合肥市蜀山區(qū)面向全省公開選聘大學(xué)生到社區(qū)(村)工作簡章
按照國家、省、市要求和市政府辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見》(合政辦〔2008〕70號)文件精神，落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“一社區(qū)(村)一名大學(xué)生”的決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)(村)工作者隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)網(wǎng)格化管理與和諧社區(qū)建設(shè)，經(jīng)研究，蜀山區(qū)面向全省公開選聘57名大學(xué)生到社區(qū)(村)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
堅持公開、公平、競爭和擇優(yōu)選聘的原則。
二、選聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，自愿到基層工作，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
2、全日制大學(xué)專科以上應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
3、年齡在30周歲以下(1979年1月1日后出生)，身心健康。
4、專業(yè)、性別不限。
三、選聘崗位和名額
崗位為社區(qū)工作站站長(村委會主任)助理，名額共57名。
四、選聘程序和方法
(一)網(wǎng)上報名
考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報名。網(wǎng)上報名時間為2009年5月15日9：00至5月19日16：00，逾期不予辦理。
考生必須于個人報名后至5月21日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)，查詢是否通過資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^，請于5月25日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)，按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動放棄報考。
報名繳費(fèi)結(jié)束后，考生于6月8日至6月10日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。
考生攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)參加筆試。
(二)筆試、資格復(fù)審和面試
1、筆試。筆試成績?yōu)?00分，采取閉卷形式進(jìn)行。考試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《綜合知識》兩科。《綜合知識》主要內(nèi)容包括時事政治、市場經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識、計算機(jī)基礎(chǔ)知識、社區(qū)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)基本知識、公文處理、寫作等。
筆試結(jié)束后，按《行政職業(yè)能力測試》和《綜合知識》兩科5：5的比例合成筆試成績(分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后兩位)，并從高分到低分排序，按選聘名額數(shù)的1：3比例，確定參加面試入圍人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測試》分?jǐn)?shù)高低作為取舍。
2、資格復(fù)審。參加面試人員須先進(jìn)行資格復(fù)審。面試人員須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，同時攜帶網(wǎng)上打印的報名表、本人準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供學(xué)生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件)。資格復(fù)審不符合選聘條件的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
資格復(fù)審時間、地點(diǎn)，在合肥人事考試網(wǎng)、蜀山先鋒網(wǎng)、蜀山人事人才網(wǎng)上公布。
3、面試。面試采取現(xiàn)場答辯的形式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場公布。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不遞補(bǔ)。面試后，筆試成績與面試成績按5：5的比例合成考試總成績(分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后兩位)，并從高分到低分排序。
面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
(三)確定初選人員
根據(jù)報考人員的合成總成績，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，以面試成績作為取舍，等額遞補(bǔ))，在合肥人事考試網(wǎng)、蜀山先鋒網(wǎng)、蜀山人事人才網(wǎng)上公示7天。對公示無異議人員確定為體檢和考核對象。
(四)體檢和考核
體檢和考核工作，由區(qū)委組織部和區(qū)人事局組織實(shí)施。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。因體檢考核不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。
體檢考核合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、蜀山先鋒網(wǎng)、蜀山人事人才網(wǎng)公示7天。
五、聘用和有關(guān)待遇
1、選聘人員試用期為三個月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿后，經(jīng)考核合格，用人單位與選聘人員簽訂三年勞動合同，工作崗位三年內(nèi)必須在社區(qū)(村)。
2、合同期滿，經(jīng)組織考核合格，本人自愿，可繼續(xù)聘用。
3、選聘人員工資由基本工資和績效工資等構(gòu)成，年收入不低于2.5萬元(含單位及個人繳納的險金)。
4、區(qū)人事部門提供相應(yīng)的人事代理服務(wù)。
六、其它事項(xiàng)
1、筆試費(fèi)90元(45元/科)。面試費(fèi)80元。
2、咨詢電話：0551—5121100(中共合肥市蜀山區(qū)委組織部) 0551-5121146，5121082(合肥市蜀山區(qū)人事局)。
3、相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)，
蜀山先鋒網(wǎng)(www.sszzb.gov.cn)，
蜀山人事人才網(wǎng)(www.ssrsrcw.cn)。
4、本次統(tǒng)一組織的選聘考試，不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料。
中共合肥市蜀山區(qū)委組織部 合肥市蜀山區(qū)人事局
