山東省壽光市2009年公開招聘碩士研究生簡章 6月21日至24日報名
為進一步實施人才強市戰(zhàn)略，提升人才隊伍素質，推動壽光經濟社會又好又快發(fā)展。根據上級有關精神，經壽光市委市政府研究同意，2009年壽光市面向社會招聘碩士及以上高層次人才100名，現將有關事宜公布如下：
一、招聘范圍和條件
招聘對象為全日制統招碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生（含應屆生）。
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義。
2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、年齡在30周歲以下（1979年6月30日以后出生），參加工作后的碩士研究生和具有博士生學歷的可適當放寬，但年齡一般不超過35周歲。生源地不限。
4、身體健康，能勝任崗位要求。
（二）應聘人員應具備的資格條件（詳見《壽光市2009年事業(yè)單位公開招聘碩士研究生計劃表》）。
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，采取現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟實施。
（一）報名
報名時間:2009年6月21日（星期日）—24日（星期三）（上午8：30—11：30；下午14：00—17：30）。
報名地點:壽光人才市場（壽光市圣城街40號）。
報名注意事項：
1、報考人員須持畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證（戶口薄或戶籍證明）及上述證件的復印件一份進行資格審核，有工作單位的人員要提交有用人權限部門或單位出具的同意報考介紹信；應屆畢業(yè)生須持畢業(yè)生就業(yè)推薦表進行資格審查。報考人員到報名地點領取并填寫《壽光市2009年事業(yè)單位公開招聘研究生報名登記表》（貼2寸近期免冠彩色照片3張）、《誠信承諾書》，要求內容準確，字跡工整。
2、報考人員只能填報一個單位的一個崗位（專業(yè)），一經審查通過，不得更改。每個崗位的報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于2:1，未達到2:1比例的崗位，允許相近專業(yè)考生報考或由市人事局根據單位需求進行調劑，否則取消崗位。
3、報考人員原則上應由本人辦理報名手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復印件并現場簽名。
4、報考人員應符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中回避的有關規(guī)定。
5、報考人員于2009年6月26日上午8：00—11：30;下午14：00—17:30到報名地點領取準考證。
6、報名的同時收取考試費：筆試考務費每人40元；面試費每人70元，共計每人110元。
有下列情形之一的，不得參加報考：（1）因犯罪受過刑事處罰的。（2）在上學期間，受過相關處分未解除的。（3）不能在規(guī)定學制內獲得相應畢業(yè)證和學位證的。（4）影響選聘的其他情況。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。報考人員所學專業(yè)是否符合報考條件，由主管部門和用人單位確認。
（三）考試
1、筆試
（1）筆試時間：2009年6月27（星期六）上午8：30—10：30；筆試地點見準考證。
（2）筆試內容：只考一門公共科目（滿分100分）。公共科目考試內容為綜合知識，包括公共基礎知識（含法律常識、中國特色社會主義理論鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等）和行政職業(yè)能力傾向測驗，主要測試報考人員所報專業(yè)（崗位）應具備的基本素質和基本能力。
2、面試
（1）通過資格審查并參加筆試的人員全部參加面試。
（2）面試時間為2009年6月29日上午8：00—12：00（星期一）；面試地點另行通知。面試考官全部從壽光市以外抽調。
（3）面試采用結構化面試方法。主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表及招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務技能等方面的素質。
（4）面試采取百分制計分法，面試試題為通用題型。每個面試人員的面試時間為12分鐘，思考時間6分鐘，答題時間6分鐘。面試成績在本場面試結束后當場公布。
3、總成績計算辦法
（1）總成績=筆試成績（公共科目）×50%＋面試成績×50%，各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定初選人員。
（2）總成績于6月30日下午在報名地點張榜公布。
（四）體檢和考核
1、考試結束后，根據考試總成績，分招聘專業(yè)（崗位），由高分到低分按計劃聘用人數1：1的比例，確定進入體檢與考核范圍的人員。
2、體檢考核工作由人事部門會同有關部門統一組織。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
3、體檢合格者，對考生的資格條件、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。
4、因體檢、考核、政審不合格出現缺額時，從應聘同崗位其他人員中按總成績依次遞補。
（五）聘用
1、對招考時經市人事局同意后予以調劑的考生在分配聘用時一般按所學專業(yè)進行分配。
2、根據考試成績、體檢結果、考察情況，確定擬錄用人員名單。由市人事局審核后，通過市人才市場公告欄等形式統一向社會公示，公示期為5天。如發(fā)現問題，一經核實即取消應聘人員的資格。
3、公示無異議后，由市人事局發(fā)出錄用通知書。畢業(yè)生收到通知后按規(guī)定的時間和地點，到指定地點報到，辦理聘用手續(xù)。超過規(guī)定時間不報到者，取消聘用資格。
4、招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為1年。期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。招聘人員須同聘用單位簽訂服務期不低于五年的聘用合同，受聘人員享受聘用單位同類人員性質及工資福利待遇。
三、其他事項
整個招考工作在紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督下由壽光市人事局統一組織實施，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。如發(fā)現有違反招考工作程序和紀律的現象，將取消有關考生的錄取資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
監(jiān)督電話：0536—5221237中共壽光市紀委
咨詢電話：0536—5252186壽光人才市場
相關網址：http://www.shouguang.gov.cn壽光市黨政信息網
http://www.nyrc.net壽光人才網
