09年助理人力資源管理師第三章復(fù)習(xí)資料(十六)

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9、小說家 10、慢性病住院患者
    你是一個善于學(xué)習(xí)者嗎?
    1、你每天學(xué)什么有無計劃?
    2、你是否按學(xué)習(xí)計劃去做?
    3、開始學(xué)習(xí)時,你是否能夠靜下心來?
    4、你是否按時工作?
    5、你是否感到自己的工作有意思?
    6、參加集體學(xué)習(xí)時,你是否參加討論?
    7、上課時,你是否總想坐在教室的后面?
    8、在學(xué)習(xí)遇到困難時,你是否把它告訴教師?
    9、在精讀一章之前,你是否先瀏覽一遍?
    10、在閱讀時,你是否跳過其中的圖表?
    11、你是否將一科的學(xué)習(xí)筆記整理在一起?
    12、你是否以綱要的方式記筆記?
    13、在閱讀時,你是否喜歡用圖表來概括其中的內(nèi)容?
    14、在寫作時,你是否感到表達思想有困難?
    15、如果突然進行考試,你是否會得低分或考得很糟?
    16、為了應(yīng)付考試,你是否“開夜車”?
    17、你是否在考前的晚上進行復(fù)習(xí)?
    18、你是否有充足的睡眠?
    19、你是否有空閑參加文體活動?
    參考答案:是、能:1、2、4、5、6、8、9、11、12、13、18、19
    不是、不能、未感到:3、7、10、14、15、16、17
    第三節(jié) 培訓(xùn)制度的建立與推行
    [知識要求]
    一、企業(yè)培訓(xùn)制度
    二、崗位培訓(xùn)制度的內(nèi)涵
    三、起草與修訂培訓(xùn)制度的要求
    (一)培訓(xùn)制度的戰(zhàn)略性;培訓(xùn)本身要從戰(zhàn)略的角度出發(fā),以戰(zhàn)略的眼光去組織培訓(xùn),不能只局限于某個培訓(xùn)項目
    (二)培訓(xùn)制度的長期性;培訓(xùn)是一種人力資本投資活動,具有長期性和持久性
    (三)培訓(xùn)制度的適用性。針對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題,保證在具體的實施過程中可以照章辦事。