——我報考公務(wù)員的一段經(jīng)歷......
天馬行空
一九九二年五月，沈陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招聘管理人員。當(dāng)時我的概況是：三十八歲，中共黨員，沈陽市首批黨政干部理論專修科畢業(yè)生，行政管理專業(yè)本科在學(xué)（已結(jié)業(yè)50%課程）、政工專業(yè)經(jīng)濟師，某單位的人事工資科長。從報刊上得知此信息后，我便抱著試試看的想法，到位于和平區(qū)太原北街的金城大酒店參加報名。
記得當(dāng)時接待報名的是開發(fā)區(qū)勞動人事局的一位武姓工作人員。當(dāng)我遞上報名登記表后，“經(jīng)濟師？”他特意抬頭看我一眼。六月二十一日（周日），在市五十二中學(xué)進(jìn)行理論考試。試題包括開發(fā)區(qū)建設(shè)方面的常識、行政管理的基本知識、論述題等，記得論述題的題目是“如何理解鄧小平提出的‘必須堅持兩手抓、兩手都要硬’的思想？”。考試之后，自我感覺良好，便將考號告知市勞動局的趙姓副處長，請他幫忙查詢分?jǐn)?shù)。幾天后，趙副處長打來電話說，考了92.5分，列第二，準(zhǔn)備面試吧！
大約過了一周，我接到面試通知，地點在開發(fā)區(qū)的迎龍大廈十一樓。主考官是一男一女兩位，以男主考官為主，其年齡稍大些，他們態(tài)度很和藹，讓我別緊張。因我報考的是干部管理專業(yè)，抽簽的考題都是關(guān)于干部考核方面的，這對我來說不難，與本人所學(xué)專業(yè)對口。之后又問了些工作方面的事情，問我如調(diào)動的話單位能不能放？我答，自己是偷著跑出來的。同時我很現(xiàn)實的咨詢了工資待遇方面的情況，答復(fù)是三百七、八十元錢。談到后，主考官讓我過兩天把自己以前寫的文字材料送來，面試結(jié)束。但是，這之后我并沒有把文字材料送去，自然放棄了進(jìn)入公務(wù)員大門的機會。
那么，是什么原因使我放棄了這次機會呢？是文字材料水平欠佳嗎？答案是否定的。原因有三：一是當(dāng)時所在企業(yè)的效益在本市應(yīng)該說是一流的，本人的工資水平超過開發(fā)區(qū)的待遇，工作起來得心應(yīng)手；二是當(dāng)時的廠長曾有話，要給幾個主要崗位的中層干部解決套間房子。本人當(dāng)時住的是單間，這個條件,當(dāng)時的誘惑力實在太大了；第三條也是重要的，始終記憶猶新的。大約是一九八八年，《中國青年報》曾刊登一篇文章，講的是在深圳，母親教育孩子的方式“要好好學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不好，長大就讓你去當(dāng)干部（公務(wù)員）”，孩子聽后就大哭，嘴里喊著“我不當(dāng)干部”、“我不當(dāng)干部”……這個事例可能有一定的片面性，但它說明，在市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展的改革開放的前沿城市，“官本位”的傳統(tǒng)觀念正在受到強烈的沖擊。
現(xiàn)在回憶起當(dāng)時的這段經(jīng)歷，心里總有一種酸楚的感覺。聯(lián)想到前不久人力資源和社會保障部網(wǎng)站因報名被擠攤的狀況，更是有一種莫名的悲涼......
天馬行空
一九九二年五月，沈陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招聘管理人員。當(dāng)時我的概況是：三十八歲，中共黨員，沈陽市首批黨政干部理論專修科畢業(yè)生，行政管理專業(yè)本科在學(xué)（已結(jié)業(yè)50%課程）、政工專業(yè)經(jīng)濟師，某單位的人事工資科長。從報刊上得知此信息后，我便抱著試試看的想法，到位于和平區(qū)太原北街的金城大酒店參加報名。
記得當(dāng)時接待報名的是開發(fā)區(qū)勞動人事局的一位武姓工作人員。當(dāng)我遞上報名登記表后，“經(jīng)濟師？”他特意抬頭看我一眼。六月二十一日（周日），在市五十二中學(xué)進(jìn)行理論考試。試題包括開發(fā)區(qū)建設(shè)方面的常識、行政管理的基本知識、論述題等，記得論述題的題目是“如何理解鄧小平提出的‘必須堅持兩手抓、兩手都要硬’的思想？”。考試之后，自我感覺良好，便將考號告知市勞動局的趙姓副處長，請他幫忙查詢分?jǐn)?shù)。幾天后，趙副處長打來電話說，考了92.5分，列第二，準(zhǔn)備面試吧！
大約過了一周，我接到面試通知，地點在開發(fā)區(qū)的迎龍大廈十一樓。主考官是一男一女兩位，以男主考官為主，其年齡稍大些，他們態(tài)度很和藹，讓我別緊張。因我報考的是干部管理專業(yè)，抽簽的考題都是關(guān)于干部考核方面的，這對我來說不難，與本人所學(xué)專業(yè)對口。之后又問了些工作方面的事情，問我如調(diào)動的話單位能不能放？我答，自己是偷著跑出來的。同時我很現(xiàn)實的咨詢了工資待遇方面的情況，答復(fù)是三百七、八十元錢。談到后，主考官讓我過兩天把自己以前寫的文字材料送來，面試結(jié)束。但是，這之后我并沒有把文字材料送去，自然放棄了進(jìn)入公務(wù)員大門的機會。
那么，是什么原因使我放棄了這次機會呢？是文字材料水平欠佳嗎？答案是否定的。原因有三：一是當(dāng)時所在企業(yè)的效益在本市應(yīng)該說是一流的，本人的工資水平超過開發(fā)區(qū)的待遇，工作起來得心應(yīng)手；二是當(dāng)時的廠長曾有話，要給幾個主要崗位的中層干部解決套間房子。本人當(dāng)時住的是單間，這個條件,當(dāng)時的誘惑力實在太大了；第三條也是重要的，始終記憶猶新的。大約是一九八八年，《中國青年報》曾刊登一篇文章，講的是在深圳，母親教育孩子的方式“要好好學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不好，長大就讓你去當(dāng)干部（公務(wù)員）”，孩子聽后就大哭，嘴里喊著“我不當(dāng)干部”、“我不當(dāng)干部”……這個事例可能有一定的片面性，但它說明，在市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展的改革開放的前沿城市，“官本位”的傳統(tǒng)觀念正在受到強烈的沖擊。
現(xiàn)在回憶起當(dāng)時的這段經(jīng)歷，心里總有一種酸楚的感覺。聯(lián)想到前不久人力資源和社會保障部網(wǎng)站因報名被擠攤的狀況，更是有一種莫名的悲涼......