根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘規(guī)定，為深化事業(yè)單位人事制度改革，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘市屬醫(yī)療 衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。按照公開、公平、公正原則，為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、招聘人數(shù)
本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員共175名，其中管理崗位3名，專業(yè)技術(shù)崗位171名，工勤崗位1名。（詳情見招聘崗位一覽表，附件一）。
二、招聘對象及報(bào)考條件
（一）招聘對象
本次事業(yè)單位招聘人員面向社會(huì)進(jìn)行，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
有下列情形之一的，不得報(bào)名：尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)委審查的人員；受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)論的人員；被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄 （聘）用試用期未滿的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘進(jìn)事業(yè)單位工作的人員。
（二）報(bào)考條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3.具有報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)和技能條件；
4.身體健康，年齡在18周歲以上（含18周歲，即1991年7月31日以前出生），35周歲以下（含35周歲，即1974年7月31日以后出生）。 具有醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱者，年齡可放寬到40周歲以下（含40周歲，即1969年7月31日以后出生）。
5.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件（詳情見招聘崗位一覽表）。
6.經(jīng)招聘工作辦公室研究確定的其他情況。
三、報(bào)名、資格審查及加分政策
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：8月23日－25日上午9︰00至下午16︰00。
報(bào)名地點(diǎn)：貴陽人才大市場（延安中路88號(hào)，原騰龍大酒店）。
報(bào)名工作由市招聘工作辦公室統(tǒng)一組織，具體報(bào)名工作由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)。
（二）資格審查
報(bào)考人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證或戶口簿（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）及其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份報(bào)名。在職 人員同時(shí)持單位同意報(bào)考證明（證明模板見附件三），如報(bào)考職位需要確定醫(yī)院級別或等級的考生須提供相應(yīng)醫(yī)院級別或等級證明方能報(bào)名。
報(bào)考人員填寫報(bào)名登記表（須按要求填寫清楚，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代為報(bào)名的，視同考生本人填寫，若報(bào)名信息出現(xiàn)上 述情況，責(zé)任由考生自負(fù)），交近期彩色同底免冠一寸照片3張。
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡章，按照簡章和崗位一覽表公布的條件和要求報(bào)名，并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符 或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
報(bào)名收費(fèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話的暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
招聘崗位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1︰3的比例方能開考，達(dá)不到此比例的，可調(diào)整招聘計(jì)劃。如調(diào)整后，仍達(dá)不到該比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為9月5日上午09︰00至下午17︰00。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):貴陽人才大市場?？忌鷳{身份證和領(lǐng)準(zhǔn)考證憑條領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）加分政策
招聘中將對符合下列條件的考生在《綜合知識(shí)和能力測試》或《駕駛理論測試》成績中加5分的辦法進(jìn)行適當(dāng)照顧（加分在按百分制折算前進(jìn)行，同時(shí)符合兩項(xiàng) 及以上加分條件的，不累計(jì)加分）。具體條件如下：
1.革命烈士和因公犧牲的公民子女或見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者；
2.截止2009年12月31日選派到貴陽市所轄縣以下基層單位連續(xù)服務(wù)滿兩年且經(jīng)考核合格的 “三支一扶”、“一村一名大學(xué)生工程”、“西部計(jì)劃志愿者”的高校畢業(yè)生；
3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或符合報(bào)考崗位條件的副高及以上職稱（不含政工系列）人員。
（四）加分確認(rèn)
1.革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系 證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件；受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、戶籍所在地公安 派出所出具的父（母）子關(guān)系證明。
