佛山市人事局招聘政府輔助服務(wù)聘用人員公告 6月18至19日報(bào)名
根據(jù)工作需要，我局決定招聘“政府輔助服務(wù)聘用人員”1名。
一、招聘對象條件
1、符合《佛山市政府聘用人員試行辦法》規(guī)定的基本條件。
2、年齡23周歲以下（算至2009年5月31日），佛山市戶籍人口。
3、計(jì)算機(jī)及信息專業(yè)大專畢業(yè)生。
4、熟悉電腦軟、硬件的基本知識以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的各種基本知識，通過cet－4，要求女性，有一定的文字寫作能力。
5、具有汽車駕駛證。
二、招考辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名地點(diǎn)：佛山市人事局辦公室（地址：佛山市禪城區(qū)嶺南大道北12號市府大院9號樓203室）
2、報(bào)名時(shí)間：2009年6月18—19日。
3、報(bào)名所需材料：報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷證（原件和復(fù)印件），有關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料，近期正面免冠小1寸照片2張。
（二）考試
1、筆試：由本單位組織符合條件的報(bào)考對象進(jìn)行筆試?？荚噧?nèi)容主要是業(yè)務(wù)相關(guān)知識，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試時(shí)間另定。
2、面試：筆試結(jié)束后，在考試合格人員中按1：3的比例以成績高到低確定面試對象，面試內(nèi)容主要是考察招聘崗位所需要具備的相關(guān)知識能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
3、考核：對筆試面試總分前2名進(jìn)行考核，主要是對每一考生的綜合素質(zhì)與崗位匹配性進(jìn)行評價(jià)。
（三）聘用
按照筆試成績占40％、面試成績占40％、考核成績占20％的綜合成績擇優(yōu)聘用。經(jīng)體格檢查合格后，簽訂《佛山市政府聘用人員合同書》，按規(guī)定享受政府聘用人員相關(guān)待遇。
根據(jù)工作需要，我局決定招聘“政府輔助服務(wù)聘用人員”1名。
一、招聘對象條件
1、符合《佛山市政府聘用人員試行辦法》規(guī)定的基本條件。
2、年齡23周歲以下（算至2009年5月31日），佛山市戶籍人口。
3、計(jì)算機(jī)及信息專業(yè)大專畢業(yè)生。
4、熟悉電腦軟、硬件的基本知識以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的各種基本知識，通過cet－4，要求女性，有一定的文字寫作能力。
5、具有汽車駕駛證。
二、招考辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名地點(diǎn)：佛山市人事局辦公室（地址：佛山市禪城區(qū)嶺南大道北12號市府大院9號樓203室）
2、報(bào)名時(shí)間：2009年6月18—19日。
3、報(bào)名所需材料：報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷證（原件和復(fù)印件），有關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料，近期正面免冠小1寸照片2張。
（二）考試
1、筆試：由本單位組織符合條件的報(bào)考對象進(jìn)行筆試?？荚噧?nèi)容主要是業(yè)務(wù)相關(guān)知識，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試時(shí)間另定。
2、面試：筆試結(jié)束后，在考試合格人員中按1：3的比例以成績高到低確定面試對象，面試內(nèi)容主要是考察招聘崗位所需要具備的相關(guān)知識能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
3、考核：對筆試面試總分前2名進(jìn)行考核，主要是對每一考生的綜合素質(zhì)與崗位匹配性進(jìn)行評價(jià)。
（三）聘用
按照筆試成績占40％、面試成績占40％、考核成績占20％的綜合成績擇優(yōu)聘用。經(jīng)體格檢查合格后，簽訂《佛山市政府聘用人員合同書》，按規(guī)定享受政府聘用人員相關(guān)待遇。