和平路管家巷9號7樓），聯(lián)系電話：63765139。
3．報名手續(xù)：報名持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）及職位要求的相關(guān)證件原件，同時提供復(fù)印件各1份。在職人員持單位同意報考證明。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。經(jīng)初審，資格合格者交近期同底免冠一寸照片2張（黑白、彩色均可），填寫《考試報名表》，復(fù)審合格后，按市物價局文件規(guī)定繳納報名費。
4．領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證、繳費收據(jù)于2009年9月2日工作時間在報名點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。
六、筆試和面試
各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位的名額或取消招聘。
（一）筆試
筆試分為公共科目（《綜合基礎(chǔ)知識》100分）、專業(yè)科目（《專業(yè)知識》100分）。
筆試成績=《綜合基礎(chǔ)知識》成績×40％＋《專業(yè)知識》成績×60%+加分
筆試成績（含加分）60分為基本合格線，在達(dá)到基本合格線的人員中，根據(jù)考生筆試成績（含加分）及各崗位招聘人數(shù)，按1:3的比例從高分到低分分別依次確定進(jìn)入面試人選。若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。
筆試加分項目及條件
1、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其筆試按有關(guān)規(guī)定加5分?？忌臃仲Y格條件的確認(rèn)：
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”者，須在2009年8月28日前持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到報名點審查確認(rèn)資格條件；
②根據(jù)重慶市人事局《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請于報名后5日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位等，通過電話（023-86867389）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報渝中區(qū)人事局。
2、根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復(fù)計算。
（二）面試
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試由主考官提問，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，考生用普通話回答問題，滿分100分，面試成績在60分以下者為不合格。
總成績=（《綜合基礎(chǔ)知識》成績×40％＋《專業(yè)知識》成績×60%+加分）×60%+面試成績×40%
七、體檢
在面試合格人員中，以總成績由高分到低分排序，按招聘單位各招聘崗位等額確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），并結(jié)合本行業(yè)和崗位實際要求執(zhí)行。
若體檢不合格出現(xiàn)空缺時，由按報考同一單位同一職位（專業(yè)）其他考生的總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補。
八、政審
體檢合格者，由渝中區(qū)人事局會同渝中區(qū)衛(wèi)生局對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行審查。
因政審不合格出現(xiàn)空缺時，由按報考同一單位同一職位其他考生的總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補。
九、聘用及待遇
考試、體檢、政審合格，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）文件進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行一年試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由渝中區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。