江西省上猶縣2009年公開招聘建設(shè)專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，上猶縣建設(shè)局面向社會公開招聘建設(shè)專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘職位和名額：基層規(guī)劃所專業(yè)技術(shù)人員5名。
二、招聘原則：堅(jiān)持面向社會，綜合考評，公開競爭，擇優(yōu)錄取的原則，確保招聘人員有較好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、招聘條件：
1、政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛城鄉(xiāng)規(guī)劃工作,無違法犯罪紀(jì)錄。
3、具有國家教育行政部門認(rèn)可的全日制普通高校城市規(guī)劃、土木工程、工程測繪、建筑學(xué)或相近專業(yè)的應(yīng)屆或歷屆本科以上畢業(yè)生。
4、身體健康，心理健全，年齡28周歲以下（1981年7月1日以后出生）。
四、報(bào)名組織：
1、報(bào)名時(shí)間：2009年9月16日至18日
2、報(bào)名地點(diǎn)：上猶縣建設(shè)局，聯(lián)系電話：0797-8542463
3、應(yīng)聘人員需提供的材料：大學(xué)生就業(yè)推薦資料、個(gè)人簡歷、身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證（原件及復(fù)印件1份）、近期1寸免冠彩色照片2張。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)本人攜帶相關(guān)資料到建設(shè)局報(bào)名，并填寫報(bào)名登記表，不接受網(wǎng)絡(luò)、電話等報(bào)名方式。
5、招考名額與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)不小于1:3，否則減少招聘名額或取消招考。
五、資格審查
1、9月21日對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，審查合格者，方可參加筆試。
2、資格審查貫穿于招聘工作的全過程，如有弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘資格，造成后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
六、考試方法
1、招聘采用筆試、面試和考核相結(jié)合的方式。筆試、面試時(shí)間為2009年9月23日（以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)），
2、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，滿分為100分，其中公共基礎(chǔ)知識40分，專業(yè)知識60分。筆試成績占總成績的60%。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試滿分為100分，占總成績的40%。
七、公示、體檢及考核聘用
1、筆試、面試結(jié)束后依考試總成績從高到低等額確定體檢對象，并組織體檢對象在縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，體檢合格者作為考核對象，考核合格者確定為擬聘人員，在縣建設(shè)局和上猶縣人民政府網(wǎng)公示7天，公示無異議者作為正式聘用人員，報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)后，與用人單位簽定聘用合同并辦理有關(guān)手續(xù)。公示、體檢、考核不合格所缺名額均按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為半年,試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。聘用人員一律實(shí)行人事代理，由用人單位與受聘人員簽訂正式聘用合同，合同服務(wù)期不得少于3周年。
上猶縣建設(shè)局
2009年9月4日
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，上猶縣建設(shè)局面向社會公開招聘建設(shè)專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘職位和名額：基層規(guī)劃所專業(yè)技術(shù)人員5名。
二、招聘原則：堅(jiān)持面向社會，綜合考評，公開競爭，擇優(yōu)錄取的原則，確保招聘人員有較好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、招聘條件：
1、政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛城鄉(xiāng)規(guī)劃工作,無違法犯罪紀(jì)錄。
3、具有國家教育行政部門認(rèn)可的全日制普通高校城市規(guī)劃、土木工程、工程測繪、建筑學(xué)或相近專業(yè)的應(yīng)屆或歷屆本科以上畢業(yè)生。
4、身體健康，心理健全，年齡28周歲以下（1981年7月1日以后出生）。
四、報(bào)名組織：
1、報(bào)名時(shí)間：2009年9月16日至18日
2、報(bào)名地點(diǎn)：上猶縣建設(shè)局，聯(lián)系電話：0797-8542463
3、應(yīng)聘人員需提供的材料：大學(xué)生就業(yè)推薦資料、個(gè)人簡歷、身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證（原件及復(fù)印件1份）、近期1寸免冠彩色照片2張。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)本人攜帶相關(guān)資料到建設(shè)局報(bào)名，并填寫報(bào)名登記表，不接受網(wǎng)絡(luò)、電話等報(bào)名方式。
5、招考名額與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)不小于1:3，否則減少招聘名額或取消招考。
五、資格審查
1、9月21日對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，審查合格者，方可參加筆試。
2、資格審查貫穿于招聘工作的全過程，如有弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘資格，造成后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
六、考試方法
1、招聘采用筆試、面試和考核相結(jié)合的方式。筆試、面試時(shí)間為2009年9月23日（以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)），
2、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，滿分為100分，其中公共基礎(chǔ)知識40分，專業(yè)知識60分。筆試成績占總成績的60%。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試滿分為100分，占總成績的40%。
七、公示、體檢及考核聘用
1、筆試、面試結(jié)束后依考試總成績從高到低等額確定體檢對象，并組織體檢對象在縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，體檢合格者作為考核對象，考核合格者確定為擬聘人員，在縣建設(shè)局和上猶縣人民政府網(wǎng)公示7天，公示無異議者作為正式聘用人員，報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)后，與用人單位簽定聘用合同并辦理有關(guān)手續(xù)。公示、體檢、考核不合格所缺名額均按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為半年,試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。聘用人員一律實(shí)行人事代理，由用人單位與受聘人員簽訂正式聘用合同，合同服務(wù)期不得少于3周年。
上猶縣建設(shè)局
2009年9月4日