韓企面試經(jīng)驗(yàn)分享:PT面試的態(tài)度

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주어진 과제에 대해 열심히 자료를 준비하고 정리해서 면접장으로 들었을 때 작성해 온 전지를 붙이거나 혹은 화이트보드에 판서를 해야 할 경우 면접관에게 양해를 구하는 자세가 필요합니다. 먼저 인사를 한 후 잠시 화이트보드에 판서할 시간을 주시겠습니까? 라고 양해를 구한 후 작성하는 것이 좋으며 그 시간은 대략 1분을 넘지 않는 것이 좋습니다. 일반적인 발표시간이 5분 내인데 판서에 시간을 너무 많이 소모하게 되면 면접관은 금새 흥미를 잃기 쉬우니 주의하도록 합니다.
    就所給的主題進(jìn)行用心的準(zhǔn)備和資料的整理,進(jìn)入面試場時需要先向面試官請示后,再貼上自己準(zhǔn)備的資料或是在白板上板書。先問好,然后詢問是否有板書的時間,征求許可后再板書,并且板書時間不超過1分鐘。應(yīng)該注意的是,一般發(fā)表的時間在5分鐘之內(nèi),如果板書的時間過長,很容易導(dǎo)致面試官喪失興趣。
    다음으로 판서하는 방법에 대해서 알아 봅시다.
    再來看一下板書的方法。
    화이트보드는 전지든 내용을 쓸 때 그건 상대방의 이해를 돕기 위한 자료로써 활용하기 위함입니다. 내가 보고 읽을 대본을 만드는 것이 아니라는 거죠. 타당한 논리 하에 도식화 작업을 통해 전체적인 발표의 구조를 잡고 청자(면접관)의 이해를 도울 수 있는 깔끔한 판서를 하기 바랍니다. 잘 알아보지 못하게 글씨를 작게 혹은 날려 쓴다거나 이해하기 힘든 복잡한 그림을 그리는 것은 지양합니다.
    在白板上貼紙或板書都是為了幫助對方理解而做的資料,不要把它做成照著念的臺本。好的板書應(yīng)該是在合理的理論基礎(chǔ)下構(gòu)建公式化圖形,緊抓發(fā)表的整體性結(jié)構(gòu),要有助于聽者(面試官)理解的,并且要干凈整潔。字小得認(rèn)不清或者飛起來了,或者圖形太過復(fù)雜不易理解,都是要揚(yáng)棄的。
    발표 중에 주의해야 할 태도는 적절한 시선교환과 손동작입니다.발표 중 행여나 움직여야 될 경우가 있다면 가급적 프레젠테이션 내용을 가로질러 움직이는 일은 없도록 하고 발표 자리에 서서 스피치 중 핵심 멘트 혹은 강조해야 할 내용이 있을 때 한 발 내딛는 동시에 제스처를 해주는 기술도 있으니 연습해 보는 것도 좋습니다.
    發(fā)表時要花大心思的就是適當(dāng)?shù)囊暰€交流和手勢動作。發(fā)表的過程中興許需要做些動作,這些動作要盡量避免打斷了發(fā)表內(nèi)容。站著發(fā)表的情況,在講到核心內(nèi)容或需強(qiáng)調(diào)的時候,向前邁一步的同時做個手勢,這也是門技巧,練習(xí)一下。
    마지막으로 발표가 끝난 후 질의응답이 이어지고PT면접은 종료가 됩니다. 나오면서 본인이 발표한 자료, 작성한 내용들은 깔끔하게 지우고 나오는 것이 기본 예의입니다. 많은 지원자들이 과도하게 긴장한 나머지 화이트보드에 작성한 내용들을 그대로 두고 나오는 경우가 많습니다. 마지막까지 신경 써서 이점 유의하도록 합시다.
    發(fā)表后會進(jìn)行問答,然后PT面試就結(jié)束了。這時的基本禮節(jié)是,把自己發(fā)表和板書的內(nèi)容都擦干凈,再走出面試場所。很多面試者因?yàn)檫^度緊張,忘了擦白板上的內(nèi)容就出去了。這點(diǎn)要多加留意,在面試的最后部分也千萬不可松懈。
    마지막으로 가장 중요한 것을 말씀 드리며 글을 마칩니다. 적절한 스피치 테크닉과 단정한 자세도 중요하지만 가장 쉽게 만들 수 있는 것은 바로 “미소”이니 이 점 꼭 명심하여 자신감을 곁들인 미소 띤 얼굴로PT면접에 임하길 바랍니다.
    最后,用最重要的內(nèi)容來結(jié)束這篇文章。適當(dāng)?shù)难葜v技巧和端正的姿態(tài)很重要,不過最容易做到的就是“微笑”,請務(wù)必記住這一點(diǎn),用飽含自信的微笑來完成PT面試。
    지양하다 揚(yáng)棄
    가로지르다 橫插,橫穿
    내딛다 邁出,踏出
    가급적 盡量,盡可能的