2003年5月關于培訓組織與實施的案例分析題 20分
2003年8月計算學員培訓后的投資回報率計算題 15分
2003年11月
2004年6月關于設計培訓制度的方案設計題 20分
2004年11月關于設計企業(yè)員工入職培訓制度的方案設計題 20分
2005年5月關于培訓管理及培訓規(guī)劃的綜合題 20分
2005年11月關于設計入職教育培訓方案的方案設計題 20分
2006年5月關于利用資源模型計算培訓成本的方法和意義 20分
2007年5月關于選擇適宜培訓方法的案例分析題 18分
2007年11月關于設計培訓課程評估表的方案設計題 25分
2008年5月關于培訓規(guī)劃的案例分析題 20分
可能的題型有簡答題和計算題,特別注意企業(yè)培訓制度、培訓方法的選擇
2003年8月計算學員培訓后的投資回報率計算題 15分
2003年11月
2004年6月關于設計培訓制度的方案設計題 20分
2004年11月關于設計企業(yè)員工入職培訓制度的方案設計題 20分
2005年5月關于培訓管理及培訓規(guī)劃的綜合題 20分
2005年11月關于設計入職教育培訓方案的方案設計題 20分
2006年5月關于利用資源模型計算培訓成本的方法和意義 20分
2007年5月關于選擇適宜培訓方法的案例分析題 18分
2007年11月關于設計培訓課程評估表的方案設計題 25分
2008年5月關于培訓規(guī)劃的案例分析題 20分
可能的題型有簡答題和計算題,特別注意企業(yè)培訓制度、培訓方法的選擇