2.“西部計(jì)劃自愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生須提供服務(wù)區(qū)（市、縣）級項(xiàng)目管理辦公室出具的的書面證明（有服務(wù)證的可持服務(wù)證及復(fù)印件辦理）；以 上證明材料均需注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位以及考核情況?！耙淮逡幻髮W(xué)生”須提供服務(wù)區(qū)（市、縣）級引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室 出具的同意參加本次考試的書面證明和服務(wù)地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）出具的書面證明（有服務(wù)證的可持服務(wù)證及復(fù)印件辦理）。上述證明須注明畢業(yè)學(xué)校、服務(wù)單位 和服務(wù)時(shí)間，以及年度考核情況。
3.碩士研究生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；副高以上職稱人員需提供職稱證書原件及復(fù)印件。
4.考生須在報(bào)名現(xiàn)場填寫《貴陽市衛(wèi)生局2009年公開招聘市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員加分申請表》（附件二），經(jīng)審核符合加分條件的，在筆試前由 市招聘工作辦公室在貴陽市人事局網(wǎng)站（http://www.gyhr.gov.cn/）、貴陽市衛(wèi)生局網(wǎng)站（ http://wsj.gygov.gov.cn）上公示；公示結(jié)果無異議的，在《綜合知識(shí)和能力測試》或《駕駛理論測試》成績中予以加分。
四、考試
考試按管理崗位（A類）、專業(yè)技術(shù)崗位（B類）和工勤崗位（C類）三個(gè)崗位實(shí)行分類考試；
報(bào)考管理崗位（A類）考生參加《綜合知識(shí)和能力測試》和面試；
報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位（B類）考生參加《綜合知識(shí)和能力測試》、專業(yè)測試和面試；
報(bào)考工勤崗位（C類）考生參加《駕駛理論測試》和駕駛技能測試；
考生須參加簡章規(guī)定科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，則取消下一科目考試資格，并視為考生自動(dòng)放棄考試。
（一）《綜合知識(shí)和能力測試》、《駕駛理論測試》和專業(yè)測試
《綜合知識(shí)和能力測試》、《駕駛理論測試》和專業(yè)測試均采用筆試、閉卷的方式進(jìn)行，考試不指定參考書；
考生必須同時(shí)持有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明（不含戶口簿、駕駛證、護(hù)照等其他身份證明）和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加 考試；
考試時(shí)間：
9月6日上午09︰00-11︰30《專業(yè)測試》
9月6日下午14︰00-16︰30《綜合知識(shí)和能力測試》、《駕駛理論測試》
考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
《綜合知識(shí)和能力測試》、專業(yè)測試和《駕駛理論測試》成績于9月12日在貴陽市人事局網(wǎng)站（http://www.gyhr.gov.cn）、貴陽市 衛(wèi)生局網(wǎng)站（ http://wsj.gygov.gov.cn）、中國貴陽人才網(wǎng)（ http://www.gyrc.cn）上公布。
受理查分時(shí)間為9月15日上午9︰00－下午16︰00，受理查分地點(diǎn)為貴陽市衛(wèi)生局。
（二）面試
報(bào)考管理崗位（A類）的，根據(jù)《綜合知識(shí)和能力測試》成績，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，從高分到低分依次確定面試人選；
報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位（B類）的，按《綜合知識(shí)和能力測試》成績占20％、專業(yè)測試成績占50％計(jì)算，根據(jù)兩科成績之和，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，從 高分到低分依次確定面試人選；
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）駕駛技能測試
報(bào)考C類崗位的，根據(jù)參加《駕駛理論測試》考生的成績，按招聘崗位計(jì)劃不低于1︰3，不高于1︰6的比例，從高分到低分依次確定參加駕駛技能測試人 選。
駕駛技能測試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)為60分，駕駛技能測試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能聘用。
駕駛技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）總成績計(jì)算
考生總成績按以下比例分類計(jì)算：
報(bào)考管理崗位（A類）的，按《綜合知識(shí)和能力測試》成績占40％，面試成績占60％計(jì)算。
報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位（B類）的，按《綜合知識(shí)和能力測試》成績占20％，專業(yè)測試成績占50％、面試成績占30％計(jì)算。
報(bào)考工勤崗位（C類）的，按《駕駛理論測試》成績占40％，駕駛技能測試成績占60％計(jì)算。
《綜合知識(shí)和能力測試》、專業(yè)測試、《駕駛理論測試》、駕駛技能測試、面試成績和總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（四）其他
如遇某崗位進(jìn)入面試（駕駛技能測試）人員末位考生考試成績并列的，同時(shí)參加面試（駕駛技能測試）。
如進(jìn)入面試（駕駛技能測試）人數(shù)與所招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的崗位，是否進(jìn)行面試（駕駛技能測試），由招聘工作辦公室研究確定。
如參加面試人數(shù)達(dá)不到3∶1比例不能形成競爭的，參加面試人員的面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到本考場平均成績以上方能進(jìn)入體檢程序。
因計(jì)劃調(diào)整或取消的擬面試人員，其面試資格同時(shí)取消，并向社會(huì)公告。
面試（駕駛技能測試）前將對擬參加面試（駕駛技能測試）人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審核合格者，參加面試（駕駛技能測試）；資格審核不合格者，取消面試 （駕駛技能測試）資格，并按該崗位考生成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、體檢
各招聘崗位參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一職位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，A類崗位按面試成績、B類崗 位按專業(yè)測試成績、C類崗位按駕駛技能測試成績高者確定為體檢對象。體檢不合格者不列入考核對象，則按該崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢在市招聘工作辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下，由貴陽市衛(wèi)生局組織實(shí)施；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
