09年企業(yè)人力資源管理師模擬試題(六)

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36、如果你和一個(gè)同事約好了一起去跳舞,但下班之后你感到很疲倦,這時(shí)同事已經(jīng)回去換衣服了,你會(huì)( )。
    (A)直接告訴同事自己很累,不想赴約
    (B)仍去赴約,盡量顯得精神飽滿,熱情活潑
    (C)去赴約,但詢問(wèn)如果你早點(diǎn)回家,同事是否介意
    (D)借口說(shuō)臨時(shí)有急事,不能赴約
    37、當(dāng)某個(gè)與你交往不深的人對(duì)你傾訴他的生平遭遇以求同情時(shí),你會(huì)( )。
    (A)很厭煩,直接打斷他的訴說(shuō)
    (B)有點(diǎn)厭煩,裝作認(rèn)真傾聽(tīng),其實(shí)心不在焉
    (C)強(qiáng)制認(rèn)真傾聽(tīng),表現(xiàn)出同情
    (D)樂(lè)意傾聽(tīng),設(shè)身處地地體會(huì)他的情感
    38、如果你是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),需要經(jīng)常給別人布置工作,你通常會(huì)( )。
    (A)反復(fù)交代,密切監(jiān)督 (B)很放心,相信別人能做好
    (C)相信別人,并愿意隨時(shí)提供幫助 (D)有點(diǎn)不放心,定期檢查
    39、你到朋友家做客,朋友出去買東西,讓你先看電視。這時(shí),朋友家電話忽然響了,你會(huì)( )。
    (A)認(rèn)為肯定不是找自己的,所以不接
    (B)認(rèn)為隨便接別人家電話不好,所以不接
    (C)接電話,讓對(duì)方過(guò)一會(huì)兒再打來(lái)
    (D)接電話,告訴對(duì)方朋友不在,問(wèn)有沒(méi)有什么事情要轉(zhuǎn)告
    40、在圖書館學(xué)習(xí)時(shí),如果有人喧嘩令你感到討厭,你會(huì)( )。
    (A)默默地?fù)Q個(gè)位置 (B)直接對(duì)他(她)說(shuō):“請(qǐng)保持安靜”
    (C)去告訴管理人員,請(qǐng)求幫助 (D)遞一張紙條警告他(她)
    41、小雅是你的助手,經(jīng)驗(yàn)豐富。今年單位又給你招來(lái)一位非常能干的新助手,同事們都很欣賞她的才能。你意識(shí)到,這位新助手使得小雅相形見(jiàn)絀。為避免小雅嫉妒,你應(yīng)該( )。
    (A)告訴小雅,其實(shí)這位同事所做的事并不像大家認(rèn)為的那樣有價(jià)值
    (B)給新助手一項(xiàng)難以完成的任務(wù),以證明她并不像其他人想象的那樣能干
    (C)向小雅說(shuō),你們倆工作技能上各有千秋,要互相學(xué)習(xí)對(duì)方的長(zhǎng)處
    (D)向小雅解釋:這位新助手只是一時(shí)風(fēng)光,不能持續(xù)多久
    42、單位組織看電影,但電影票的位置有好有壞,讓你來(lái)分發(fā)電影票,你會(huì)( )。
    (A)把位置的電影票分給最想看電影的人
    (B)按照每人對(duì)單位的貢獻(xiàn)多少分配電影票
    (C)按職位高低分配電影票
    (D)用抽簽的辦法分配電影票
    43、你之所以在目前的單位工作,主要是因?yàn)? )。
    (A)現(xiàn)在的單位提供的福利待遇比較令人滿意 .
    (B)暫時(shí)沒(méi)找到比現(xiàn)在更好的工作單位 .
    (C)自己已經(jīng)在這個(gè)單位工作了很長(zhǎng)時(shí)間,舍不得離開(kāi)
    (D)自己在單位很有發(fā)展前途
    44、你覺(jué)得對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)是一種( )。
    (A)樂(lè)趣 (B)挑戰(zhàn)
    (C)負(fù)擔(dān) (D)任務(wù)
    45、為完成某項(xiàng)工作,你需要另一個(gè)部門提供信息。但另一個(gè)部門的人認(rèn)為,為你收集信息不是他們的工作重點(diǎn),所以很不配合。此時(shí),你會(huì)( )。
    (A)向主管領(lǐng)導(dǎo)反映此事,請(qǐng)他(她)幫助協(xié)調(diào)
    (B)找另一部門的主管進(jìn)行溝通
    (C)想辦法從其他途徑收集信息
    (D)先放放此項(xiàng)目,直到另一部門提交信息后再繼續(xù)做