因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘中小學(xué)教師35名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)簡介如下：
一、招聘計(jì)劃
全縣此次擬公開招聘小學(xué)教師18人，
其中小學(xué)語文教師6人，小學(xué)數(shù)學(xué)教師4人，小學(xué)英語教師5人，小學(xué)音樂舞蹈教師3人；初中教師12人，
其中初中英語教師3人，初中數(shù)學(xué)教師3人，初中語文2人，初中信息技術(shù)2人，初中體育教師2人；
職中機(jī)電專業(yè)課教師1人，服裝專業(yè)2人；中心藝術(shù)幼兒園幼兒教師2人（在現(xiàn)有代課幼師中擇優(yōu)招聘）；共35人。
二、招聘條件
1、報(bào)考小學(xué)教師需全日制大專及以上學(xué)歷，初中、職中教師需全日制本科及以上學(xué)歷，幼兒教師需全日制幼教專業(yè)中專以上學(xué)歷。
2、所有應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)教師資格證。
3、年齡和身高：幼兒教師、小學(xué)教師年齡在25歲以下（1984年9月1日后出生），中學(xué)教師年齡在28歲以下（1981年9月1日以后出生）。已經(jīng)在臨澧縣中小學(xué)（幼兒園）代課的教師，代課1年，報(bào)考年齡可放寬1歲，以此類推。身高：男1.60米以上，女1.50米以上。
4、政治思想素質(zhì)好，熱愛中、小學(xué)教育事業(yè)。
5、身體健康，無傳染性疾病。
三、招聘程序
此次公開招聘工作在縣教育領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下由縣教育局、縣人事局具體組織實(shí)施，在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下進(jìn)行。整個招聘工作按照報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2009年6月18日~7月2日（每天上午8:30至下午5:30，雙休日除外）。報(bào)名地點(diǎn)：縣人事局考試指導(dǎo)中心（縣人事局院內(nèi)）。報(bào)名時(shí)交近期免冠1寸同底彩照2張，身份證、畢業(yè)證、教師資格證以及英語、電腦、普通話等級證等證件原件及復(fù)印件（其中身份證、畢業(yè)證、教師資格證為必備件）。
報(bào)考資格由教育局、人事局共同審定，資格審查合格者方可參加考試。
2、考試
考試方式為試講（說課）和面試。每個崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1：5以上方能開考，達(dá)不到這個比例的崗位是否開考，由縣教育領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
試講日期：7月15日上午8:00~7月16日下午5:00。
試講地點(diǎn)：臨澧一中。
試講辦法：在抽簽后90分鐘內(nèi)獨(dú)立寫出說課教案，然后按抽簽順序依次說課，說課時(shí)間限于20分鐘以內(nèi)。說課應(yīng)按要求說出教學(xué)目的、重點(diǎn)、難點(diǎn)和教學(xué)方法、教學(xué)程序。
面試與試講同時(shí)進(jìn)行，由評委對考生的思維能力、分析能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合知識水平以及考生的儀態(tài)、儀表、氣質(zhì)等進(jìn)行綜合評價(jià)打分。面試占20分，試講占80分（評分標(biāo)準(zhǔn)另行制定），每位考生的面試成績加上試講成績即為該考生的綜合成績。
3、體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘科目計(jì)劃等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《師范類學(xué)校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。出現(xiàn)體檢不合格者，按綜合成績得分排名從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。
4、考核
對體檢合格人員，采取走訪、發(fā)函、查檔等方式進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況考核。
5、確定擬聘人員并公示
在體檢、考核合格前提下，按考試分?jǐn)?shù)高低確定擬聘人員，并公示7天。擬聘人員原則上聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學(xué)工作，不服從聘用安排的視為自動放棄。
6、聘用
用人單位與受聘人員簽訂聘用合同（試用期一學(xué)期），由縣人事局辦理聘用手續(xù)及合同鑒證。受聘人員聘用期內(nèi)，享受用人單位正式工作人員待遇，受聘人員五年內(nèi)不可提出調(diào)動申請。
其它未盡事宜由縣教育局、縣人事局解釋。
聯(lián)系人：黎妮廖強(qiáng)
聯(lián)系電話：58242925555608
臨澧縣教育局
臨澧縣人事局
