黃委水文局所屬企業(yè)2009年公開招聘高校畢業(yè)生公告
根據(jù)工作需要，黃委水文局所屬企業(yè)擬面向社會公開招聘高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘的崗位共計4個，詳見《黃委水文局所屬企業(yè)2009年公開招聘高校畢業(yè)生崗位一覽表》（附表1）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，沒有違法違規(guī)行為；
2、熱愛治黃水文事業(yè)，愛崗敬業(yè)，品行良好；
3、具有正常履行崗位職責的身體條件，年齡在28周歲以下（1981年8月1日以后出生）；
4、具有與招聘崗位相適應(yīng)的文化水平、管理知識或?qū)I(yè)技術(shù)知識；
5、報到證有效期內(nèi)未正式落實工作單位的國家計劃內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)生，須取得畢業(yè)證和學位證，并未與任何用人單位簽訂聘用或勞動合同。
三、報名時間、方式
報名時間：2009年9月3日至9月10日。
報名方式：采用網(wǎng)上報名，報名人員填寫《黃委水文局所屬企業(yè)2009年公開招聘高校畢業(yè)生報名登記表》（附表2），同時發(fā)送至以下電子信箱： zhaosu@swj.yrcc.gov.cn limingzhe@swj.yrcc.gov.cn，并傳真至0371-66023245進行確認。
四、資格審查
報名結(jié)束后，根據(jù)報名條件、崗位要求等對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查結(jié)果于2009年9月11日在黃河網(wǎng)人才公開招聘專欄、黃河水文網(wǎng)（下同）上公布。
報名人員通過資格審查后，按照河南省財政、物價部門有關(guān)收費標準，須在2009年9月14日前通過郵寄匯款交納100元的報名考務(wù)費（享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)；農(nóng)村貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，可免交考務(wù)費。收款人：黃委水文局人事勞動教育處，地址：河南省鄭州市城北路東12號，郵政編碼：450004。未按時交納考務(wù)費者視為自動放棄（以郵戳時間為準）。
五、考試
考試包括筆試和面試，各占總成績的50％。筆試、面試成績均采用百分制。
（一）筆試：采用閉卷考試，考試時間為150分鐘，重點測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識和崗位所需的專業(yè)理論知識，其中公共基礎(chǔ)知識和崗位所需的專業(yè)理論知識各占50%。
筆試時間為2009年9月16日上午9:00～11:30，請應(yīng)試人員于2009年9月15日下午17:00～17:30到黃委水文局人事勞動教育處干部科領(lǐng)取準考證（北辦公樓301室）。
按照筆試成績從高到低的順序，按1:5的比例確定該崗位參加面試人員名單，筆試人員不足5人的全部進入面試，第5名有并列的，并列人員均參加面試。筆試成績和參加面試人員名單于2009年9月17日上午在網(wǎng)上公告。
（二）面試：采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)能力、崗位適應(yīng)性、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、自我情緒控制能力、舉止儀表和人際交往的意識和技巧等。面試順序抽簽決定，每個崗位所有應(yīng)試人員面試結(jié)束后，由主考官統(tǒng)一公布該崗位面試人員的面試成績。
面試于2009年9月17日下午15:30開始進行。
筆試、面試地點詳見準考證。
對于只有1人進入面試且面試成績較差，該崗位招聘計劃取消。
六、體檢與考核
每個崗位按照總成績從高到低的順序，按1:2的比例確定參加體檢及考核人員。應(yīng)聘人員考試總成績和參加體檢與考核人員名單于2009年9月18日上午在網(wǎng)上公告。體檢須于2009年9月25前完成，地點另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準[試行]》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。
體檢合格人員進入考核?？己藘?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)及綜合能力等。經(jīng)過考核，應(yīng)聘人員均不合格或均達不到崗位要求的，該崗位招聘計劃取消。
七、公示及聘用
根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人員，并在網(wǎng)上對擬聘人員進行公示，公示期為7天。公示合格后，由黃委水文局人事勞動教育處按有關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
被聘用人員持身份證、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證等崗位所要求的證件到黃委水文局人事勞動教育處報到，開具《畢業(yè)生報到通知單》。證件不全、與崗位要求不符者，不予報到。
被聘用人員持《畢業(yè)生報到通知單》到崗位所在企業(yè)報到，崗位所在企業(yè)按照《中華人民共和國勞動合同法》的要求，與被聘用人員簽訂勞動合同，辦理相關(guān)保險事務(wù)。
八、紀律與監(jiān)督
公開招聘實行回避制度。應(yīng)聘人員與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被招聘從事該企業(yè)人事、財務(wù)等崗位工作，也不得被聘用在有直接上、下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位上工作。
聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。
嚴格招聘紀律,對于招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試過程中參與作弊；招聘工作人員故意泄露考試題目；單位負責人員違反規(guī)定私自聘用人員等違反招聘規(guī)定的必須嚴肅處理,視情節(jié)輕重給予處分并按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
九、注意事項
（一）參加公開招聘的人員只能報考本次招聘崗位中的一個。
（二）報名登記表中與參加招聘過程中使用的身份證信息必須一致。報名人員應(yīng)對報名登記表中的信息真實性負責，虛假信息一經(jīng)查實，即取消本次公開招聘的資格。
（三）應(yīng)聘人員參加考試時，必須同時攜帶身份證、準考證、畢業(yè)證和學位證原件。缺少上述證件者，不得參加考試。
（四）應(yīng)聘人員參加招聘期間所有費用自理。
十、其它
本方案由黃委水文局人事勞動教育處負責解釋。
政策咨詢電話：0371-66023245（王先生、趙先生）
