崗位分布
社會(huì)工作的崗位分布可以通過(guò)政府部門(mén)與非政府機(jī)構(gòu)的崗位比例反映出來(lái)。一是以政府為主。如，英國(guó)地方政府的公共服務(wù)部門(mén)就雇傭了超過(guò)90％的社會(huì)工作者。二是政府部門(mén)和非營(yíng)利部門(mén)平分秋色。如，美國(guó)政府就有福利項(xiàng)目是由政府社工機(jī)構(gòu)來(lái)完成，同時(shí)政府也與非營(yíng)利組織簽訂合約，由非營(yíng)利組織提供直接服務(wù)、設(shè)計(jì)研究和試點(diǎn)方案。三是以非政府組織為主。如，2006年香港的12354個(gè)社工崗位中，8成以上在非政府組織和其他機(jī)構(gòu)工作。在這三種情況下，由于不少非營(yíng)利組織的服務(wù)也是源于政府購(gòu)買(mǎi)，因此政府的角色極其關(guān)鍵。
社會(huì)工作的崗位涉及諸多領(lǐng)域：一是與人有關(guān)。如，加拿大向老弱病殘居民提供全日照顧、對(duì)家庭負(fù)擔(dān)沉重的婦女提供精神支持。二是與場(chǎng)所有關(guān)。如，美國(guó)的社會(huì)工作者活躍在學(xué)校、醫(yī)院、監(jiān)獄、軍隊(duì)、公共或私人機(jī)構(gòu)。三是與問(wèn)題或需求相關(guān)。如，德國(guó)的社會(huì)工作者服務(wù)就涵蓋了衛(wèi)生保健、教育、環(huán)保、文化等議題。
外來(lái)經(jīng)驗(yàn)：社會(huì)工作的崗位日益多樣化和專(zhuān)門(mén)化，崗位設(shè)置一般與當(dāng)時(shí)社會(huì)場(chǎng)境相關(guān)，貧窮或需求不足依然是社會(huì)工作的核心崗位領(lǐng)域。
社會(huì)工作的崗位分布可以通過(guò)政府部門(mén)與非政府機(jī)構(gòu)的崗位比例反映出來(lái)。一是以政府為主。如，英國(guó)地方政府的公共服務(wù)部門(mén)就雇傭了超過(guò)90％的社會(huì)工作者。二是政府部門(mén)和非營(yíng)利部門(mén)平分秋色。如，美國(guó)政府就有福利項(xiàng)目是由政府社工機(jī)構(gòu)來(lái)完成，同時(shí)政府也與非營(yíng)利組織簽訂合約，由非營(yíng)利組織提供直接服務(wù)、設(shè)計(jì)研究和試點(diǎn)方案。三是以非政府組織為主。如，2006年香港的12354個(gè)社工崗位中，8成以上在非政府組織和其他機(jī)構(gòu)工作。在這三種情況下，由于不少非營(yíng)利組織的服務(wù)也是源于政府購(gòu)買(mǎi)，因此政府的角色極其關(guān)鍵。
社會(huì)工作的崗位涉及諸多領(lǐng)域：一是與人有關(guān)。如，加拿大向老弱病殘居民提供全日照顧、對(duì)家庭負(fù)擔(dān)沉重的婦女提供精神支持。二是與場(chǎng)所有關(guān)。如，美國(guó)的社會(huì)工作者活躍在學(xué)校、醫(yī)院、監(jiān)獄、軍隊(duì)、公共或私人機(jī)構(gòu)。三是與問(wèn)題或需求相關(guān)。如，德國(guó)的社會(huì)工作者服務(wù)就涵蓋了衛(wèi)生保健、教育、環(huán)保、文化等議題。
外來(lái)經(jīng)驗(yàn)：社會(huì)工作的崗位日益多樣化和專(zhuān)門(mén)化，崗位設(shè)置一般與當(dāng)時(shí)社會(huì)場(chǎng)境相關(guān)，貧窮或需求不足依然是社會(huì)工作的核心崗位領(lǐng)域。