人力資源師輔導(dǎo)集體勞動(dòng)合同

集體勞動(dòng)合同應(yīng)遵循的原則
     內(nèi)容合法原則
     平等合作、協(xié)商一致
     兼顧所有者、經(jīng)營(yíng)者和勞動(dòng)者利益原則
     維護(hù)正常的生產(chǎn)工作次序原則
     勞動(dòng)合同與集體合同的區(qū)別
     主體不同
     內(nèi)容不同
     功能不同
     法律效力不同
     （具體看284）
     法律責(zé)任：企業(yè)違反：承擔(dān)法律責(zé)任
     工會(huì)違反：承擔(dān)道義責(zé)任
     個(gè)人違反：按照勞動(dòng)合同的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任