最新人力資源管理師勞動(dòng)關(guān)系管理模擬試題(四)

16.派遣機(jī)構(gòu)與接受單位之間發(fā)生的爭(zhēng)議如果涉及被派遣勞動(dòng)者的利益，則屬于( )。
    A.民事糾紛 B.勞動(dòng)爭(zhēng)議
    C.法人爭(zhēng)議 D. 行政爭(zhēng)議
    答：A
    17.( )不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的標(biāo)的。
    A.補(bǔ)充保險(xiǎn)實(shí)施 B.工傷傷殘鑒定
    C.工資獎(jiǎng)金發(fā)放 D.稅后利潤(rùn)審計(jì)
    答：D
    18.派遣勞動(dòng)者的管理具有特殊性，主要體現(xiàn)在( )。
    A.勞動(dòng)者技能水平偏低 B.可能出現(xiàn)勞動(dòng)歧視問題
    C.勞動(dòng)者薪酬水平不穩(wěn)定 D.可能出現(xiàn)勞動(dòng)者頻繁跳槽問題
    答：B
    19.企業(yè)應(yīng)對(duì)員工定期體檢，發(fā)現(xiàn)疾病時(shí)應(yīng)當(dāng)( )。
    A.及時(shí)解聘 B.及時(shí)轉(zhuǎn)崗
    C.及時(shí)治療 D.醫(yī)療期滿后及時(shí)解聘
    答：C