東華理工大學(xué)長(zhǎng)江學(xué)院（南昌）2009年輔導(dǎo)員招聘啟事
依據(jù)學(xué)校輔導(dǎo)員工作有關(guān)規(guī)定，為了進(jìn)一步優(yōu)化專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍，加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作，結(jié)合長(zhǎng)江學(xué)院的特點(diǎn)，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門研究決定，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、具有堅(jiān)定正確的政治方向，有一定的馬列主義理論基礎(chǔ)和政策水平，有較強(qiáng)的政治辨別能力，原則上應(yīng)是中共黨員。
2、具有良好的思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身心素質(zhì)，為人師表，教書(shū)育人，熱愛(ài)輔導(dǎo)員工作，能吃苦耐勞，具有上進(jìn)心和奉獻(xiàn)精神。
3、具有一定的組織管理能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力和良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)。
4、新引進(jìn)的輔導(dǎo)員應(yīng)具有碩士研究生以上（含碩士）學(xué)歷（有畢業(yè)證和學(xué)位證），在校期間有學(xué)生干部經(jīng)歷，身體健康。屬應(yīng)屆畢業(yè)生或有高校畢業(yè)派遣證人員，年齡不超過(guò)28周歲。輔導(dǎo)員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與我?，F(xiàn)有的專業(yè)相同或相近，并適當(dāng)引進(jìn)應(yīng)用心理學(xué)、思想政治、教育與管理等專業(yè)優(yōu)秀的畢業(yè)生。
二、招聘崗位及待遇
2009年面向校內(nèi)外招聘專職輔導(dǎo)員若干名。
錄用人員按我校關(guān)于接收畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，輔導(dǎo)員待遇與學(xué)校教學(xué)、科研一線的教師相同。被聘用的輔導(dǎo)員崗位服務(wù)期限為4年，服務(wù)期內(nèi)原則上不允許考博或轉(zhuǎn)崗。
三、招聘程序
1、報(bào)名：凡符合條件自愿參加輔導(dǎo)員招聘的畢業(yè)生，持身份證或?qū)W生證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)習(xí)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件，填寫(xiě)《南昌校區(qū)2009年專職輔導(dǎo)員應(yīng)聘表》（見(jiàn)附頁(yè)），到黨政工作部或?qū)W團(tuán)部報(bào)名（外地學(xué)生可函報(bào)或通過(guò)郵箱發(fā)送，面試報(bào)到時(shí)須審驗(yàn)原件）。
2、資格審查：根據(jù)報(bào)名條件由黨政工作部負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審查，擇優(yōu)確定參加面試的人員，在校期間有學(xué)生干部經(jīng)歷、黨員、男性者優(yōu)先。面試由黨政工作部組織，相關(guān)部門參加(學(xué)團(tuán)部、教科部、各院系)。
3、面試內(nèi)容：①講課能力；②組織、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力；③對(duì)學(xué)生工作的了解。
4、面試方式：面試（包括試講、答辯—試講后就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行答辯）。
5、面試時(shí)間：2009-7-2
6、到指定醫(yī)院進(jìn)行身體檢查。
7、匯總面試考核結(jié)果，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批，到人事科簽訂就業(yè)協(xié)議。
四、管理
1、新聘輔導(dǎo)員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)享受學(xué)校同等人員福利待遇。接收的畢業(yè)生按國(guó)家規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期制度，見(jiàn)習(xí)期為一年。
2、新聘輔導(dǎo)員在試用期或見(jiàn)習(xí)期間，若出現(xiàn)下列情況之一，學(xué)校將終止聘用協(xié)議：
（1）經(jīng)用人單位考核，業(yè)務(wù)水平或工作能力達(dá)不到崗位職責(zé)要求的；
（2）試用期滿考核不合格的；
（3）隱瞞、偽造檔案材料的；
（4）隱瞞既往病史或身體狀況不適應(yīng)學(xué)生工作的。
3、新聘輔導(dǎo)員在試用期、見(jiàn)習(xí)期考核合格后，學(xué)校嚴(yán)格按我校輔導(dǎo)員工作條例進(jìn)行管理。
附：《2009年專職輔導(dǎo)員應(yīng)聘表》 2009年專職輔導(dǎo)員應(yīng)聘表.doc
聯(lián)系方式：
人事辦公室：盛老師 0791-3898178 jxncrsc@163.com
學(xué)生團(tuán)委工作部：胡老師 0791-3897248 c5831@163.com
地址：江西省南昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)廣蘭大道418號(hào) 郵編：330013
東華理工大學(xué)長(zhǎng)江學(xué)院黨政工作部、學(xué)生團(tuán)委工作部