為進一步實施人才強市戰(zhàn)略，提升人才隊伍素質，推動壽光經濟社會又好又快發(fā)展。根據上級有關精神，經壽光市委市政府研究同意，2009年壽光市面向社會招聘碩士及以上高層次人才100名，現將有關事宜公布如下：
一、招聘范圍和條件
招聘對象為全日制統招碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生（含應屆生）。
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義。
2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、年齡在30周歲以下（1979年6月30日以后出生），參加工作后的碩士研究生和具有博士生學歷的可適當放寬，但年齡一般不超過35周歲。生源地不限。
4、身體健康，能勝任崗位要求。
（二）應聘人員應具備的資格條件（詳見《壽光市2009年事業(yè)單位公開招聘碩士研究生計劃表》）。
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，采取現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟實施。
（一）報名
報名時間:2009年6月21日（星期日）—24日（星期三）（上午8：30—11：30；下午14：00—17：30）。
報名地點:壽光人才市場（壽光市圣城街40號）。
報名注意事項：
1、報考人員須持畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證（戶口薄或戶籍證明）及上述證件的復印件一份進行資格審核，有工作單位的人員要提交有用人權限部門或單位出具的同意報考介紹信；應屆畢業(yè)生須持畢業(yè)生就業(yè)推薦表進行資格審查。報考人員到報名地點領取并填寫《壽光市2009年事業(yè)單位公開招聘研究生報名登記表》（貼2寸近期免冠彩色照片3張）、《誠信承諾書》，要求內容準確，字跡工整。
2、報考人員只能填報一個單位的一個崗位（專業(yè)），一經審查通過，不得更改。每個崗位的報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于2:1，未達到2:1比例的崗位，允許相近專業(yè)考生報考或由市人事局根據單位需求進行調劑，否則取消崗位。
3、報考人員原則上應由本人辦理報名手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復印件并現場簽名。
4、報考人員應符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中回避的有關規(guī)定。
5、報考人員于2009年6月26日上午8：00—11：30;下午14：00—17:30到報名地點領取準考證。
6、報名的同時收取考試費：筆試考務費每人40元；面試費每人70元，共計每人110元。
有下列情形之一的，不得參加報考：（1）因犯罪受過刑事處罰的。（2）在上學期間，受過相關處分未解除的。（3）不能在規(guī)定學制內獲得相應畢業(yè)證和學位證的。（4）影響選聘的其他情況。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。報考人員所學專業(yè)是否符合報考條件，由主管部門和用人單位確認。
（三）考試
1、筆試
（1）筆試時間：2009年6月27（星期六）上午8：30—10：30；筆試地點見準考證。
（2）筆試內容：只考一門公共科目（滿分100分）。公共科目考試內容為綜合知識，包括公共基礎知識（含法律常識、中國特色社會主義理論鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等）和行政職業(yè)能力傾向測驗，主要測試報考人員所報專業(yè)（崗位）應具備的基本素質和基本能力。
2、面試
（1）通過資格審查并參加筆試的人員全部參加面試。
（2）面試時間為2009年6月29日上午8：00—12：00（星期一）；面試地點另行通知。面試考官全部從壽光市以外抽調。
（3）面試采用結構化面試方法。主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表及招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務技能等方面的素質。
（4）面試采取百分制計分法，面試試題為通用題型。每個面試人員的面試時間為12分鐘，思考時間6分鐘，答題時間6分鐘。面試成績在本場面試結束后當場公布。
3、總成績計算辦法
（1）總成績=筆試成績（公共科目）×50%＋面試成績×50%，各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定初選人員。
（2）總成績于6月30日下午在報名地點張榜公布。
（四）體檢和考核
1、考試結束后，根據考試總成績，分招聘專業(yè)（崗位），由高分到低分按計劃聘用人數1：1的比例，確定進入體檢與考核范圍的人員。
2、體檢考核工作由人事部門會同有關部門統一組織。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
3、體檢合格者，對考生的資格條件、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。
4、因體檢、考核、政審不合格出現缺額時，從應聘同崗位其他人員中按總成績依次遞補。
（五）聘用
1、對招考時經市人事局同意后予以調劑的考生在分配聘用時一般按所學專業(yè)進行分配。
2、根據考試成績、體檢結果、考察情況，確定擬錄用人員名單。由市人事局審核后，通過市人才市場公告欄等形式統一向社會公示，公示期為5天。如發(fā)現問題，一經核實即取消應聘人員的資格。
3、公示無異議后，由市人事局發(fā)出錄用通知書。畢業(yè)生收到通知后按規(guī)定的時間和地點，到指定地點報到，辦理聘用手續(xù)。超過規(guī)定時間不報到者，取消聘用資格。
4、招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為1年。期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。招聘人員須同聘用單位簽訂服務期不低于五年的聘用合同，受聘人員享受聘用單位同類人員性質及工資福利待遇。
三、其他事項
整個招考工作在紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督下由壽光市人事局統一組織實施，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。如發(fā)現有違反招考工作程序和紀律的現象，將取消有關考生的錄取資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
監(jiān)督電話：0536—5221237中共壽光市紀委
咨詢電話：0536—5252186壽光人才市場
相關網址：http://www.shouguang.gov.cn壽光市黨政信息網
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