2010年中級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)預(yù)測(cè)試題(八)答案

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    分析上述案例可以發(fā)現(xiàn),社區(qū)矯正工作者在處理小C的個(gè)案工作中,其思想觀念和工作方法與矯正社會(huì)工作的專業(yè)價(jià)值理念有相互沖突的地方。首先,社會(huì)工作對(duì)人的一個(gè)基本看法就是:相信每一個(gè)人在一定條件下都是可以改變的,也就是相信人具有可塑性,即便是矯正對(duì)象也是如此。但是,這個(gè)個(gè)案中的社區(qū)矯正工作者卻沒有這樣去做,對(duì)小C想通過努力工作從而改過自信的決心造成嚴(yán)重的打擊。其次,社區(qū)工作者在這里沒有遵從“個(gè)別化”的原則,沒有對(duì)小C的矯正活動(dòng)安排做個(gè)別化處理。個(gè)別化原則相信:每一個(gè)接受矯正的犯罪人員,不管他們的犯罪性質(zhì)和程度是否相同,他們被判處的刑罰措施是否相同,因此,他們接受矯正的生理、心理等基礎(chǔ)條件也各不相同,不能用先人為主的觀點(diǎn)和態(tài)度來判斷他們所面對(duì)的問題,也不能用一成不變的方法來實(shí)施矯正。顯然,社區(qū)矯正工作者在這里沒有傾聽和觀察矯正對(duì)象的一言一行,沒有真正進(jìn)入小Z內(nèi)心世界,了解其問題產(chǎn)生的原因和處境,而是用統(tǒng)一的時(shí)間安排和不可變更的要求對(duì)不同的矯正對(duì)象進(jìn)行同意管理,這種做法難以達(dá)到矯正的真正目標(biāo)。