2009年6月22日
依據(jù)學(xué)校輔導(dǎo)員工作有關(guān)規(guī)定，為了進(jìn)一步優(yōu)化專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍，加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作，結(jié)合長(zhǎng)江學(xué)院的特點(diǎn)，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門研究決定，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、具有堅(jiān)定正確的政治方向，有一定的馬列主義理論基礎(chǔ)和政策水平，有較強(qiáng)的政治辨別能力，原則上應(yīng)是中共黨員。
2、具有良好的思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身心素質(zhì)，為人師表，教書(shū)育人，熱愛(ài)輔導(dǎo)員工作，能吃苦耐勞，具有上進(jìn)心和奉獻(xiàn)精神。
3、具有一定的組織管理能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力和良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)。
4、新引進(jìn)的輔導(dǎo)員應(yīng)具有碩士研究生以上（含碩士）學(xué)歷（有畢業(yè)證和學(xué)位證），在校期間有學(xué)生干部經(jīng)歷，身體健康。屬應(yīng)屆畢業(yè)生或有高校畢業(yè)派遣證人員，年齡不超過(guò)28周歲。輔導(dǎo)員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與我?，F(xiàn)有的專業(yè)相同或相近，并適當(dāng)引進(jìn)應(yīng)用心理學(xué)、思想政治、教育與管理等專業(yè)優(yōu)秀的畢業(yè)生。
二、招聘崗位及待遇
2009年面向校內(nèi)外招聘專職輔導(dǎo)員若干名。
錄用人員按我校關(guān)于接收畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，輔導(dǎo)員待遇與學(xué)校教學(xué)、科研一線的教師相同。被聘用的輔導(dǎo)員崗位服務(wù)期限為4年，服務(wù)期內(nèi)原則上不允許考博或轉(zhuǎn)崗。
三、招聘程序
1、報(bào)名：凡符合條件自愿參加輔導(dǎo)員招聘的畢業(yè)生，持身份證或?qū)W生證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)習(xí)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件，填寫(xiě)《南昌校區(qū)2009年專職輔導(dǎo)員應(yīng)聘表》（見(jiàn)附頁(yè)），到黨政工作部或?qū)W團(tuán)部報(bào)名（外地學(xué)生可函報(bào)或通過(guò)郵箱發(fā)送，面試報(bào)到時(shí)須審驗(yàn)原件）。
2、資格審查：根據(jù)報(bào)名條件由黨政工作部負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審查，擇優(yōu)確定參加面試的人員，在校期間有學(xué)生干部經(jīng)歷、黨員、男性者優(yōu)先。面試由黨政工作部組織，相關(guān)部門參加(學(xué)團(tuán)部、教科部、各院系)。
3、面試內(nèi)容：①講課能力；②組織、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力；③對(duì)學(xué)生工作的了解。
4、面試方式：面試（包括試講、答辯—試講后就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行答辯）。
5、面試時(shí)間：2009-7-2
6、到指定醫(yī)院進(jìn)行身體檢查。
7、匯總面試考核結(jié)果，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批，到人事科簽訂就業(yè)協(xié)議。
四、管理
1、新聘輔導(dǎo)員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)享受學(xué)校同等人員福利待遇。接收的畢業(yè)生按國(guó)家規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期制度，見(jiàn)習(xí)期為一年。
2、新聘輔導(dǎo)員在試用期或見(jiàn)習(xí)期間，若出現(xiàn)下列情況之一，學(xué)校將終止聘用協(xié)議：
（1）經(jīng)用人單位考核，業(yè)務(wù)水平或工作能力達(dá)不到崗位職責(zé)要求的；
（2）試用期滿考核不合格的；
（3）隱瞞、偽造檔案材料的；
（4）隱瞞既往病史或身體狀況不適應(yīng)學(xué)生工作的。
3、新聘輔導(dǎo)員在試用期、見(jiàn)習(xí)期考核合格后，學(xué)校嚴(yán)格按我校輔導(dǎo)員工作條例進(jìn)行管理。
附：《2009年專職輔導(dǎo)員應(yīng)聘表》 2009年專職輔導(dǎo)員應(yīng)聘表.doc
聯(lián)系方式：
人事辦公室：盛老師 0791-3898178 jxncrsc@163.com
學(xué)生團(tuán)委工作部：胡老師 0791-3897248 c5831@163.com
地址：江西省南昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)廣蘭大道418號(hào) 郵編：330013
東華理工大學(xué)長(zhǎng)江學(xué)院黨政工作部、學(xué)生團(tuán)委工作部
2009年6月22日