助理人力資源管理師第一章復習資料(六)

二、制定具體人力資源管理制度的程序
    費用項目
    一、工資項目：職工工資總額：計時工資、計件工資、職務工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資
    二、涉及職工權益的社會保險費以及其他相關的相目
    (1)基本養(yǎng)老保險和養(yǎng)老儲備金;(2)醫(yī)療保險費 (3)失業(yè)保險費 (4)工傷保險費 (5)生育保險費 (6)職工福利費
    (7)職工日常教育經費 (8)職工住房基金 (9)工會基金
    三、其他項目
    其他社會費用、非獎勵基金、其他退休費用
    第四節(jié) 人力資源線費用預算的審核與支出控制
    第一單元 人力資源費用預算的審核
    審核人力資源費用預算的基本要求
    [能力要求]
    一、審核人力資源費用預算的基本程序
    二、審核人工成本預算的方法
    (一)注重內外部環(huán)境變化，進行動態(tài)調整
    (二)注意比較分析費用使用趨勢
    (三)保證企業(yè)支付分析費用使用趨勢
    三、審核人力資源管理費用預算的方法