安徽省金寨縣公開招聘、選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告 6月24日至26日報名報名
經(jīng)縣政府同意，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員83名，縣初保辦面向社會公開招聘1名專業(yè)技術(shù)人員，縣勞動和社會保障局所屬醫(yī)保中心面向社會公開招聘1名專業(yè)技術(shù)人員，梅山社區(qū)服務(wù)中心面向全縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開選調(diào)10名專業(yè)技術(shù)人員，縣人口和計劃生育委員會所屬計生服務(wù)站面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生系統(tǒng)選調(diào)1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘、選調(diào)范圍和條件
（一）招聘范圍和條件
1、招聘范圍
面向社會公開招聘85名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員：其中全縣衛(wèi)生系統(tǒng)83名，縣初保辦1名，縣醫(yī)保中心1名（具體見附表）。
2、基本條件
（1）、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有敬業(yè)精神；
（2）、具備擬招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)知識；
（3）、身體健康，五官端正。
（4）、三年內(nèi)受到計生、行政、治安或刑事處罰及正在立案調(diào)查中尚未結(jié)論的不得報考。
（二）選調(diào)范圍和條件：
1、選調(diào)范圍：梅山社區(qū)服務(wù)中心面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗人員（包括經(jīng)縣政府同意，由縣人事、衛(wèi)生等單位組織招聘，在縣人才中心辦理人事代理人員）選調(diào)10名；縣計劃生育服務(wù)站面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)系統(tǒng)財政全額撥款的在編在崗人員選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員1名（具體見附表）。
2、基本條件：參加選調(diào)人員應(yīng)具備良好的思想政治素質(zhì)；有三年以上工作經(jīng)歷,且近三年內(nèi)年度考核合格以上，無違法違紀(jì)行為；作風(fēng)正派、勤政廉政，身體健康，五官端正。
二、報名時間、地點
報名時間定于2009年6月24日至26日，報名地點縣人事局。報名人員須填寫《金寨縣2009年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》、《縣直單位選調(diào)工作人員報名登記表》，持本人有效身份證、相關(guān)證件、單位介紹信、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、近期同底免冠一寸照片4張報名。咨詢電話：7356153、7356158、7356833。
三、報名費
根據(jù)皖價費[2006]226號文件規(guī)定，收取報名人員每人每科報名費45元，共計兩科90元。
四、筆試、體檢和綜合考核
招聘、選調(diào)人員采取筆試、體檢和綜合考核相結(jié)合的辦法進行，其中選調(diào)人員不參加體檢。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識二科，卷面總分100分。其中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識40分、專業(yè)知識60分。
（二）體檢
面向社會招聘人員根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢對象，筆試最后一名出現(xiàn)相同分數(shù)的，以專業(yè)知識分高者錄選為體檢對象，若專業(yè)知識分相同，另行進行加試。體檢不合格者按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
（三）綜合考核
招聘人員按1：1比例、選調(diào)人員按1：2比例進入考核。選調(diào)人員最后一名若筆試分數(shù)相同，則一并進入考核。考核內(nèi)容德、能、勤、績、廉五個方面，重點考察擬招聘、選調(diào)人員的政治思想、職業(yè)道德、工作責(zé)任心、實際工作能力以及遵守國家法律法規(guī)等情況（考核方案另行制定）。
五、招聘、選調(diào)辦法
（一）本次招聘、選調(diào)報名人數(shù)與招聘、選調(diào)崗位數(shù)原則上不得低于3：1比例，達不到這一比例的，報縣招聘、選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后也可開考。
（二）衛(wèi)生系統(tǒng)招聘采取分專業(yè)類別報名、考試，考生知分填志愿的辦法，即筆試分數(shù)公布后，根據(jù)公布的招聘崗位、分專業(yè)按1：1的比例確定人員填寫《崗位志愿表》，同等分數(shù)，以專業(yè)分高者優(yōu)先。每位考生至多可填A(yù)、B、C三個平行志愿和是否服從分配。縣人事局、衛(wèi)生局依據(jù)分數(shù)優(yōu)先的原則，按A、B、C三個平行志愿確定錄聘崗位。不服從分配的，取消本次聘用資格，缺額在2009年8月底前按專業(yè)類別從高分到低分依次遞補?？h初保辦、縣醫(yī)保中心招聘采取分崗位報名、考試、錄聘。
（三）招聘、選調(diào)單位根據(jù)考核情況，結(jié)合崗位的特點及工作需要確定聘用人員，其中普通高校統(tǒng)招本科及以上人員納入人事編制管理，實行聘用合同制，辦理聘用手續(xù)；其他人員不納入編制管理，在縣人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)，工資由用人單位供給，并辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險。梅山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心選調(diào)人員編制性質(zhì)不變。
六、實施步驟和時間安排
2009年6月24日——26日報名
2009年7月4日筆試
2009年7月9日公布分數(shù)及安排填報志愿等事宜
2009年7月15日后綜合考核、體檢
金寨縣人事局、金寨縣衛(wèi)生局