體檢費(fèi)用由考生自理。
六、考核
招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)本單位的擬聘用人員考核工作。
體檢合格人員列入考核對象。
在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面；其它考生主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?？己俗龅饺妗⒖陀^、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)市招聘工作辦公室審定，取消考生的擬聘用資格；
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（三）有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的；
（四）組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律的；
（五）考察對象系新錄（聘）用且試用期未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
（六）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病的；
（七）不符合報(bào)考崗位所需資格條件或提供報(bào)考崗位所需報(bào)名材料弄虛作假的；
（八）經(jīng)市招聘工作辦公室研究確定不能聘用的其它情況。
考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ)，由市招聘工作辦公室研究決定。
七、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)綜合知識(shí)和能力測試（駕駛理論測試）、專業(yè)測試（駕駛技能測試）、面試、體檢和考核合格的人員，確定為擬聘用人選。貴陽市衛(wèi)生局對擬聘用人選進(jìn)行公 示，并接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為七天。經(jīng)公示合格的人員，填寫《貴陽市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》（一式三份），報(bào)市人事局批準(zhǔn)，被聘用人員按管理權(quán)限與 用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期制度，并到政府人事部門進(jìn)行合同鑒證。
八、紀(jì)律
本次招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。招聘工作，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān) 決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。用人單位及主管部門組織的考試環(huán)節(jié)，必須要有紀(jì)檢、監(jiān)察人員對全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。招考過程中，如有違紀(jì)情況發(fā)生， 對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處理。
本簡章未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
報(bào)考咨詢電話：7987337、7987239、7989189
報(bào)考監(jiān)督電話：7987219、7987262、7989194
一、招聘人數(shù)
本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員共175名，其中管理崗位3名，專業(yè)技術(shù)崗位171名，工勤崗位1名。（詳情見招聘崗位一覽表，附件一）。
二、招聘對象及報(bào)考條件
（一）招聘對象
本次事業(yè)單位招聘人員面向社會(huì)進(jìn)行，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
有下列情形之一的，不得報(bào)名：尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)委審查的人員；受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)論的人員；被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄 （聘）用試用期未滿的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘進(jìn)事業(yè)單位工作的人員。
（二）報(bào)考條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3.具有報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)和技能條件；
4.身體健康，年齡在18周歲以上（含18周歲，即1991年7月31日以前出生），35周歲以下（含35周歲，即1974年7月31日以后出生）。 具有醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱者，年齡可放寬到40周歲以下（含40周歲，即1969年7月31日以后出生）。
5.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件（詳情見招聘崗位一覽表）。
6.經(jīng)招聘工作辦公室研究確定的其他情況。
三、報(bào)名、資格審查及加分政策
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：8月23日－25日上午9︰00至下午16︰00。
報(bào)名地點(diǎn)：貴陽人才大市場（延安中路88號(hào)，原騰龍大酒店）。
報(bào)名工作由市招聘工作辦公室統(tǒng)一組織，具體報(bào)名工作由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)。
（二）資格審查
報(bào)考人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證或戶口簿（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）及其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份報(bào)名。在職 人員同時(shí)持單位同意報(bào)考證明（證明模板見附件三），如報(bào)考職位需要確定醫(yī)院級別或等級的考生須提供相應(yīng)醫(yī)院級別或等級證明方能報(bào)名。
報(bào)考人員填寫報(bào)名登記表（須按要求填寫清楚，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代為報(bào)名的，視同考生本人填寫，若報(bào)名信息出現(xiàn)上 述情況，責(zé)任由考生自負(fù)），交近期彩色同底免冠一寸照片3張。
