青島港引航站公開招聘引航工作人員簡章 7月3日報名

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青島港引航站公開招聘引航工作人員簡章 7月3日報名
    根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)[2006]7號)、《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)問題的通知》(青人辦發(fā)〔2008〕178號)、《關(guān)于2009年青島市所屬部分事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)問題的通知》(青人辦發(fā)[2009]147號)有關(guān)要求,為加強(qiáng)青島港引航站人才隊伍建設(shè),經(jīng)青島市人事局同意,制定本簡章。
    一、招聘職位、名額及資格條件
    (一)招聘職位及名額
    引航員5名、引航調(diào)度員2名。
    (二)招聘人員資格條件
    1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德及與職位設(shè)置相應(yīng)的能力和素質(zhì)。
    2、引航員崗位需具有船舶駕駛或航海技術(shù)專業(yè)全日制專科以上學(xué)歷,并具備下列條件之一:
    ①年齡在30周歲以下(1978年6月28日后出生),具有海船甲類一等二副適任資格。
    ②年齡在35周歲以下(1973年6月28日后出生),具有海船甲類一等大副或船長適任資格并且在相應(yīng)等級船舶上實際任職不少于12個月;
    3、引航調(diào)度員崗位需具有船舶駕駛、航海技術(shù)或國際貿(mào)易專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位,年齡在30周歲以下(1978年6月28日后出生)。具有青島七區(qū)五市常住戶口(不含高校學(xué)生集體戶)。
    4、中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不能報考。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
    二、報名與資格審查
    (一)報名
    1、報名時間:2009年7月3日,上午9:00—11:30;下午1:30—4:00。
    2、報名地點:青島港引航站(地址:青島市東海西路5號甲華銀大廈28樓,海天大酒店東鄰)
    3、報名時須攜帶報名表1份(見附件);身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報考職位要求的相關(guān)證件原件、復(fù)印件各1份;相關(guān)工作經(jīng)歷證明、近期彩色免冠一寸照片3張(與報名表同版)。尚未發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書的2009年全日制普通高校畢業(yè)生,需提供學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明(畢業(yè)證書原件必須于2009年7月31日前取得)、港澳臺及國外留學(xué)畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書原件、復(fù)印件各1份。
    4、由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生,服務(wù)期滿考核合格,三年內(nèi)應(yīng)聘市屬事業(yè)單位的,筆試成績加5分。上述人員于7月6日9:00—11:30,13:30—15:00到青島市人才交流服務(wù)中心(海爾路178號)(逾期不再受理)辦理加分確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時,要出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證、山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》及服務(wù)所在地縣以上政府人事部門考核合格的證明材料。符合加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn),在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實施加分。
    (二)資格審查
    對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。報名時進(jìn)行資格初審,報名結(jié)束后對報名資格進(jìn)行復(fù)審,通過資格審查人員名單及筆試通知通過青島交通網(wǎng)(www.qdjt.gov.cn)交通公告欄目公布。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時需繳納筆試考務(wù)費40元。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可減免考務(wù)費用,應(yīng)提供有關(guān)證明材料:包括享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
    三、考試內(nèi)容及辦法
    考試采取統(tǒng)一筆試和分專業(yè)面試的方式。
    (一)筆試
    筆試科目為職業(yè)能力測驗,主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。筆試不指定教材。
    筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。
    筆試時間:2009年7月11日9:00—11:30
    筆試采取百分制計分。由公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定最低資格分?jǐn)?shù)線。筆試成績在青島交通網(wǎng)(www.qdjt.gov.cn)交通公告欄目公布。
    筆試結(jié)束后,在筆試最低資格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)招聘崗位從高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,進(jìn)入面試人員按實有人數(shù)確定。面試人選確定后在青島交通網(wǎng)(www.qdjt.gov.cn)交通公告欄目公布。
    (二)專業(yè)面試
    面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘單位或其主管部門成立由本單位組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門及有關(guān)專家組成的招聘工作組織,具體負(fù)責(zé)面試工作的組織實施。面試時間、地點、方法和程序等具體事宜見招聘單位或其主管部門公布的面試工作方案。
    面試采用答辯的方法,主要測試考生的綜合素質(zhì)和崗位專業(yè)能力。面試考官為5或7人,由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔(dān)任。面試成績在青島交通網(wǎng)(www.qdjt.gov.cn)交通公告欄目公布。
    四、體檢和考核
    面試工作結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,并計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績,不得低于60分。按照總成績,分招聘崗位,等額確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核范圍人選,若出現(xiàn)筆試成績也相同,則對成績相同者重新組織面試,按面試成績由高分到低分確定考核體檢人員。因體檢、考核不合格產(chǎn)生的空缺,將從符合條件的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)。在總成績相同的情況下,筆試成績高者優(yōu)先。
    體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則(暫行)》(青人字〔2006〕7號)的規(guī)定執(zhí)行。
    五、聘用
    考試、體檢、考核合格的擬聘用人員,經(jīng)7天公示無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報市人事局備案。符合聘用條件的,由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、有關(guān)說明
    應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
    監(jiān)督電話:0532-88018959
    咨詢電話:0532-8801895288018950
    附件:青島港引航站公開招聘工作人員報名登記表
    二〇〇九年六月二十五日