根據《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人字〔2006〕7號）和《關于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（青人辦發(fā)〔2008〕178號）精神，經研究，擬招聘2名獸藥、飼料、畜產品質量檢測分析工作人員，現公告如下。
一、招聘方式和原則要求
貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，根據招聘崗位的條件和要求，采取公開考試、組織考核的方法進行。
二、招聘崗位、數量
招聘獸藥、飼料、畜產品質量檢測分析人員2名。
三、招聘對象及資格條件
1、遵紀守法、品行端正；
2、市內四區(qū)常住戶口；
3、身體健康，35周歲以下（1974年8月31日以后出生）；
4、全日制大學本科以上學歷，藥學（含制藥工程、精細化工）、動物科學（含動物營養(yǎng)與飼料科學）專業(yè)；
5、從事飼料、獸藥、畜產品質量實驗室相關檢測分析工作2年以上（截止到2009年8月31日）；
6、熟練掌握獸藥，飼料，飼料中藥物，畜禽產品中獸藥殘留、微生物等檢驗技術，具備相應檢測項目實際操作能力。
現役軍人、曾受過刑事處罰、被開除公職人員及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不能應聘。有應回避親屬關系的不得應聘。
四、報名與資格審查
（一）報名。采取統(tǒng)一時間、集中報名、現場確認、現場繳費、現場發(fā)放準考證的方式進行，必須本人報名。報名時應提供以下材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書（原件、復印件）、1吋免冠正面彩色照片3張。
報名地點：市南區(qū)東海東路2號（環(huán)海大廈25樓）。
報名時間：2009年7月2日—4日上午9時—下午5時。
應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
應聘人員經初審合格后，領取《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查使用），交考務費40元，并持交費收據領取準考證。
報名結束后，最終確定的應聘人數達不到1：3的比例時，核減或取消招聘計劃。本招聘計劃向社會公布后，不再變更。
（二）資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。
1、初審。隨報名同時進行。指定專人負責資格初審工作。根據報名人員提供的個人資料，對應聘資格進行初審，確定參加筆試人員。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。對通過資格初審人員，留存應聘人員的報名信息，以備資格審查時參考。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。
2、復審（2009年7月15日—16日）。確定參加面試（技能測試）人員。進入面試的應聘人員，應提交《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》和相關證明材料。相關證明材料包括：工作單位開具的工作經歷證明（原件、復印件）；屬在職的，需提交單位出具的同意應聘證明；獸藥、飼料、畜產品質量（獸藥殘留）3個以上項目檢驗原始記錄（復印件，加蓋檢驗單位公章）；應聘人員在規(guī)定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，按筆試成績依次遞補。
五、考試內容和方法
考試采取筆試和面試（技能測試）的方式。
（一）筆試。筆試科目為獸藥、飼料、畜產品質量檢測相關專業(yè)知識，主要測評應聘人員的專業(yè)理論水平。筆試采取閉卷的方式，不指定教材?？荚嚂r應聘人員應攜帶本人身份證、準考證。
筆試采取百分制計分。根據招聘計劃、應聘人數和考試情況確定最低資格分數線。筆試成績在網上公布。出題、印刷、保存、運輸、閱卷等工作嚴格按《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》規(guī)定的操作規(guī)程組織實施。
筆試結束后，在筆試最低資格分數線以上，根據招聘計劃從高分到低分按1：3的比例依次確定進入面試人選。筆試合格人數達不到規(guī)定比例的，進入面試人員按實有人數確定。面試人選確定后在網上公布。
筆試時間：2009年7月11日9:00—11:30
筆試地點：視報名人數另行公布。
（二）面試（技能測試）。鑒于招聘崗位的特殊性，面試采取技能測試的方式進行。主要測試應聘者對獸藥、飼料、畜產品質量檢測儀器的操作運用能力。技能測試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下進行。技能測試題由相關專家組成出題小組出題，聘請相關專家組成技能測試小組（5人）進行現場測試、現場打分。出題、評委組成、評委打分、計分等嚴格按《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》規(guī)定進行。
進入面試（技能測試）人員于7月17日下午3時，攜身份證、筆試準考證、技能測試報名費到技能測試點領取技能測試通知書，熟悉環(huán)境，并現場抽取技能測試順序號碼，逾期不到的，視為自動放棄面試（技能測試）資格。
技能測試時，應聘人員應攜帶本人身份證、技能測試通知書、筆試準考證于測試開始前半小時進入指定地點候考，按順序叫號入場測試。第一個應聘人員測試結束時，仍未到達侯考室的，視為自動放棄技能測試資格。