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡章，按照簡章和崗位一覽表公布的條件和要求報(bào)名，并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符 或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
報(bào)名收費(fèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話的暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
招聘崗位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1︰3的比例方能開考，達(dá)不到此比例的，可調(diào)整招聘計(jì)劃。如調(diào)整后，仍達(dá)不到該比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為9月5日上午09︰00至下午17︰00。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):貴陽人才大市場?？忌鷳{身份證和領(lǐng)準(zhǔn)考證憑條領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）加分政策
招聘中將對符合下列條件的考生在《綜合知識(shí)和能力測試》或《駕駛理論測試》成績中加5分的辦法進(jìn)行適當(dāng)照顧（加分在按百分制折算前進(jìn)行，同時(shí)符合兩項(xiàng) 及以上加分條件的，不累計(jì)加分）。具體條件如下：
1.革命烈士和因公犧牲的公民子女或見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者；
2.截止2009年12月31日選派到貴陽市所轄縣以下基層單位連續(xù)服務(wù)滿兩年且經(jīng)考核合格的 “三支一扶”、“一村一名大學(xué)生工程”、“西部計(jì)劃志愿者”的高校畢業(yè)生；
3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或符合報(bào)考崗位條件的副高及以上職稱（不含政工系列）人員。
（四）加分確認(rèn)
1.革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系 證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件；受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、戶籍所在地公安 派出所出具的父（母）子關(guān)系證明。
2.“西部計(jì)劃自愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生須提供服務(wù)區(qū)（市、縣）級項(xiàng)目管理辦公室出具的的書面證明（有服務(wù)證的可持服務(wù)證及復(fù)印件辦理）；以 上證明材料均需注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位以及考核情況?！耙淮逡幻髮W(xué)生”須提供服務(wù)區(qū)（市、縣）級引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室 出具的同意參加本次考試的書面證明和服務(wù)地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）出具的書面證明（有服務(wù)證的可持服務(wù)證及復(fù)印件辦理）。上述證明須注明畢業(yè)學(xué)校、服務(wù)單位 和服務(wù)時(shí)間，以及年度考核情況。
3.碩士研究生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；副高以上職稱人員需提供職稱證書原件及復(fù)印件。
4.考生須在報(bào)名現(xiàn)場填寫《貴陽市衛(wèi)生局2009年公開招聘市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員加分申請表》（附件二），經(jīng)審核符合加分條件的，在筆試前由 市招聘工作辦公室在貴陽市人事局網(wǎng)站（http://www.gyhr.gov.cn/）、貴陽市衛(wèi)生局網(wǎng)站（ http://wsj.gygov.gov.cn）上公示；公示結(jié)果無異議的，在《綜合知識(shí)和能力測試》或《駕駛理論測試》成績中予以加分。
四、考試
考試按管理崗位（A類）、專業(yè)技術(shù)崗位（B類）和工勤崗位（C類）三個(gè)崗位實(shí)行分類考試；
報(bào)考管理崗位（A類）考生參加《綜合知識(shí)和能力測試》和面試；
報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位（B類）考生參加《綜合知識(shí)和能力測試》、專業(yè)測試和面試；
報(bào)考工勤崗位（C類）考生參加《駕駛理論測試》和駕駛技能測試；
考生須參加簡章規(guī)定科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，則取消下一科目考試資格，并視為考生自動(dòng)放棄考試。
（一）《綜合知識(shí)和能力測試》、《駕駛理論測試》和專業(yè)測試
《綜合知識(shí)和能力測試》、《駕駛理論測試》和專業(yè)測試均采用筆試、閉卷的方式進(jìn)行，考試不指定參考書；
考生必須同時(shí)持有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明（不含戶口簿、駕駛證、護(hù)照等其他身份證明）和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加 考試；
考試時(shí)間：
9月6日上午09︰00-11︰30《專業(yè)測試》
9月6日下午14︰00-16︰30《綜合知識(shí)和能力測試》、《駕駛理論測試》
考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
《綜合知識(shí)和能力測試》、專業(yè)測試和《駕駛理論測試》成績于9月12日在貴陽市人事局網(wǎng)站（http://www.gyhr.gov.cn）、貴陽市 衛(wèi)生局網(wǎng)站（ http://wsj.gygov.gov.cn）、中國貴陽人才網(wǎng)（ http://www.gyrc.cn）上公布。
受理查分時(shí)間為9月15日上午9︰00－下午16︰00，受理查分地點(diǎn)為貴陽市衛(wèi)生局。
（二）面試
報(bào)考管理崗位（A類）的，根據(jù)《綜合知識(shí)和能力測試》成績，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，從高分到低分依次確定面試人選；
報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位（B類）的，按《綜合知識(shí)和能力測試》成績占20％、專業(yè)測試成績占50％計(jì)算，根據(jù)兩科成績之和，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，從 高分到低分依次確定面試人選；
