人力資源管理師培訓與開發(fā)模擬試題(二)

6.( )就是在培訓過程中以改進而不是以是否保留培訓項目為目的的評估。
    A.非正式評估 B.建設性評估
    C.正式評估 D.總結性評估
    答：B
    7.( )是第一級評估，即在課程剛結束時，了解學員對培訓項目的主觀感覺或滿意程度。
    A.反應評估 B.學習評估
    c.行為評估 D.結果評估
    答：A
    8.( )指對培訓項目所取得的成效進行測試時，其測量結果的長期穩(wěn)定程度。
    A。相關度 B.區(qū)分度
    C.信度 D.可行性
    答：C
    9.( )可用來測量受訓者對培訓項目中所強調的基本原理、方法或程序等的熟悉程度。
    A.認知成果 B.技能成果
    C. 情感成果 D.績效成果
    答：A
    lO.( )更多地考慮到學員在接受培訓回到工作崗位后在工作績效上產(chǎn)生的變化。
    A.認知成果 B.技能成果
    c.情感成果 D.績效成果
    答：D