7. 我國現(xiàn)行法定節(jié)日包括_______
A .元旦
B .春節(jié)
C .國際勞動(dòng)節(jié)
D .中秋節(jié)
E .國慶節(jié)
8. 我國職業(yè)技能考核依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)有_______
A .《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》
B .《工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》
C .《技師考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》
D .企業(yè)內(nèi)部的崗位規(guī)范
E .勞動(dòng)合同
9. 根據(jù)我國法律規(guī)定，企業(yè)和職工之間屬于勞動(dòng)爭議受理范圍的爭議有_______
A .因履行勞動(dòng)合同的爭議
B .因企業(yè)開除、辭退違紀(jì)職工的爭議
C .因職工自動(dòng)離職發(fā)生的爭議
D .因職工違反計(jì)劃生育政策發(fā)生的爭議
E .因履行承包合同發(fā)生的爭議
10. 企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，下列人員不得裁減( )
A.患職業(yè)病或因工負(fù)傷被確認(rèn)為工傷的
B.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.在企業(yè)連續(xù)工作滿十年以上的
D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的
11. 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，女職工在哺乳期內(nèi)所在單位不得安排其從事以下勞動(dòng)( )
A.從事國家規(guī)定的第二級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
B.從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
C.延長工作時(shí)間
D.夜班勞動(dòng)
12. 我國勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)包括( )
A.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì) B.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
C.人民法院 D.人民檢察院
13. 在某國有企業(yè)工作的吳某，在向該企業(yè)遞交辭職書的第2日不辭而別，對(duì)這種違反勞動(dòng)法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的行為，該企業(yè)決定向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。該企業(yè)有權(quán)要求吳某賠償單位下列哪些損失？
A．該單位招收錄用吳某時(shí)向有關(guān)管理單位機(jī)構(gòu)交納的200元行政管理費(fèi)；
B．企業(yè)為培養(yǎng)吳某，曾派他到國外學(xué)習(xí)，企業(yè)為此支付的培訓(xùn)費(fèi)用1萬元；
C．由于吳某不辭而別，企業(yè)沒有及時(shí)找到人員頂替吳某的工作，由此給企業(yè)造成直接經(jīng)濟(jì)損失2萬元。
D．由于吳某不辭而別，給該企業(yè)生產(chǎn)造成間接經(jīng)濟(jì)損失4萬元。
14. 依照法律規(guī)定，下列哪些爭議屬于勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可通過勞動(dòng)糾紛處理程序解決？
A、甲調(diào)離單位時(shí)不服單位要其交納因在職攻讀學(xué)位由單位支付的培訓(xùn)費(fèi)而發(fā)生的糾紛
B、乙因不服單位在分房時(shí)未分給其住房而發(fā)生的糾紛
C、丙因單位未準(zhǔn)其探親假而發(fā)生的糾紛
D、丁因雇主（為個(gè)體工商戶）支付工資而發(fā)生的糾紛
15. 吳某大學(xué)畢業(yè)后到武漢自謀職業(yè)，由武漢市人才交流服務(wù)中心推薦到某信息中心工作。吳某到該中心正式上班后，雙方并未簽訂聘用合同。上班不久，吳某生病住院，花去醫(yī)療費(fèi)若干。該信息中心以未簽訂勞動(dòng)合同為由拒付醫(yī)療費(fèi)。吳某應(yīng)如何請(qǐng)求解決？
A．吳某必須首先向該信息中心勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
B．吳某可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，無須先行經(jīng)過調(diào)解
C．吳某只能向法院起訴，因?yàn)槠渑c用人單位未簽訂協(xié)議
D．吳某必須先向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)此仲裁裁決不服，方可向法院起訴
16. 經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，可以招用未滿16周歲未成年人的用人單位包括（ ）
A、東方歌舞團(tuán) B、河北吳橋雜技團(tuán)
C、北京某廣告設(shè)計(jì)公司 D、天津泰達(dá)足球俱樂部
