杭州市上城區(qū)社區(qū)招聘28名統(tǒng)計調查人員公告

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杭州市上城區(qū)社區(qū)招聘28名統(tǒng)計調查人員公告
    為規(guī)范和加強我區(qū)社區(qū)統(tǒng)計調查工作,依據《杭州市上城區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)<上城區(qū)社區(qū)統(tǒng)計調查工作實施細則>的通知》(上政辦函[2009]69號)精神,我區(qū)將公開招聘社區(qū)統(tǒng)計調查人員,現(xiàn)公告如下:
    一、招聘崗位和數(shù)量
     上城區(qū)社區(qū)統(tǒng)計調查人員28名(其中:湖濱街道3名、清波街道3名、小營街道9名、望江街道4名、紫陽街道5名、南星街道4名)。
    二、招聘條件
    (1)熱愛社區(qū)統(tǒng)計調查工作,身體健康,具備良好的思想道德和職業(yè)道德品質。
    (2)年齡三十五周歲以下(1974年7月1日以后出生),具有統(tǒng)計、會計或相關專業(yè)大專以上文化程度(若持有統(tǒng)計、會計從業(yè)資格證書者,年齡放寬至40周歲以下,專業(yè)不限)。
    (3)熟悉統(tǒng)計法律、法規(guī)和規(guī)章,具備電腦操作能力,能勝任社區(qū)統(tǒng)計調查工作。
    三、報名
    本次公開招聘報名工作,采取現(xiàn)場報名的方式進行。
    1.報名時間:2009年8月3日(上午8:30—11:00,下午14:00—16:00)。
    2.報名時需提供的資料:
    ①本人身份證及復印件;
    ②學歷及相關資格證書及復印件;
    ③本人二寸免冠彩色照片二張;
    3.報名地點和方法:在規(guī)定的時間內持報名所需材料到各街道報名。
    湖濱街道地址:中河中路275-2號
     聯(lián)系人:金曉民 聯(lián)系電話:87152723
    清波街道地址:清波街28號
     聯(lián)系人:鄭美娟 聯(lián)系電話:87780105
    小營街道地址:建國南路98號
     聯(lián)系人:孫建鳳 聯(lián)系電話:87785337
    望江街道地址:衢江路151號
     聯(lián)系人:沈 劍 聯(lián)系電話:86560637
    紫陽街道地址:白馬廟巷17號
     聯(lián)系人:勞水珍 聯(lián)系電話:86051032
    南星街道地址:復興南街258號
     聯(lián)系人:胡明光 聯(lián)系電話:86082779
    4.在職人員報名須事先征得原單位同意。
    5.每位應聘者限報一個崗位。符合報名條件的當場發(fā)給準考證。
    四、考試
    考試包括筆試、面試(含計算機能力測試),報名人數(shù)不足招聘計劃1:3時,取消或酌情核減招考計劃。筆試內容為綜合基礎知識,面試內容為本崗位專業(yè)知識。筆試和面試成績分別占總成績的50%(保留小數(shù)點后2位)。
    1.筆試(由區(qū)統(tǒng)計局負責組織)
    筆試時間:2009年8月8日上午9:00- –11:00
    筆試地點: 另行通知
    本次考試不指定考試大綱和參考用書。
    考生必須憑準考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。
    2、面試(含計算機能力測試)(由各街道組織)
    筆試結束后,從高分到低分,按各街道招聘崗位1:2的比例確定面試對象(筆試合格分60分),不足1:2比例的,可按該崗位筆試實際上線人員確定面試對象。
    面試結束后,按筆試和面試成績比例折算成總成績。在面試成績合格(面試成績滿分為100分,合格分為60分)人員中,按總成績從高分到低分,按1:1的比例確定考核對象(總成績相等時,以面試成績高的排位在前)。
    面試時間、地點另行通知。
    五、公示及聘用
    招聘單位根據考試和考核結果擇優(yōu)確定擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同(含試用期)。擬聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到,逾期不能報到的,或普通高校應屆畢業(yè)生不能按時取得報考職位規(guī)定的學歷證書的和發(fā)現(xiàn)有其他不符合報考資格聘用條件的,取消聘用資格。
    六、招錄人員管理與待遇
    1、社區(qū)統(tǒng)計調查人員由街道統(tǒng)一負責管理,勞動合同由街道社區(qū)服務中心與應聘人員簽訂,合同期為三年,試用期三個月。期滿經考核合格后可續(xù)簽。
    2、社區(qū)統(tǒng)計調查人員的業(yè)務管理、培訓、指導由區(qū)統(tǒng)計局組織實施。
    3、社區(qū)統(tǒng)計調查人員基本工資標準由區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一核定,獎勵及各種福利待遇由各街道自行確定。
    4、社區(qū)統(tǒng)計調查人員一經聘用,原則上應保持相對穩(wěn)定,如有特殊情況需要調換,須報區(qū)統(tǒng)計局審核同意。
    5、招聘的社區(qū)統(tǒng)計調查人員如二年內不能取得統(tǒng)計從業(yè)人員資格證書,街道應予以解聘。
    本公告由杭州市上城區(qū)人事局負責解釋。