廣西壯族自治區(qū)道路運輸管理局2009年公開招聘工作人員實施方案
2009年廣西壯族自治區(qū)道路運輸管理局將面向全國公開招聘3名工作人員，以滿足局工作需要。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（桂人發(fā)〔2006〕22號）等有關(guān)文件規(guī)定，為確保本次考試錄用工作順利完成，現(xiàn)制定本實施方案。
一、組織工作
本次招聘工作，在自治區(qū)交通廳、自治區(qū)人事廳的領(lǐng)導下，由廣西壯族自治區(qū)道路運輸管理局具體負責組織實施。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
廣西壯族自治區(qū)道路運輸管理局2009年公開招聘工作人員崗位表
序號 專業(yè) 學歷 誠聘人數(shù) 待遇
1 交通工程 大學及以上 1 按國家規(guī)定辦理工資、福利待遇
2 交通運輸 大學及以上 1
3 動畫設(shè)計專業(yè) 大學及以上 1
三、招聘原則
（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）思想素質(zhì)與業(yè)務能力并重的原則。
四、招聘范圍
全國范圍內(nèi)具備應聘條件的人員。
五、報考條件
（一）應聘人員應具備的基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．堅持黨的四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
3．遵紀守法，廉潔奉公，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神；
4．具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力以及創(chuàng)新精神；
5．身體健康，五官端正。
（二）凡有下列情況之一的不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3．曾被開除公職或?qū)W籍的；
4．因違法違紀正被調(diào)查處理的；
5．其他不符合報考資格條件的。
（一）發(fā)布公告
在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布招聘消息和公告。
（二）報名、資格審查及資格確認
1．報名時間
即日起至9月30日
2．報名方式
發(fā)送本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等個人情況簡介（電子版）到郵箱yg9000＠126.com
3．資格審查
由廣西壯族自治區(qū)道路運輸管理局對報考人員進行資格審查。通過資格初審后，通知符合招聘條件人員參加考核。
資格審查工作將貫穿公開招聘工作的全過程，應聘者提供的報考資料必須真實完整。公開招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其考試、聘用資格。
（三）考核和體檢
1．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（桂人發(fā)〔2006〕22號）等有關(guān)文件規(guī)定對應聘人員進行考核?？己撕细裾哌M入體檢。
2．體檢
嚴格參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（桂人發(fā)[2005]29號）和自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《〈關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人發(fā)[2007]37號）等文件組織實施體檢。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。
（四）公示、聘用審批
嚴格執(zhí)行考試聘用的有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定的程序和標準，從考試成績、面試、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員，并實行公示制度。公示的內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝?、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后，對聘用的工作人員進行試用。試用期滿，合格的，予以任職，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用入編等手續(xù)；不合格的，取消聘用。
七、紀律與要求
（一）主動接受自治區(qū)交通廳、自治區(qū)人事廳對人員招聘工作的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
（三）嚴守工作紀律，加強保密觀念和責任意識。如發(fā)現(xiàn)工作人員違規(guī)違紀等現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育和追究黨紀政紀責任。
（四）對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用，予以清退。
本次考試錄用工作原則上于2009年10月15日前完成。
本實施方案由廣西壯族自治區(qū)道路運輸管理局負責解釋。
咨詢電話：廣西壯族自治區(qū)道路運輸管理局政治處0771-2115412
2009年廣西壯族自治區(qū)道路運輸管理局將面向全國公開招聘3名工作人員，以滿足局工作需要。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（桂人發(fā)〔2006〕22號）等有關(guān)文件規(guī)定，為確保本次考試錄用工作順利完成，現(xiàn)制定本實施方案。
一、組織工作
本次招聘工作，在自治區(qū)交通廳、自治區(qū)人事廳的領(lǐng)導下，由廣西壯族自治區(qū)道路運輸管理局具體負責組織實施。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
廣西壯族自治區(qū)道路運輸管理局2009年公開招聘工作人員崗位表
序號 專業(yè) 學歷 誠聘人數(shù) 待遇
1 交通工程 大學及以上 1 按國家規(guī)定辦理工資、福利待遇
2 交通運輸 大學及以上 1
3 動畫設(shè)計專業(yè) 大學及以上 1
三、招聘原則
（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）思想素質(zhì)與業(yè)務能力并重的原則。
四、招聘范圍
全國范圍內(nèi)具備應聘條件的人員。
五、報考條件
（一）應聘人員應具備的基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．堅持黨的四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
3．遵紀守法，廉潔奉公，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神；
4．具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力以及創(chuàng)新精神；
5．身體健康，五官端正。
（二）凡有下列情況之一的不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3．曾被開除公職或?qū)W籍的；
4．因違法違紀正被調(diào)查處理的；
5．其他不符合報考資格條件的。
（一）發(fā)布公告
在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布招聘消息和公告。
（二）報名、資格審查及資格確認
1．報名時間
即日起至9月30日
2．報名方式
發(fā)送本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等個人情況簡介（電子版）到郵箱yg9000＠126.com
3．資格審查
由廣西壯族自治區(qū)道路運輸管理局對報考人員進行資格審查。通過資格初審后，通知符合招聘條件人員參加考核。
資格審查工作將貫穿公開招聘工作的全過程，應聘者提供的報考資料必須真實完整。公開招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其考試、聘用資格。
（三）考核和體檢
1．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（桂人發(fā)〔2006〕22號）等有關(guān)文件規(guī)定對應聘人員進行考核?？己撕细裾哌M入體檢。
2．體檢
嚴格參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（桂人發(fā)[2005]29號）和自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《〈關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人發(fā)[2007]37號）等文件組織實施體檢。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。
（四）公示、聘用審批
嚴格執(zhí)行考試聘用的有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定的程序和標準，從考試成績、面試、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員，并實行公示制度。公示的內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝?、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后，對聘用的工作人員進行試用。試用期滿，合格的，予以任職，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用入編等手續(xù)；不合格的，取消聘用。
七、紀律與要求
（一）主動接受自治區(qū)交通廳、自治區(qū)人事廳對人員招聘工作的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
（三）嚴守工作紀律，加強保密觀念和責任意識。如發(fā)現(xiàn)工作人員違規(guī)違紀等現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育和追究黨紀政紀責任。
（四）對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用，予以清退。
本次考試錄用工作原則上于2009年10月15日前完成。
本實施方案由廣西壯族自治區(qū)道路運輸管理局負責解釋。
咨詢電話：廣西壯族自治區(qū)道路運輸管理局政治處0771-2115412