2009年6月16日
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一、招聘計(jì)劃
全縣此次擬公開招聘小學(xué)教師18人，
其中小學(xué)語文教師6人，小學(xué)數(shù)學(xué)教師4人，小學(xué)英語教師5人，小學(xué)音樂舞蹈教師3人；初中教師12人，
其中初中英語教師3人，初中數(shù)學(xué)教師3人，初中語文2人，初中信息技術(shù)2人，初中體育教師2人；
職中機(jī)電專業(yè)課教師1人，服裝專業(yè)2人；中心藝術(shù)幼兒園幼兒教師2人（在現(xiàn)有代課幼師中擇優(yōu)招聘）；共35人。
二、招聘條件
1、報(bào)考小學(xué)教師需全日制大專及以上學(xué)歷，初中、職中教師需全日制本科及以上學(xué)歷，幼兒教師需全日制幼教專業(yè)中專以上學(xué)歷。
2、所有應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)教師資格證。
3、年齡和身高：幼兒教師、小學(xué)教師年齡在25歲以下（1984年9月1日后出生），中學(xué)教師年齡在28歲以下（1981年9月1日以后出生）。已經(jīng)在臨澧縣中小學(xué)（幼兒園）代課的教師，代課1年，報(bào)考年齡可放寬1歲，以此類推。身高：男1.60米以上，女1.50米以上。
4、政治思想素質(zhì)好，熱愛中、小學(xué)教育事業(yè)。
5、身體健康，無傳染性疾病。
三、招聘程序
此次公開招聘工作在縣教育領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下由縣教育局、縣人事局具體組織實(shí)施，在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下進(jìn)行。整個招聘工作按照報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2009年6月18日~7月2日（每天上午8:30至下午5:30，雙休日除外）。報(bào)名地點(diǎn)：縣人事局考試指導(dǎo)中心（縣人事局院內(nèi)）。報(bào)名時(shí)交近期免冠1寸同底彩照2張，身份證、畢業(yè)證、教師資格證以及英語、電腦、普通話等級證等證件原件及復(fù)印件（其中身份證、畢業(yè)證、教師資格證為必備件）。
報(bào)考資格由教育局、人事局共同審定，資格審查合格者方可參加考試。
2、考試
考試方式為試講（說課）和面試。每個崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1：5以上方能開考，達(dá)不到這個比例的崗位是否開考，由縣教育領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
試講日期：7月15日上午8:00~7月16日下午5:00。
試講地點(diǎn)：臨澧一中。
試講辦法：在抽簽后90分鐘內(nèi)獨(dú)立寫出說課教案，然后按抽簽順序依次說課，說課時(shí)間限于20分鐘以內(nèi)。說課應(yīng)按要求說出教學(xué)目的、重點(diǎn)、難點(diǎn)和教學(xué)方法、教學(xué)程序。
面試與試講同時(shí)進(jìn)行，由評委對考生的思維能力、分析能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合知識水平以及考生的儀態(tài)、儀表、氣質(zhì)等進(jìn)行綜合評價(jià)打分。面試占20分，試講占80分（評分標(biāo)準(zhǔn)另行制定），每位考生的面試成績加上試講成績即為該考生的綜合成績。
3、體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘科目計(jì)劃等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《師范類學(xué)校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。出現(xiàn)體檢不合格者，按綜合成績得分排名從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。
4、考核
對體檢合格人員，采取走訪、發(fā)函、查檔等方式進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況考核。
5、確定擬聘人員并公示
在體檢、考核合格前提下，按考試分?jǐn)?shù)高低確定擬聘人員，并公示7天。擬聘人員原則上聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學(xué)工作，不服從聘用安排的視為自動放棄。
6、聘用
用人單位與受聘人員簽訂聘用合同（試用期一學(xué)期），由縣人事局辦理聘用手續(xù)及合同鑒證。受聘人員聘用期內(nèi)，享受用人單位正式工作人員待遇，受聘人員五年內(nèi)不可提出調(diào)動申請。
其它未盡事宜由縣教育局、縣人事局解釋。
聯(lián)系人：黎妮廖強(qiáng)
聯(lián)系電話：58242925555608
臨澧縣教育局
臨澧縣人事局
2009年6月16日
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