技能測試成績于測試當日向考生宣布，并在網上公布。
技能測試時間：2009年7月21日上午9時。
技能測試地點：市飼料獸藥監(jiān)測站（市南區(qū)福州南路28號）。
六、體檢考核
技能測試工作結束后，按筆試、技能測試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績，并2009年8月5日前公布進入體檢考核人員名單。
筆試成績、技能操作成績和考試總成績均采用百分制計分，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。參加面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，進入體檢考核范圍人員的面試成績，不得低于60分。按照總成績，由高分到低分確定4名進入體檢考核范圍人選，并依次按計劃等額組織體檢考核。如確定入體檢考核范圍人選時出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入體檢考核范圍人選，若出現筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考核體檢人員。
2009年8月10日—20日進行體檢考核。體檢時間和有關具體事項另行通知。應聘人員根據通知要求，到原報名地點領取體檢考核通知書，并做好相關準備工作。體檢所需費用由應聘人員自行負擔。
考核過程中，對體檢考核人員檔案資料等有關信息進行核實，弄虛作假的，作為考核不合格對待。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從其他進入體檢考核范圍人員中依次遞補。
體檢和考核工作嚴格按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人字〔2006〕7號）的規(guī)定執(zhí)行。
七、聘用
考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，在網上予以公示，經7天公示無異議的，由聘用單位提出聘用意見，經主管部門審核后，報市人事局核查備案。符合聘用條件的，由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
八、監(jiān)督
為確保招聘工作嚴格按程序規(guī)定公平、公正，邀請紀檢監(jiān)察部門、人事部門工作人員對公開招聘飼料獸藥檢測人員工作全過程實施監(jiān)督。同時，招聘過程的有關信息將及時在人事政務網予以公布。
監(jiān)督電話：0532-66606138、85911238、85065200。
咨詢電話：0532-85737814
九、有關說明
應聘人員在報考期間，應及時了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
二00九年六月二十四日
一、招聘方式和原則要求
貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，根據招聘崗位的條件和要求，采取公開考試、組織考核的方法進行。
二、招聘崗位、數量
招聘獸藥、飼料、畜產品質量檢測分析人員2名。
三、招聘對象及資格條件
1、遵紀守法、品行端正；
2、市內四區(qū)常住戶口；
3、身體健康，35周歲以下（1974年8月31日以后出生）；
4、全日制大學本科以上學歷，藥學（含制藥工程、精細化工）、動物科學（含動物營養(yǎng)與飼料科學）專業(yè)；
5、從事飼料、獸藥、畜產品質量實驗室相關檢測分析工作2年以上（截止到2009年8月31日）；
6、熟練掌握獸藥，飼料，飼料中藥物，畜禽產品中獸藥殘留、微生物等檢驗技術，具備相應檢測項目實際操作能力。
現役軍人、曾受過刑事處罰、被開除公職人員及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不能應聘。有應回避親屬關系的不得應聘。
四、報名與資格審查
（一）報名。采取統(tǒng)一時間、集中報名、現場確認、現場繳費、現場發(fā)放準考證的方式進行，必須本人報名。報名時應提供以下材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書（原件、復印件）、1吋免冠正面彩色照片3張。
報名地點：市南區(qū)東海東路2號（環(huán)海大廈25樓）。
報名時間：2009年7月2日—4日上午9時—下午5時。
應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
應聘人員經初審合格后，領取《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查使用），交考務費40元，并持交費收據領取準考證。
報名結束后，最終確定的應聘人數達不到1：3的比例時，核減或取消招聘計劃。本招聘計劃向社會公布后，不再變更。
（二）資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。
1、初審。隨報名同時進行。指定專人負責資格初審工作。根據報名人員提供的個人資料，對應聘資格進行初審，確定參加筆試人員。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。對通過資格初審人員，留存應聘人員的報名信息，以備資格審查時參考。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。
