關于泰州市高港區(qū)2009年公開招聘教師實施意見 7月6日至8日報名
根據省委組織部、省人事廳《關于江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》（蘇人發(fā)[2004]32號）和市政府辦公室《關于印發(fā)泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》的通知（泰政辦發(fā)[2006]143號）等文件精神，經高港區(qū)政府批準，現就2009年公開招聘教師提出如下意見：
一、招聘對象、名額崗位
1．招聘對象：
（1）2009屆全日制普通高校高港區(qū)生源師范類畢業(yè)生。
（2）2007、2008屆未就業(yè)的全日制普通高校高港區(qū)生源師范類畢業(yè)生。
（3）體育專業(yè)并持有體育學科教師資格證書的2007-2009屆非師范類全日制普通高校高港區(qū)生源畢業(yè)生。
2．招聘名額及崗位：
根據全區(qū)近幾年來生源變化和學校布局調整情況，按照總量控制、科學設崗、按需補充的原則，經研究決定，2009年全區(qū)公開招聘教師總數為40名。具體崗位見附件1、2。
二、招聘程序
1．公布需求信息（6月11日）：通過區(qū)有線電視臺、區(qū)人民政府網、泰州市教育人才網、高港區(qū)人事人才網和高港教育網向社會公布我區(qū)2009年公開招聘教師意見。
2．報名及資格審查（7月6日—7月8日）：凡符合報名條件的畢業(yè)生均可對照今年專業(yè)需求情況，憑就業(yè)報到證或師范類畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證、入學前戶籍所在地派出所出具的生源證明（證明形式為：戶口遷至高校的遷移證存根復印件、戶口未遷至高校的戶籍底冊或常住人口登記表復印件，上述復印件均須加蓋戶籍所在地派出所戶籍專用章）、教師資格證書、學歷證書的原件和上述材料復印件及3張2寸近期免冠彩色照片到高港區(qū)文教局五樓會議室辦理報名手續(xù)。根據蘇價費［2007］210號和蘇財綜［2007］41號文件精神，報名時需繳納筆試費98元，貧困家庭畢業(yè)生憑低保證辦理減免考試費用手續(xù)。
報名時，所申報的學科專業(yè)必須與教師資格證書的學科專業(yè)類別相一致。取得某一級資格的畢業(yè)生可以申報本級及以下等級的學科專業(yè)崗位。申報學科專業(yè)崗位一經確定，任何人不得改動。如所填寫內容不真實、不準確、不全面，一經查實，即取消筆試、面試或聘用等資格。報名截止時間為7月8日下午6:00。應聘對象經資格審查后于7月10日下午到高港區(qū)文教局黨委辦公室領取《筆試準考證》。
3．筆試（7月14日）：筆試形式為閉卷，筆試滿分為100分。筆試內容由公共知識和所報學科專業(yè)知識兩部分組成，公共知識占50%，所報考學科專業(yè)知識占50%。公共知識筆試內容含教育學、心理學、教育法律法規(guī)基礎知識（《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等）。筆試的具體時間、地點及相關要求見《筆試準考證》。
4．面試(7月21日)：根據筆試成績，從高分到低分分別按普通中學、小學各學科招聘崗位數1：2的比例確定面試人員（保留兩位小數，同分帶進），報考人數低于規(guī)定比例的按實際報考人數進行面試。筆試成績和參加面試人員名單于7月18日左右在高港教育網公布，參加面試的人員在7月20日上午到區(qū)文教局五樓會議室提供符合附加分標準（見附件3）的證書原件和復印件并領取《面試準考證》，面試費100元/人。
面試采取說課的形式，按申報學科檢測實際教學能力，滿分為100分。音樂、美術、計算機專業(yè)的畢業(yè)生需進行專業(yè)技能考核，音樂專業(yè)說課成績60分、鋼琴彈奏20分、專業(yè)特長展示20分；美術專業(yè)說課成績60分、素描20分、色彩20分；計算機專業(yè)說課成績60分、上機操作40分。面試成績由評委當場通知考生。
高港區(qū)生源的具有教師資格的研究生不參加筆試，直接進入面試，面試成績達60分即予錄用，不列入師范類畢業(yè)生招聘計劃數額（具體崗位由領導小組確定）。
5．綜合成績評定和選崗資格確定（7月22日）：按筆試成績占50%、面試成績占50%和附加分計算考生的綜合成績（保留兩位小數）。根據各學科崗位需求數額按綜合成績從高分到低分確定選崗資格。如末位出現總分并列，則按面試成績確定資格。綜合成績低于60分者取消選崗資格。