E、某特種工藝廠
A .元旦
B .春節(jié)
C .國際勞動(dòng)節(jié)
D .中秋節(jié)
E .國慶節(jié)
8. 我國職業(yè)技能考核依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)有_______
A .《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》
B .《工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》
C .《技師考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》
D .企業(yè)內(nèi)部的崗位規(guī)范
E .勞動(dòng)合同
9. 根據(jù)我國法律規(guī)定，企業(yè)和職工之間屬于勞動(dòng)爭議受理范圍的爭議有_______
A .因履行勞動(dòng)合同的爭議
B .因企業(yè)開除、辭退違紀(jì)職工的爭議
C .因職工自動(dòng)離職發(fā)生的爭議
D .因職工違反計(jì)劃生育政策發(fā)生的爭議
E .因履行承包合同發(fā)生的爭議
10. 企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，下列人員不得裁減( )
A.患職業(yè)病或因工負(fù)傷被確認(rèn)為工傷的
B.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.在企業(yè)連續(xù)工作滿十年以上的
D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的
11. 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，女職工在哺乳期內(nèi)所在單位不得安排其從事以下勞動(dòng)( )
A.從事國家規(guī)定的第二級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
B.從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
C.延長工作時(shí)間
D.夜班勞動(dòng)
12. 我國勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)包括( )
A.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì) B.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
C.人民法院 D.人民檢察院
13. 在某國有企業(yè)工作的吳某，在向該企業(yè)遞交辭職書的第2日不辭而別，對(duì)這種違反勞動(dòng)法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的行為，該企業(yè)決定向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。該企業(yè)有權(quán)要求吳某賠償單位下列哪些損失？
A．該單位招收錄用吳某時(shí)向有關(guān)管理單位機(jī)構(gòu)交納的200元行政管理費(fèi)；
B．企業(yè)為培養(yǎng)吳某，曾派他到國外學(xué)習(xí)，企業(yè)為此支付的培訓(xùn)費(fèi)用1萬元；
C．由于吳某不辭而別，企業(yè)沒有及時(shí)找到人員頂替吳某的工作，由此給企業(yè)造成直接經(jīng)濟(jì)損失2萬元。
D．由于吳某不辭而別，給該企業(yè)生產(chǎn)造成間接經(jīng)濟(jì)損失4萬元。
14. 依照法律規(guī)定，下列哪些爭議屬于勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可通過勞動(dòng)糾紛處理程序解決？
A、甲調(diào)離單位時(shí)不服單位要其交納因在職攻讀學(xué)位由單位支付的培訓(xùn)費(fèi)而發(fā)生的糾紛
B、乙因不服單位在分房時(shí)未分給其住房而發(fā)生的糾紛
C、丙因單位未準(zhǔn)其探親假而發(fā)生的糾紛
D、丁因雇主（為個(gè)體工商戶）支付工資而發(fā)生的糾紛
15. 吳某大學(xué)畢業(yè)后到武漢自謀職業(yè)，由武漢市人才交流服務(wù)中心推薦到某信息中心工作。吳某到該中心正式上班后，雙方并未簽訂聘用合同。上班不久，吳某生病住院，花去醫(yī)療費(fèi)若干。該信息中心以未簽訂勞動(dòng)合同為由拒付醫(yī)療費(fèi)。吳某應(yīng)如何請(qǐng)求解決？
A．吳某必須首先向該信息中心勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
B．吳某可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，無須先行經(jīng)過調(diào)解
C．吳某只能向法院起訴，因?yàn)槠渑c用人單位未簽訂協(xié)議
D．吳某必須先向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)此仲裁裁決不服，方可向法院起訴
16. 經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，可以招用未滿16周歲未成年人的用人單位包括（ ）
A、東方歌舞團(tuán) B、河北吳橋雜技團(tuán)
C、北京某廣告設(shè)計(jì)公司 D、天津泰達(dá)足球俱樂部
E、某特種工藝廠