2008年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)大綱匯總1

人力資源規(guī)劃
    進(jìn)行組織信息調(diào)研的具體要求 ：
    1、準(zhǔn)確性。
    2、系統(tǒng)性。
    3、針對(duì)性。
    4、及時(shí)性。
    5、適用性。
    6、經(jīng)濟(jì)性。
    組織信息調(diào)查研究的幾種類型
    1、探索性調(diào)研。
    2、描述性調(diào)研。
    3、因果關(guān)系調(diào)研。
    4、預(yù)測(cè)性調(diào)研。