6．錄用結果公示（7月23日—7月25日）：將綜合成績和具有選崗資格的人員名單在高港教育網進行公示。7月27日上午具有選崗資格的畢業(yè)生到高港區(qū)文教局黨委辦公室領取《選崗資格證》。
7．選崗（7月28日）：按各學校崗位設置，應聘對象憑《選崗資格證》和身份證參加選崗，分學科從高分到低分依次選崗。選崗必須由應聘者本人參加，任何人不得代替。崗位一經選定，不得變更。若有人放棄選崗資格，可按從高分到低分依次替補。若所設學科崗位出現空額，則將空缺的學科崗位調劑給小學英語專業(yè)（調劑的小學英語具體崗位由領導小組確定，調劑崗位仍按專業(yè)從高分到低分依次替補）。
8．聘用：招聘的人員實行聘用合同制，聘期三年(含試用期一年)，聘用期間在區(qū)人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。聘期內，學校每年對聘用人員進行年度考核，三年期滿后由區(qū)人事局、文教局進行綜合考核，綜合考核合格者正式辦理入編手續(xù)。凡年度考核不合格者，或兩次年度考核基本合格者，或綜合考核不合格者解除聘用合同。聘用人員三年聘期內的工資待遇參照事業(yè)單位人員執(zhí)行。各學校與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同經區(qū)文教局審核、區(qū)人事局鑒證后生效。試用期期間，區(qū)人才交流服務中心、文教局還將對畢業(yè)生的檔案進行重新審核，對弄虛作假者取消其聘用資格。
三、紀律與監(jiān)督
公開招聘教師工作，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受區(qū)紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
本意見解釋權歸高港區(qū)文教局。
附件：
1．高港區(qū)2009年普通中學教師需求情況表；
2．高港區(qū)2009年小學教師需求情況表；
3．高港區(qū)2009年公開招聘教師附加分標準。
http://www.gaogang.gov.cn/gg05/news/200906/200906187341.html
根據省委組織部、省人事廳《關于江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》（蘇人發(fā)[2004]32號）和市政府辦公室《關于印發(fā)泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》的通知（泰政辦發(fā)[2006]143號）等文件精神，經高港區(qū)政府批準，現就2009年公開招聘教師提出如下意見：
一、招聘對象、名額崗位
1．招聘對象：
（1）2009屆全日制普通高校高港區(qū)生源師范類畢業(yè)生。
（2）2007、2008屆未就業(yè)的全日制普通高校高港區(qū)生源師范類畢業(yè)生。
（3）體育專業(yè)并持有體育學科教師資格證書的2007-2009屆非師范類全日制普通高校高港區(qū)生源畢業(yè)生。
2．招聘名額及崗位：
根據全區(qū)近幾年來生源變化和學校布局調整情況，按照總量控制、科學設崗、按需補充的原則，經研究決定，2009年全區(qū)公開招聘教師總數為40名。具體崗位見附件1、2。
二、招聘程序
1．公布需求信息（6月11日）：通過區(qū)有線電視臺、區(qū)人民政府網、泰州市教育人才網、高港區(qū)人事人才網和高港教育網向社會公布我區(qū)2009年公開招聘教師意見。
2．報名及資格審查（7月6日—7月8日）：凡符合報名條件的畢業(yè)生均可對照今年專業(yè)需求情況，憑就業(yè)報到證或師范類畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證、入學前戶籍所在地派出所出具的生源證明（證明形式為：戶口遷至高校的遷移證存根復印件、戶口未遷至高校的戶籍底冊或常住人口登記表復印件，上述復印件均須加蓋戶籍所在地派出所戶籍專用章）、教師資格證書、學歷證書的原件和上述材料復印件及3張2寸近期免冠彩色照片到高港區(qū)文教局五樓會議室辦理報名手續(xù)。根據蘇價費［2007］210號和蘇財綜［2007］41號文件精神，報名時需繳納筆試費98元，貧困家庭畢業(yè)生憑低保證辦理減免考試費用手續(xù)。