金寨縣勞動和社會保障局、金寨縣人口和計劃生育委員會
二○○九年六月十五日
經(jīng)縣政府同意，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員83名，縣初保辦面向社會公開招聘1名專業(yè)技術(shù)人員，縣勞動和社會保障局所屬醫(yī)保中心面向社會公開招聘1名專業(yè)技術(shù)人員，梅山社區(qū)服務(wù)中心面向全縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開選調(diào)10名專業(yè)技術(shù)人員，縣人口和計劃生育委員會所屬計生服務(wù)站面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生系統(tǒng)選調(diào)1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘、選調(diào)范圍和條件
（一）招聘范圍和條件
1、招聘范圍
面向社會公開招聘85名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員：其中全縣衛(wèi)生系統(tǒng)83名，縣初保辦1名，縣醫(yī)保中心1名（具體見附表）。
2、基本條件
（1）、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有敬業(yè)精神；
（2）、具備擬招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)知識；
（3）、身體健康，五官端正。
（4）、三年內(nèi)受到計生、行政、治安或刑事處罰及正在立案調(diào)查中尚未結(jié)論的不得報考。
（二）選調(diào)范圍和條件：
1、選調(diào)范圍：梅山社區(qū)服務(wù)中心面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗人員（包括經(jīng)縣政府同意，由縣人事、衛(wèi)生等單位組織招聘，在縣人才中心辦理人事代理人員）選調(diào)10名；縣計劃生育服務(wù)站面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)系統(tǒng)財政全額撥款的在編在崗人員選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員1名（具體見附表）。
2、基本條件：參加選調(diào)人員應(yīng)具備良好的思想政治素質(zhì)；有三年以上工作經(jīng)歷,且近三年內(nèi)年度考核合格以上，無違法違紀(jì)行為；作風(fēng)正派、勤政廉政，身體健康，五官端正。
二、報名時間、地點
報名時間定于2009年6月24日至26日，報名地點縣人事局。報名人員須填寫《金寨縣2009年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》、《縣直單位選調(diào)工作人員報名登記表》，持本人有效身份證、相關(guān)證件、單位介紹信、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、近期同底免冠一寸照片4張報名。咨詢電話：7356153、7356158、7356833。
三、報名費
根據(jù)皖價費[2006]226號文件規(guī)定，收取報名人員每人每科報名費45元，共計兩科90元。
四、筆試、體檢和綜合考核
招聘、選調(diào)人員采取筆試、體檢和綜合考核相結(jié)合的辦法進行，其中選調(diào)人員不參加體檢。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識二科，卷面總分100分。其中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識40分、專業(yè)知識60分。
（二）體檢
面向社會招聘人員根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢對象，筆試最后一名出現(xiàn)相同分數(shù)的，以專業(yè)知識分高者錄選為體檢對象，若專業(yè)知識分相同，另行進行加試。體檢不合格者按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
（三）綜合考核
招聘人員按1：1比例、選調(diào)人員按1：2比例進入考核。選調(diào)人員最后一名若筆試分數(shù)相同，則一并進入考核。考核內(nèi)容德、能、勤、績、廉五個方面，重點考察擬招聘、選調(diào)人員的政治思想、職業(yè)道德、工作責(zé)任心、實際工作能力以及遵守國家法律法規(guī)等情況（考核方案另行制定）。
五、招聘、選調(diào)辦法
（一）本次招聘、選調(diào)報名人數(shù)與招聘、選調(diào)崗位數(shù)原則上不得低于3：1比例，達不到這一比例的，報縣招聘、選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后也可開考。
（二）衛(wèi)生系統(tǒng)招聘采取分專業(yè)類別報名、考試，考生知分填志愿的辦法，即筆試分數(shù)公布后，根據(jù)公布的招聘崗位、分專業(yè)按1：1的比例確定人員填寫《崗位志愿表》，同等分數(shù)，以專業(yè)分高者優(yōu)先。每位考生至多可填A(yù)、B、C三個平行志愿和是否服從分配。縣人事局、衛(wèi)生局依據(jù)分數(shù)優(yōu)先的原則，按A、B、C三個平行志愿確定錄聘崗位。不服從分配的，取消本次聘用資格，缺額在2009年8月底前按專業(yè)類別從高分到低分依次遞補?？h初保辦、縣醫(yī)保中心招聘采取分崗位報名、考試、錄聘。
（三）招聘、選調(diào)單位根據(jù)考核情況，結(jié)合崗位的特點及工作需要確定聘用人員，其中普通高校統(tǒng)招本科及以上人員納入人事編制管理，實行聘用合同制，辦理聘用手續(xù)；其他人員不納入編制管理，在縣人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)，工資由用人單位供給，并辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險。梅山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心選調(diào)人員編制性質(zhì)不變。
六、實施步驟和時間安排
2009年6月24日——26日報名
2009年7月4日筆試
2009年7月9日公布分數(shù)及安排填報志愿等事宜
2009年7月15日后綜合考核、體檢
金寨縣人事局、金寨縣衛(wèi)生局
金寨縣勞動和社會保障局、金寨縣人口和計劃生育委員會
二○○九年六月十五日