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）駕駛技能測試
報(bào)考C類崗位的，根據(jù)參加《駕駛理論測試》考生的成績，按招聘崗位計(jì)劃不低于1︰3，不高于1︰6的比例，從高分到低分依次確定參加駕駛技能測試人 選。
駕駛技能測試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)為60分，駕駛技能測試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能聘用。
駕駛技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）總成績計(jì)算
考生總成績按以下比例分類計(jì)算：
報(bào)考管理崗位（A類）的，按《綜合知識(shí)和能力測試》成績占40％，面試成績占60％計(jì)算。
報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位（B類）的，按《綜合知識(shí)和能力測試》成績占20％，專業(yè)測試成績占50％、面試成績占30％計(jì)算。
報(bào)考工勤崗位（C類）的，按《駕駛理論測試》成績占40％，駕駛技能測試成績占60％計(jì)算。
《綜合知識(shí)和能力測試》、專業(yè)測試、《駕駛理論測試》、駕駛技能測試、面試成績和總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（四）其他
如遇某崗位進(jìn)入面試（駕駛技能測試）人員末位考生考試成績并列的，同時(shí)參加面試（駕駛技能測試）。
如進(jìn)入面試（駕駛技能測試）人數(shù)與所招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的崗位，是否進(jìn)行面試（駕駛技能測試），由招聘工作辦公室研究確定。
如參加面試人數(shù)達(dá)不到3∶1比例不能形成競爭的，參加面試人員的面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到本考場平均成績以上方能進(jìn)入體檢程序。
因計(jì)劃調(diào)整或取消的擬面試人員，其面試資格同時(shí)取消，并向社會(huì)公告。
面試（駕駛技能測試）前將對擬參加面試（駕駛技能測試）人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審核合格者，參加面試（駕駛技能測試）；資格審核不合格者，取消面試 （駕駛技能測試）資格，并按該崗位考生成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、體檢
各招聘崗位參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一職位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，A類崗位按面試成績、B類崗 位按專業(yè)測試成績、C類崗位按駕駛技能測試成績高者確定為體檢對象。體檢不合格者不列入考核對象，則按該崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢在市招聘工作辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下，由貴陽市衛(wèi)生局組織實(shí)施；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
體檢費(fèi)用由考生自理。
六、考核
招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)本單位的擬聘用人員考核工作。
體檢合格人員列入考核對象。
在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面；其它考生主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?？己俗龅饺妗⒖陀^、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)市招聘工作辦公室審定，取消考生的擬聘用資格；
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（三）有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的；
（四）組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律的；
（五）考察對象系新錄（聘）用且試用期未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
（六）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病的；
（七）不符合報(bào)考崗位所需資格條件或提供報(bào)考崗位所需報(bào)名材料弄虛作假的；
（八）經(jīng)市招聘工作辦公室研究確定不能聘用的其它情況。
考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ)，由市招聘工作辦公室研究決定。
七、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)綜合知識(shí)和能力測試（駕駛理論測試）、專業(yè)測試（駕駛技能測試）、面試、體檢和考核合格的人員，確定為擬聘用人選。貴陽市衛(wèi)生局對擬聘用人選進(jìn)行公 示，并接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為七天。經(jīng)公示合格的人員，填寫《貴陽市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》（一式三份），報(bào)市人事局批準(zhǔn)，被聘用人員按管理權(quán)限與 用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期制度，并到政府人事部門進(jìn)行合同鑒證。
八、紀(jì)律
本次招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。招聘工作，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān) 決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。用人單位及主管部門組織的考試環(huán)節(jié)，必須要有紀(jì)檢、監(jiān)察人員對全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。招考過程中，如有違紀(jì)情況發(fā)生， 對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處理。
本簡章未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
報(bào)考咨詢電話：7987337、7987239、7989189
報(bào)考監(jiān)督電話：7987219、7987262、7989194