報名時，所申報的學科專業(yè)必須與教師資格證書的學科專業(yè)類別相一致。取得某一級資格的畢業(yè)生可以申報本級及以下等級的學科專業(yè)崗位。申報學科專業(yè)崗位一經確定，任何人不得改動。如所填寫內容不真實、不準確、不全面，一經查實，即取消筆試、面試或聘用等資格。報名截止時間為7月8日下午6:00。應聘對象經資格審查后于7月10日下午到高港區(qū)文教局黨委辦公室領取《筆試準考證》。
3．筆試（7月14日）：筆試形式為閉卷，筆試滿分為100分。筆試內容由公共知識和所報學科專業(yè)知識兩部分組成，公共知識占50%，所報考學科專業(yè)知識占50%。公共知識筆試內容含教育學、心理學、教育法律法規(guī)基礎知識（《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等）。筆試的具體時間、地點及相關要求見《筆試準考證》。
4．面試(7月21日)：根據筆試成績，從高分到低分分別按普通中學、小學各學科招聘崗位數1：2的比例確定面試人員（保留兩位小數，同分帶進），報考人數低于規(guī)定比例的按實際報考人數進行面試。筆試成績和參加面試人員名單于7月18日左右在高港教育網公布，參加面試的人員在7月20日上午到區(qū)文教局五樓會議室提供符合附加分標準（見附件3）的證書原件和復印件并領取《面試準考證》，面試費100元/人。
面試采取說課的形式，按申報學科檢測實際教學能力，滿分為100分。音樂、美術、計算機專業(yè)的畢業(yè)生需進行專業(yè)技能考核，音樂專業(yè)說課成績60分、鋼琴彈奏20分、專業(yè)特長展示20分；美術專業(yè)說課成績60分、素描20分、色彩20分；計算機專業(yè)說課成績60分、上機操作40分。面試成績由評委當場通知考生。
高港區(qū)生源的具有教師資格的研究生不參加筆試，直接進入面試，面試成績達60分即予錄用，不列入師范類畢業(yè)生招聘計劃數額（具體崗位由領導小組確定）。
5．綜合成績評定和選崗資格確定（7月22日）：按筆試成績占50%、面試成績占50%和附加分計算考生的綜合成績（保留兩位小數）。根據各學科崗位需求數額按綜合成績從高分到低分確定選崗資格。如末位出現總分并列，則按面試成績確定資格。綜合成績低于60分者取消選崗資格。
6．錄用結果公示（7月23日—7月25日）：將綜合成績和具有選崗資格的人員名單在高港教育網進行公示。7月27日上午具有選崗資格的畢業(yè)生到高港區(qū)文教局黨委辦公室領取《選崗資格證》。
7．選崗（7月28日）：按各學校崗位設置，應聘對象憑《選崗資格證》和身份證參加選崗，分學科從高分到低分依次選崗。選崗必須由應聘者本人參加，任何人不得代替。崗位一經選定，不得變更。若有人放棄選崗資格，可按從高分到低分依次替補。若所設學科崗位出現空額，則將空缺的學科崗位調劑給小學英語專業(yè)（調劑的小學英語具體崗位由領導小組確定，調劑崗位仍按專業(yè)從高分到低分依次替補）。
8．聘用：招聘的人員實行聘用合同制，聘期三年(含試用期一年)，聘用期間在區(qū)人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。聘期內，學校每年對聘用人員進行年度考核，三年期滿后由區(qū)人事局、文教局進行綜合考核，綜合考核合格者正式辦理入編手續(xù)。凡年度考核不合格者，或兩次年度考核基本合格者，或綜合考核不合格者解除聘用合同。聘用人員三年聘期內的工資待遇參照事業(yè)單位人員執(zhí)行。各學校與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同經區(qū)文教局審核、區(qū)人事局鑒證后生效。試用期期間，區(qū)人才交流服務中心、文教局還將對畢業(yè)生的檔案進行重新審核，對弄虛作假者取消其聘用資格。
三、紀律與監(jiān)督
公開招聘教師工作，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受區(qū)紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
本意見解釋權歸高港區(qū)文教局。
附件：
1．高港區(qū)2009年普通中學教師需求情況表；
2．高港區(qū)2009年小學教師需求情況表；
3．高港區(qū)2009年公開招聘教師附加分標準。
http://www.gaogang.gov.cn/gg05/news/200906/200906187341.html