最新人力資源管理師勞動關(guān)系管理模擬試題(六)

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6.關(guān)于安全生產(chǎn)責任制度的表述,正確的是( )。
    A.總工程師負安全衛(wèi)生技術(shù)領(lǐng)導責任
    B.企業(yè)法定代表人對本單位的安全衛(wèi)生負全面責任
    C.分管安全衛(wèi)生的負責人和專職人員對安全衛(wèi)生負直接責任
    D.工人在各自崗位上承擔嚴格遵守勞動安全技術(shù)規(guī)程的義務(wù)
    E.工程技術(shù)人員和生產(chǎn)工人在生產(chǎn)過程中,對各自的職務(wù)或職責范圍內(nèi)勞動安全衛(wèi)生都負有相應(yīng)的責任
    答:ABCDE
    7.勞動爭議的特征是( )。
    A.勞動爭議的內(nèi)容是特定的
    B.勞動爭議的當事人是特定的
    C.勞動爭議有特定的表現(xiàn)形式
    D.勞動爭議影響范圍僅僅局限在爭議主體之間
    E.有的勞動糾紛雖然涉及面很廣,但勞動糾紛絕對不會造成國際性影響
    答:ABC
    8.按照勞動爭議的標的劃分,可以把勞動爭議劃分為( )。
    A.權(quán)利爭議
    B.勞動合同爭議
    C.經(jīng)濟利益爭議
    D.關(guān)于勞動安全衛(wèi)生、工作時問、休息休假、保險福利而發(fā)生的爭議
    E.關(guān)于勞動報酬、培訓、獎懲等因適用條件的不同理解與實施而發(fā)生的爭議
    答:BDE
    9.勞動爭議處理的原則是( )。
    A.優(yōu)先保護社會穩(wěn)定 B.優(yōu)先保護勞動者利益
    C.著重調(diào)解及時處理的原則 D. 查清事實的基礎(chǔ)上依法處理的原則
    E.當事人在適用法律上一律平等的原則
    答:CDE
    10.調(diào)解具有( )的特點。
    A.群眾性 B.自治性
    C.合法性 D.非強制性
    E.強制性
    答:ABD