山東省工程咨詢?cè)?009年公開(kāi)招聘5名高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2009年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人辦發(fā)[2009]62號(hào)）要求，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
根據(jù)我院編制空缺情況和工作需要，擬計(jì)劃招聘5名高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，具體崗位和專業(yè)條件要求見(jiàn)《山東省工程咨詢?cè)汗_(kāi)招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表》（附件1）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，工作業(yè)績(jī)優(yōu)良，身體健康，具有較好的綜合素質(zhì)和履行招聘職位職責(zé)的能力；
3、符合應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)等條件；
4、符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三、招聘方式和程序
1、報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2009年10月9日--2009年10月12日。
采取兩種方式報(bào)名，一是由本人攜帶報(bào)名材料，到單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；二是將報(bào)名材料寄至單位。
報(bào)名材料包括：
（1）《山東省工程咨詢?cè)簫徫粦?yīng)聘申請(qǐng)表》（附件2）及個(gè)人自薦應(yīng)聘材料一式兩份（均提交電子版，申請(qǐng)表限1頁(yè)，應(yīng)聘材料不超過(guò)3頁(yè)，A4紙型），2張1寸近期免冠照片；
（2）本人身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)和聘任證書(shū)、各類注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件；
（3）屬在職人員的，還需提交所在單位同意報(bào)名的證明。
上述相關(guān)報(bào)名材料，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，須攜帶原件；以郵寄材料方式報(bào)名的，只提交1套復(fù)印件，在面試前再提交原件。
應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并提交應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3）。對(duì)應(yīng)聘材料不符合要求者，不予接收。
2、考試
按照省人力資源社會(huì)保障廳的有關(guān)規(guī)定和招聘崗位的特點(diǎn)，采取面試方式進(jìn)行，通過(guò)資格審查的人員均可參加面試。
面試根據(jù)崗位和專業(yè)要求組織，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與應(yīng)聘職位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等方面的情況。面試成績(jī)作為考試成績(jī)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、體檢、考核
面試結(jié)束后，進(jìn)行體檢、考核工作。按照面試考試成績(jī)，分別按照應(yīng)聘崗位由高分到低分以招聘人數(shù)1.3倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，組織體檢、考核。
考核采取原單位考察、查閱檔案、核對(duì)身份、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等多種方式進(jìn)行，考核內(nèi)容主要包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。體檢安排在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、簽訂聘用合同
根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)7日公示無(wú)異議的，提出聘用意見(jiàn)，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳同意并發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》后，辦理調(diào)動(dòng)、派遣等相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。工資福利待遇按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
通訊地址：山東省濟(jì)南市解放路30-1號(hào)國(guó)華大廈省工程咨詢?cè)恨k公室
郵政編碼：250013
電子信箱：zonghe567@163.com
聯(lián)系電話：0531-89813378、3383
聯(lián)系人：李天生、劉立基
山東省工程咨詢?cè)?BR> 二〇〇九年九月二十三日
按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2009年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人辦發(fā)[2009]62號(hào)）要求，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
根據(jù)我院編制空缺情況和工作需要，擬計(jì)劃招聘5名高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，具體崗位和專業(yè)條件要求見(jiàn)《山東省工程咨詢?cè)汗_(kāi)招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表》（附件1）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，工作業(yè)績(jī)優(yōu)良，身體健康，具有較好的綜合素質(zhì)和履行招聘職位職責(zé)的能力；
3、符合應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)等條件；
4、符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三、招聘方式和程序
1、報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2009年10月9日--2009年10月12日。
采取兩種方式報(bào)名，一是由本人攜帶報(bào)名材料，到單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；二是將報(bào)名材料寄至單位。
報(bào)名材料包括：
（1）《山東省工程咨詢?cè)簫徫粦?yīng)聘申請(qǐng)表》（附件2）及個(gè)人自薦應(yīng)聘材料一式兩份（均提交電子版，申請(qǐng)表限1頁(yè)，應(yīng)聘材料不超過(guò)3頁(yè)，A4紙型），2張1寸近期免冠照片；
（2）本人身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)和聘任證書(shū)、各類注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件；
（3）屬在職人員的，還需提交所在單位同意報(bào)名的證明。
上述相關(guān)報(bào)名材料，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，須攜帶原件；以郵寄材料方式報(bào)名的，只提交1套復(fù)印件，在面試前再提交原件。
應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并提交應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3）。對(duì)應(yīng)聘材料不符合要求者，不予接收。
2、考試
按照省人力資源社會(huì)保障廳的有關(guān)規(guī)定和招聘崗位的特點(diǎn)，采取面試方式進(jìn)行，通過(guò)資格審查的人員均可參加面試。
面試根據(jù)崗位和專業(yè)要求組織，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與應(yīng)聘職位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等方面的情況。面試成績(jī)作為考試成績(jī)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、體檢、考核
面試結(jié)束后，進(jìn)行體檢、考核工作。按照面試考試成績(jī)，分別按照應(yīng)聘崗位由高分到低分以招聘人數(shù)1.3倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，組織體檢、考核。
考核采取原單位考察、查閱檔案、核對(duì)身份、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等多種方式進(jìn)行，考核內(nèi)容主要包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。體檢安排在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、簽訂聘用合同
根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)7日公示無(wú)異議的，提出聘用意見(jiàn)，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳同意并發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》后，辦理調(diào)動(dòng)、派遣等相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。工資福利待遇按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
通訊地址：山東省濟(jì)南市解放路30-1號(hào)國(guó)華大廈省工程咨詢?cè)恨k公室
郵政編碼：250013
電子信箱：zonghe567@163.com
聯(lián)系電話：0531-89813378、3383
聯(lián)系人：李天生、劉立基
山東省工程咨詢?cè)?BR> 二〇〇九年九月二十三日