杭州余杭交通集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘7名工作人員簡(jiǎn)章
杭州余杭交通集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“交通集團(tuán)”）是余杭區(qū)人民政府直屬國(guó)有企業(yè)，集團(tuán)經(jīng)營(yíng)涵蓋土地開發(fā)、交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、“四自”公路的養(yǎng)護(hù)和維護(hù)等。
為適應(yīng)公司快速發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方法：
本次公開招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘需求及相關(guān)要求：
具體崗位及相關(guān)要求詳見附表1。
三、招聘對(duì)象和報(bào)名條件：
（一）招聘范圍和對(duì)象
面向社會(huì)，凡符合本次公開招聘專業(yè)及相關(guān)條件的人員均可報(bào)名參加。
（二）應(yīng)聘人員必須具備下列條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正；
2、具有崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作；
3、熱愛工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意為公司事業(yè)和發(fā)展服務(wù)；
4、具備招聘崗位的學(xué)歷條件；
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備招聘崗位所需要的其他條件。
四、報(bào)名方式：
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。9月11日，杭州體育場(chǎng)路335號(hào)杭州人才市場(chǎng)。
2、網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為9月17日下午16：30；網(wǎng)上報(bào)名電子郵箱：yhjtjt@126.com。
報(bào)名表下載網(wǎng)址：余杭人才網(wǎng)（）。
3、報(bào)名要求。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，按規(guī)定填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（見附表2），并提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）資格證書以及其他能說明本人符合報(bào)名條件有關(guān)資料的原件和復(fù)印件，本人近期同底一寸彩色證件照2張（電子版亦可）。
五、招聘程序：
公開招聘通過報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄用等程序。
1、資格審查。報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件的適時(shí)通知其參加筆試。
2、考試?？荚囈话阌晒P試與面試兩部分組成?？荚嚳偡譃?00分，筆試成績(jī)占30％，面試成績(jī)占70％。
3、筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高分到低分以1：6的比例確定面試人選。
4、面試。面試結(jié)束后，按照應(yīng)聘者綜合得分排定名次，擇優(yōu)決定擬錄用人選。
5、體檢。討論決定擬錄用后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢。
6、錄用。體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。
六、其他說明：
1、被錄用者為企業(yè)合同制職工，工資待遇按公司內(nèi)部相關(guān)分配制度執(zhí)行。
2、報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)資格審查，符合條件者，通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
3、公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名情況和實(shí)際考試考核情況，確定具體崗位的最終錄用意見。
4、招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密，不會(huì)將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無關(guān)的其他用途。
七、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：徐先生
電子郵箱：yhjtjt@126.com
聯(lián)系電話：0571-86166893手機(jī)：13777479228
杭州余杭交通集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“交通集團(tuán)”）是余杭區(qū)人民政府直屬國(guó)有企業(yè)，集團(tuán)經(jīng)營(yíng)涵蓋土地開發(fā)、交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、“四自”公路的養(yǎng)護(hù)和維護(hù)等。
為適應(yīng)公司快速發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方法：
本次公開招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘需求及相關(guān)要求：
具體崗位及相關(guān)要求詳見附表1。
三、招聘對(duì)象和報(bào)名條件：
（一）招聘范圍和對(duì)象
面向社會(huì)，凡符合本次公開招聘專業(yè)及相關(guān)條件的人員均可報(bào)名參加。
（二）應(yīng)聘人員必須具備下列條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正；
2、具有崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作；
3、熱愛工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意為公司事業(yè)和發(fā)展服務(wù)；
4、具備招聘崗位的學(xué)歷條件；
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備招聘崗位所需要的其他條件。
四、報(bào)名方式：
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。9月11日，杭州體育場(chǎng)路335號(hào)杭州人才市場(chǎng)。
2、網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為9月17日下午16：30；網(wǎng)上報(bào)名電子郵箱：yhjtjt@126.com。
報(bào)名表下載網(wǎng)址：余杭人才網(wǎng)（）。
3、報(bào)名要求。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，按規(guī)定填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（見附表2），并提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）資格證書以及其他能說明本人符合報(bào)名條件有關(guān)資料的原件和復(fù)印件，本人近期同底一寸彩色證件照2張（電子版亦可）。
五、招聘程序：
公開招聘通過報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄用等程序。
1、資格審查。報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件的適時(shí)通知其參加筆試。
2、考試?？荚囈话阌晒P試與面試兩部分組成?？荚嚳偡譃?00分，筆試成績(jī)占30％，面試成績(jī)占70％。
3、筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高分到低分以1：6的比例確定面試人選。
4、面試。面試結(jié)束后，按照應(yīng)聘者綜合得分排定名次，擇優(yōu)決定擬錄用人選。
5、體檢。討論決定擬錄用后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢。
6、錄用。體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。
六、其他說明：
1、被錄用者為企業(yè)合同制職工，工資待遇按公司內(nèi)部相關(guān)分配制度執(zhí)行。
2、報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)資格審查，符合條件者，通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
3、公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名情況和實(shí)際考試考核情況，確定具體崗位的最終錄用意見。
4、招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密，不會(huì)將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無關(guān)的其他用途。
七、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：徐先生
電子郵箱：yhjtjt@126.com
聯(lián)系電話：0571-86166893手機(jī)：13777479228