二○○九年五月十一日
按照國家、省、市要求和市政府辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見》(合政辦〔2008〕70號)文件精神，落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“一社區(qū)(村)一名大學(xué)生”的決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)(村)工作者隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)網(wǎng)格化管理與和諧社區(qū)建設(shè)，經(jīng)研究，蜀山區(qū)面向全省公開選聘57名大學(xué)生到社區(qū)(村)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
堅持公開、公平、競爭和擇優(yōu)選聘的原則。
二、選聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，自愿到基層工作，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
2、全日制大學(xué)專科以上應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
3、年齡在30周歲以下(1979年1月1日后出生)，身心健康。
4、專業(yè)、性別不限。
三、選聘崗位和名額
崗位為社區(qū)工作站站長(村委會主任)助理，名額共57名。
四、選聘程序和方法
(一)網(wǎng)上報名
考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報名。網(wǎng)上報名時間為2009年5月15日9：00至5月19日16：00，逾期不予辦理。
考生必須于個人報名后至5月21日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)，查詢是否通過資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^，請于5月25日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)，按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動放棄報考。
報名繳費(fèi)結(jié)束后，考生于6月8日至6月10日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。
考生攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)參加筆試。
(二)筆試、資格復(fù)審和面試
1、筆試。筆試成績?yōu)?00分，采取閉卷形式進(jìn)行。考試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《綜合知識》兩科。《綜合知識》主要內(nèi)容包括時事政治、市場經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識、計算機(jī)基礎(chǔ)知識、社區(qū)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)基本知識、公文處理、寫作等。
筆試結(jié)束后，按《行政職業(yè)能力測試》和《綜合知識》兩科5：5的比例合成筆試成績(分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后兩位)，并從高分到低分排序，按選聘名額數(shù)的1：3比例，確定參加面試入圍人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測試》分?jǐn)?shù)高低作為取舍。
2、資格復(fù)審。參加面試人員須先進(jìn)行資格復(fù)審。面試人員須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，同時攜帶網(wǎng)上打印的報名表、本人準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供學(xué)生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件)。資格復(fù)審不符合選聘條件的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
資格復(fù)審時間、地點(diǎn)，在合肥人事考試網(wǎng)、蜀山先鋒網(wǎng)、蜀山人事人才網(wǎng)上公布。
3、面試。面試采取現(xiàn)場答辯的形式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場公布。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不遞補(bǔ)。面試后，筆試成績與面試成績按5：5的比例合成考試總成績(分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后兩位)，并從高分到低分排序。
面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
(三)確定初選人員
根據(jù)報考人員的合成總成績，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，以面試成績作為取舍，等額遞補(bǔ))，在合肥人事考試網(wǎng)、蜀山先鋒網(wǎng)、蜀山人事人才網(wǎng)上公示7天。對公示無異議人員確定為體檢和考核對象。
(四)體檢和考核
體檢和考核工作，由區(qū)委組織部和區(qū)人事局組織實(shí)施。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。因體檢考核不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。
體檢考核合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、蜀山先鋒網(wǎng)、蜀山人事人才網(wǎng)公示7天。
五、聘用和有關(guān)待遇
1、選聘人員試用期為三個月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿后，經(jīng)考核合格，用人單位與選聘人員簽訂三年勞動合同，工作崗位三年內(nèi)必須在社區(qū)(村)。
2、合同期滿，經(jīng)組織考核合格，本人自愿，可繼續(xù)聘用。
3、選聘人員工資由基本工資和績效工資等構(gòu)成，年收入不低于2.5萬元(含單位及個人繳納的險金)。
4、區(qū)人事部門提供相應(yīng)的人事代理服務(wù)。
六、其它事項(xiàng)
1、筆試費(fèi)90元(45元/科)。面試費(fèi)80元。
2、咨詢電話：0551—5121100(中共合肥市蜀山區(qū)委組織部) 0551-5121146，5121082(合肥市蜀山區(qū)人事局)。
3、相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)，
蜀山先鋒網(wǎng)(www.sszzb.gov.cn)，
蜀山人事人才網(wǎng)(www.ssrsrcw.cn)。
4、本次統(tǒng)一組織的選聘考試，不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料。
中共合肥市蜀山區(qū)委組織部 合肥市蜀山區(qū)人事局
二○○九年五月十一日