嘉善縣交通局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘4名事業(yè)人員簡(jiǎn)章
嘉善縣交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站，系縣交通局下屬監(jiān)督管理類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔(dān)全縣公路水運(yùn)工程質(zhì)量監(jiān)督、工程監(jiān)理、規(guī)劃管理、工程質(zhì)量檢測(cè)等職責(zé)。因工作需要，經(jīng)研究決定，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘監(jiān)督管理類(lèi)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員4名。其中：
崗位1：交通工程（道路橋梁工程專業(yè)）1名。
崗位2：交通工程（道路橋梁工程專業(yè)），并取得工程師專業(yè)技術(shù)職稱資格2名.
崗位3：港口航道工程專業(yè)1名。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、熱愛(ài)交通事業(yè)、工作適應(yīng)性強(qiáng)。
2、身體健康，年齡35周歲以下（1974年8月1日以后出生），高級(jí)工程師可放寬至40周歲。
3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
4、本縣同類(lèi)別及以上事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。
三、招聘方法及程序
招聘工作根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法。
（1）報(bào)名時(shí)間：2009年8月10日—8月25日（星期六、星期日除外）上午8：30—11：00，下午2：30—5：00.
（2）報(bào)名地點(diǎn)：嘉善縣交通局人事科（嘉善世紀(jì)大道169）
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：jtj@jiashan.gov.cn
傳真：0573-84125031
（3）報(bào)名辦法：符合報(bào)名條件的人員均可報(bào)名，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2009年畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)、生源地戶籍證明、身份證等原件及復(fù)印件（一式兩份）和《嘉善縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》；社會(huì)人員須提供畢業(yè)證書(shū)、身份證、戶口薄和單位工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件（一式兩份）和《嘉善縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。所有報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)上交二寸近期免冠同底證件照3張。網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員須將以上證件及《嘉善縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》傳真至：0573-84125031或掃描后將電子檔發(fā)至郵箱：jtj@jiashan.gov.cn
（4）、報(bào)名表格下載：《嘉善人事人才網(wǎng)》—表格下載—[事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表]
2、現(xiàn)場(chǎng)審核：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名經(jīng)初步審核后符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。時(shí)間：8月31日上午9：00—11：30，下午：2：30—5：00。地址：浙江省交通干部學(xué)校（浙江省杭州市西溪路大龍駒塢。聯(lián)系電話：0571-85396008、85396007。請(qǐng)由本人隨身攜帶相關(guān)證件的原件及近期同底免冠二寸證件照3張。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證及筆試時(shí)間、地點(diǎn)將于審核結(jié)束兩天后公布，請(qǐng)予以關(guān)注。
經(jīng)審核符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加筆試。崗位招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1：3開(kāi)考比例的，招聘計(jì)劃相應(yīng)核減。
2、筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)包括政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理、現(xiàn)代科技常識(shí)、公文寫(xiě)作與處理等。綜合基礎(chǔ)知識(shí)按40%，專業(yè)知識(shí)按60%計(jì)入總分。筆試一般按不少于1：3的比例進(jìn)行，最少不少于1：2.
3、面試。筆試后，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對(duì)象。招聘計(jì)劃與入圍面試對(duì)象不足1：2的崗位不予開(kāi)考。面試統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試法，面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分為60分，不到60分的作自動(dòng)淘汰。
4、體檢、考察。面試以后，按考生筆試50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)入總成績(jī)，并從高分到低分的次序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察不合格的，依次替補(bǔ)。
5、聘用。擬聘用對(duì)象向嘉善人事人才網(wǎng)上公示，公示后對(duì)符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。
被聘用人員享受事業(yè)單位工作人員規(guī)定的待遇，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，首次簽訂合同期為三年，其中試用期半年，試用期內(nèi)不合格者解除合同，三年合同期滿，考核合格者按事業(yè)單位工作人員聘用制規(guī)定辦理續(xù)簽合同。
四、報(bào)考者提供的證件資料等必須真實(shí)有效，否則一切后果自負(fù)，本招聘簡(jiǎn)章由嘉善縣交通局負(fù)責(zé)解釋
聯(lián)系電話：0573—84129432