安徽省無為縣2009年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員信息
為加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)就無為縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘職位
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員40名。(具體職位考前公布)
二、招聘范圍和對(duì)象
全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)普通應(yīng)、歷屆本、?？飘厴I(yè)生(含“3+2”高職畢業(yè)生)，年齡在30周歲以下，思想政治素質(zhì)高，身體健康。
三、招聘辦法
1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2009年9月28日-30日，報(bào)名地點(diǎn)：縣人才市場(chǎng)。報(bào)考人員持本人有效身份證、學(xué)歷證書、報(bào)到證、2張1寸照片報(bào)名，每人按所學(xué)專業(yè)對(duì)口報(bào)考一個(gè)專業(yè)(設(shè)臨床、護(hù)理、影像、檢驗(yàn)四類專業(yè))。
報(bào)考人數(shù)與招聘職位數(shù)不低于3：1比例，不足3：1的，相應(yīng)減少招聘職位。
2、筆試。筆試時(shí)間：2009年10月11日，筆試地點(diǎn)：縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力傾向測(cè)試（占50分）和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（解剖學(xué)和生理學(xué)，占50分），根據(jù)筆試成績按1：2比例確定面試入圍對(duì)象。若成績相同，按學(xué)歷高的、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績高的、年齡大的依次優(yōu)先。
3、面試。面試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，面試成績和筆試成績按50：50合成排序，按1：1比例確定擬錄用對(duì)象。若總成績相同，按筆試成績高的優(yōu)先。
4、考核和體檢。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考試入圍對(duì)象按要求進(jìn)行考核和體檢?？己酥饕?yàn)證招聘資格和個(gè)人品行、遵紀(jì)守法等情況。體檢按照《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)暫行辦法》第四條規(guī)定，到指定的醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)不符合招聘條件或有違法違紀(jì)等不良行為或身體不符合從醫(yī)條件的人員，取消擇崗資格，并分專業(yè)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5、自主擇崗。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬錄用人員，根據(jù)考試成績，分專業(yè)從高分到低分由考生自主選擇就業(yè)崗位，對(duì)于不按時(shí)參加擇崗或不按規(guī)定擇崗的，按自動(dòng)放棄擇崗處理，并按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6、崗前培訓(xùn)。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員集中進(jìn)行崗前培訓(xùn)，凡不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者，一律不予任職定級(jí)。
7、聘用管理。招聘人員憑縣人事局介紹信到縣衛(wèi)生局報(bào)到，由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一介紹到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，并與聘用單位簽定聘用合同書，由縣人才中心進(jìn)行鑒證，實(shí)行聘用制管理。招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員須與縣衛(wèi)生局簽訂《安徽省公開招募醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作協(xié)議書》。聘用人員聘用后必須到所聘崗位上班，并鼓勵(lì)舉報(bào)，如不到崗上班，一經(jīng)查實(shí)，立即除名。
為加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)就無為縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘職位
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員40名。(具體職位考前公布)
二、招聘范圍和對(duì)象
全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)普通應(yīng)、歷屆本、?？飘厴I(yè)生(含“3+2”高職畢業(yè)生)，年齡在30周歲以下，思想政治素質(zhì)高，身體健康。
三、招聘辦法
1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2009年9月28日-30日，報(bào)名地點(diǎn)：縣人才市場(chǎng)。報(bào)考人員持本人有效身份證、學(xué)歷證書、報(bào)到證、2張1寸照片報(bào)名，每人按所學(xué)專業(yè)對(duì)口報(bào)考一個(gè)專業(yè)(設(shè)臨床、護(hù)理、影像、檢驗(yàn)四類專業(yè))。
報(bào)考人數(shù)與招聘職位數(shù)不低于3：1比例，不足3：1的，相應(yīng)減少招聘職位。
2、筆試。筆試時(shí)間：2009年10月11日，筆試地點(diǎn)：縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力傾向測(cè)試（占50分）和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（解剖學(xué)和生理學(xué)，占50分），根據(jù)筆試成績按1：2比例確定面試入圍對(duì)象。若成績相同，按學(xué)歷高的、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績高的、年齡大的依次優(yōu)先。
3、面試。面試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，面試成績和筆試成績按50：50合成排序，按1：1比例確定擬錄用對(duì)象。若總成績相同，按筆試成績高的優(yōu)先。
4、考核和體檢。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考試入圍對(duì)象按要求進(jìn)行考核和體檢?？己酥饕?yàn)證招聘資格和個(gè)人品行、遵紀(jì)守法等情況。體檢按照《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)暫行辦法》第四條規(guī)定，到指定的醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)不符合招聘條件或有違法違紀(jì)等不良行為或身體不符合從醫(yī)條件的人員，取消擇崗資格，并分專業(yè)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5、自主擇崗。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬錄用人員，根據(jù)考試成績，分專業(yè)從高分到低分由考生自主選擇就業(yè)崗位，對(duì)于不按時(shí)參加擇崗或不按規(guī)定擇崗的，按自動(dòng)放棄擇崗處理，并按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6、崗前培訓(xùn)。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員集中進(jìn)行崗前培訓(xùn)，凡不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者，一律不予任職定級(jí)。
7、聘用管理。招聘人員憑縣人事局介紹信到縣衛(wèi)生局報(bào)到，由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一介紹到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，并與聘用單位簽定聘用合同書，由縣人才中心進(jìn)行鑒證，實(shí)行聘用制管理。招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員須與縣衛(wèi)生局簽訂《安徽省公開招募醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作協(xié)議書》。聘用人員聘用后必須到所聘崗位上班，并鼓勵(lì)舉報(bào)，如不到崗上班，一經(jīng)查實(shí)，立即除名。