地址：河南省鄭州市城北路東12號，郵政編碼：450004
根據(jù)工作需要，黃委水文局所屬企業(yè)擬面向社會公開招聘高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘的崗位共計4個，詳見《黃委水文局所屬企業(yè)2009年公開招聘高校畢業(yè)生崗位一覽表》（附表1）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，沒有違法違規(guī)行為；
2、熱愛治黃水文事業(yè)，愛崗敬業(yè)，品行良好；
3、具有正常履行崗位職責的身體條件，年齡在28周歲以下（1981年8月1日以后出生）；
4、具有與招聘崗位相適應(yīng)的文化水平、管理知識或?qū)I(yè)技術(shù)知識；
5、報到證有效期內(nèi)未正式落實工作單位的國家計劃內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)生，須取得畢業(yè)證和學位證，并未與任何用人單位簽訂聘用或勞動合同。
三、報名時間、方式
報名時間：2009年9月3日至9月10日。
報名方式：采用網(wǎng)上報名，報名人員填寫《黃委水文局所屬企業(yè)2009年公開招聘高校畢業(yè)生報名登記表》（附表2），同時發(fā)送至以下電子信箱： zhaosu@swj.yrcc.gov.cn limingzhe@swj.yrcc.gov.cn，并傳真至0371-66023245進行確認。
四、資格審查
報名結(jié)束后，根據(jù)報名條件、崗位要求等對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查結(jié)果于2009年9月11日在黃河網(wǎng)人才公開招聘專欄、黃河水文網(wǎng)（下同）上公布。
報名人員通過資格審查后，按照河南省財政、物價部門有關(guān)收費標準，須在2009年9月14日前通過郵寄匯款交納100元的報名考務(wù)費（享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)；農(nóng)村貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，可免交考務(wù)費。收款人：黃委水文局人事勞動教育處，地址：河南省鄭州市城北路東12號，郵政編碼：450004。未按時交納考務(wù)費者視為自動放棄（以郵戳時間為準）。
五、考試
考試包括筆試和面試，各占總成績的50％。筆試、面試成績均采用百分制。
（一）筆試：采用閉卷考試，考試時間為150分鐘，重點測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識和崗位所需的專業(yè)理論知識，其中公共基礎(chǔ)知識和崗位所需的專業(yè)理論知識各占50%。
筆試時間為2009年9月16日上午9:00～11:30，請應(yīng)試人員于2009年9月15日下午17:00～17:30到黃委水文局人事勞動教育處干部科領(lǐng)取準考證（北辦公樓301室）。
按照筆試成績從高到低的順序，按1:5的比例確定該崗位參加面試人員名單，筆試人員不足5人的全部進入面試，第5名有并列的，并列人員均參加面試。筆試成績和參加面試人員名單于2009年9月17日上午在網(wǎng)上公告。
（二）面試：采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)能力、崗位適應(yīng)性、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、自我情緒控制能力、舉止儀表和人際交往的意識和技巧等。面試順序抽簽決定，每個崗位所有應(yīng)試人員面試結(jié)束后，由主考官統(tǒng)一公布該崗位面試人員的面試成績。
面試于2009年9月17日下午15:30開始進行。
筆試、面試地點詳見準考證。
對于只有1人進入面試且面試成績較差，該崗位招聘計劃取消。
六、體檢與考核
每個崗位按照總成績從高到低的順序，按1:2的比例確定參加體檢及考核人員。應(yīng)聘人員考試總成績和參加體檢與考核人員名單于2009年9月18日上午在網(wǎng)上公告。體檢須于2009年9月25前完成，地點另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準[試行]》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。
體檢合格人員進入考核?？己藘?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)及綜合能力等。經(jīng)過考核，應(yīng)聘人員均不合格或均達不到崗位要求的，該崗位招聘計劃取消。
七、公示及聘用
根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人員，并在網(wǎng)上對擬聘人員進行公示，公示期為7天。公示合格后，由黃委水文局人事勞動教育處按有關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
被聘用人員持身份證、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證等崗位所要求的證件到黃委水文局人事勞動教育處報到，開具《畢業(yè)生報到通知單》。證件不全、與崗位要求不符者，不予報到。
被聘用人員持《畢業(yè)生報到通知單》到崗位所在企業(yè)報到，崗位所在企業(yè)按照《中華人民共和國勞動合同法》的要求，與被聘用人員簽訂勞動合同，辦理相關(guān)保險事務(wù)。
八、紀律與監(jiān)督
公開招聘實行回避制度。應(yīng)聘人員與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被招聘從事該企業(yè)人事、財務(wù)等崗位工作，也不得被聘用在有直接上、下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位上工作。
聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。
嚴格招聘紀律,對于招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試過程中參與作弊；招聘工作人員故意泄露考試題目；單位負責人員違反規(guī)定私自聘用人員等違反招聘規(guī)定的必須嚴肅處理,視情節(jié)輕重給予處分并按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
九、注意事項
（一）參加公開招聘的人員只能報考本次招聘崗位中的一個。
（二）報名登記表中與參加招聘過程中使用的身份證信息必須一致。報名人員應(yīng)對報名登記表中的信息真實性負責，虛假信息一經(jīng)查實，即取消本次公開招聘的資格。
（三）應(yīng)聘人員參加考試時，必須同時攜帶身份證、準考證、畢業(yè)證和學位證原件。缺少上述證件者，不得參加考試。
（四）應(yīng)聘人員參加招聘期間所有費用自理。
十、其它
本方案由黃委水文局人事勞動教育處負責解釋。
政策咨詢電話：0371-66023245（王先生、趙先生）
地址：河南省鄭州市城北路東12號，郵政編碼：450004