2、復審（2009年7月15日—16日）。確定參加面試（技能測試）人員。進入面試的應聘人員，應提交《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》和相關證明材料。相關證明材料包括：工作單位開具的工作經歷證明（原件、復印件）；屬在職的，需提交單位出具的同意應聘證明；獸藥、飼料、畜產品質量（獸藥殘留）3個以上項目檢驗原始記錄（復印件，加蓋檢驗單位公章）；應聘人員在規(guī)定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，按筆試成績依次遞補。
五、考試內容和方法
考試采取筆試和面試（技能測試）的方式。
（一）筆試。筆試科目為獸藥、飼料、畜產品質量檢測相關專業(yè)知識，主要測評應聘人員的專業(yè)理論水平。筆試采取閉卷的方式，不指定教材?？荚嚂r應聘人員應攜帶本人身份證、準考證。
筆試采取百分制計分。根據招聘計劃、應聘人數和考試情況確定最低資格分數線。筆試成績在網上公布。出題、印刷、保存、運輸、閱卷等工作嚴格按《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》規(guī)定的操作規(guī)程組織實施。
筆試結束后，在筆試最低資格分數線以上，根據招聘計劃從高分到低分按1：3的比例依次確定進入面試人選。筆試合格人數達不到規(guī)定比例的，進入面試人員按實有人數確定。面試人選確定后在網上公布。
筆試時間：2009年7月11日9:00—11:30
筆試地點：視報名人數另行公布。
（二）面試（技能測試）。鑒于招聘崗位的特殊性，面試采取技能測試的方式進行。主要測試應聘者對獸藥、飼料、畜產品質量檢測儀器的操作運用能力。技能測試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下進行。技能測試題由相關專家組成出題小組出題，聘請相關專家組成技能測試小組（5人）進行現場測試、現場打分。出題、評委組成、評委打分、計分等嚴格按《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》規(guī)定進行。
進入面試（技能測試）人員于7月17日下午3時，攜身份證、筆試準考證、技能測試報名費到技能測試點領取技能測試通知書，熟悉環(huán)境，并現場抽取技能測試順序號碼，逾期不到的，視為自動放棄面試（技能測試）資格。
技能測試時，應聘人員應攜帶本人身份證、技能測試通知書、筆試準考證于測試開始前半小時進入指定地點候考，按順序叫號入場測試。第一個應聘人員測試結束時，仍未到達侯考室的，視為自動放棄技能測試資格。
技能測試成績于測試當日向考生宣布，并在網上公布。
技能測試時間：2009年7月21日上午9時。
技能測試地點：市飼料獸藥監(jiān)測站（市南區(qū)福州南路28號）。
六、體檢考核
技能測試工作結束后，按筆試、技能測試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績，并2009年8月5日前公布進入體檢考核人員名單。
筆試成績、技能操作成績和考試總成績均采用百分制計分，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。參加面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，進入體檢考核范圍人員的面試成績，不得低于60分。按照總成績，由高分到低分確定4名進入體檢考核范圍人選，并依次按計劃等額組織體檢考核。如確定入體檢考核范圍人選時出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入體檢考核范圍人選，若出現筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考核體檢人員。
2009年8月10日—20日進行體檢考核。體檢時間和有關具體事項另行通知。應聘人員根據通知要求，到原報名地點領取體檢考核通知書，并做好相關準備工作。體檢所需費用由應聘人員自行負擔。
考核過程中，對體檢考核人員檔案資料等有關信息進行核實，弄虛作假的，作為考核不合格對待。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從其他進入體檢考核范圍人員中依次遞補。
體檢和考核工作嚴格按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人字〔2006〕7號）的規(guī)定執(zhí)行。
七、聘用
考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，在網上予以公示，經7天公示無異議的，由聘用單位提出聘用意見，經主管部門審核后，報市人事局核查備案。符合聘用條件的，由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
八、監(jiān)督
為確保招聘工作嚴格按程序規(guī)定公平、公正，邀請紀檢監(jiān)察部門、人事部門工作人員對公開招聘飼料獸藥檢測人員工作全過程實施監(jiān)督。同時，招聘過程的有關信息將及時在人事政務網予以公布。
監(jiān)督電話：0532-66606138、85911238、85065200。
咨詢電話：0532-85737814
九、有關說明
應聘人員在報考期間，應及時了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
二00九年六月二十四日