為優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）精神，結(jié)合本縣實(shí)際，經(jīng)縣政府批準(zhǔn),現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人為賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位
本次面向社會(huì)公開招聘石柱縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含縣鎮(zhèn)）中小學(xué)教師共79名，其中中學(xué)教師45名，小學(xué)34名。具體崗位設(shè)置為：初中語文6人，初中數(shù)學(xué)6人，初中物理5人，初中化學(xué)5人，初中英語4人，初中生物3人，初中歷史3人，初中地理3人，初中政治2人，初中計(jì)算機(jī)2人，初中音樂2人，初中體育2人，初中美術(shù)2人，小學(xué)語數(shù)24人，小學(xué)音樂4人，小學(xué)體育3人，小學(xué)美術(shù)3人。
三、招聘范圍和對(duì)象
本次公開招聘中小學(xué)教師的范圍和對(duì)象為：1、全日制普通高校師范類應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生；2、全日制普通高校非師范類專業(yè)本科學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生；3、全日制普通高校非師范類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷且取得教師資格證書的應(yīng)往屆畢業(yè)生。報(bào)考中學(xué)教師崗位的考生應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)教師崗位的考生應(yīng)具有全日制大學(xué)?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷。除小學(xué)語文、數(shù)學(xué)崗位不限專業(yè)外，其余崗位均須專業(yè)對(duì)口。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品德。
4、年齡在18周歲以上30周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
5、具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力知識(shí)。
6、身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
7、符合回避要求和聘用單位要求的其它條件。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
2009年7月1日—7月2日在 重慶教育學(xué)院（重慶市南岸區(qū)四公里）；
聯(lián)系電話：73339455（石柱縣人事局）、73338997（石柱縣教委）、18996967111、15523181987。
（二）報(bào)名手續(xù)及資格審查：
1、報(bào)名手續(xù)：應(yīng)聘者持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證件原件并提供復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）到指定地點(diǎn)報(bào)名。2009年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生須持學(xué)校簽章的《事業(yè)單位招聘工作人員考試報(bào)名推薦表》。
2、報(bào)名要求：應(yīng)聘者應(yīng)該準(zhǔn)確填報(bào)招聘崗位，要求專業(yè)對(duì)口。
3、資格審查：由縣人事局會(huì)同縣教委根據(jù)本《簡章》要求進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格者填寫《報(bào)名登記表》，并按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2009年7月4日上午8：00—9：30到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
六、考試
考試分筆試和面試。每個(gè)學(xué)科招聘職數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，則相應(yīng)遞減招聘職數(shù)至規(guī)定比例。
（一）筆試
筆試采用閉卷的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間2009年7月4日（具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）?！?BR> 1、筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科分值為100分，總分200分。
2、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)資料為重慶市人事局編印，《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》統(tǒng)一考教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；
3、（1）大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其筆試按有關(guān)規(guī)定加5分?？忌臃仲Y格條件的確認(rèn)：
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”者，須在報(bào)名時(shí)持重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開據(jù)的證明，經(jīng)審查確認(rèn)后加分；
②根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號(hào)）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名前3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室，由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)石柱縣人事局。
（2）根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加2分。
同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，只能享受其中一項(xiàng)加分政策，不可重復(fù)計(jì)算。
考生加分資格，由縣人事局和縣教委審查確認(rèn)。
（二）面試
按擬招聘職位數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績（（《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》+加分）×40%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》×60%）按招聘崗位及職數(shù)從高分到低分依次確定面試人選。若后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。
面試采取說課方式進(jìn)行。初中說課內(nèi)容抽取初二教材（初中化學(xué)為初三教材），小學(xué)說課內(nèi)容抽取小學(xué)五年級(jí)語文或數(shù)學(xué)教材（由考生自選）。面試成績滿分100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)60分者，不得確定為參加體檢人選。
面試時(shí)間：2009年7月5日上午8：30開始；面試地點(diǎn)：重慶教育學(xué)院。
（三）總成績計(jì)算方法
考試總成績=筆試成績×60%+面試（說課）成績×40%
七、體檢
在 面試合格人員中，根據(jù)考試總成績分招聘崗位從高分到低分排序，按招聘職數(shù)等額確定體檢人選，若總成績出現(xiàn)并列，則以筆試成績高低確定，若筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)并列，則以專業(yè)知識(shí)成績高低確定。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)和崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人事局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按報(bào)考同崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、考核
體檢合格者，由縣人事局會(huì)同縣教委對(duì)其政治思想、在校成績、表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考核不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按報(bào)考同崗位面試合格考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考核合格者確定為擬聘人員，擬聘人員根據(jù)報(bào)考崗位，按考試總成績從高分到低分依次自主選擇具體聘用單位。放棄自主選擇的人員視為放棄聘用資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按規(guī)定體檢及考核合格后，確定為擬聘人員。
九、公示
擬聘人員由石柱縣人事局組織公示，公示時(shí)間為7天。
十、聘用及待遇
考試、體檢、考核、公示合格者，由縣人事局按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。聘用人員按照渝府發(fā)[2003]37號(hào)和渝人發(fā)[2006]68號(hào)文件以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以任職定級(jí)，考核不合格者取消聘用資格。
2009年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，在2009年12月31日前若未取得畢業(yè)證書，取消其聘用資格，其空缺以報(bào)考本崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律要求
公 開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。各考生及考務(wù)工作人員應(yīng)自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消該考生報(bào)名資格或聘用資格，并按 有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任?！?BR>
石柱土家族自治縣人事局
石柱土家族自治縣教育委員會(huì)
二○○九年六月二十二日
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人為賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位
本次面向社會(huì)公開招聘石柱縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含縣鎮(zhèn)）中小學(xué)教師共79名，其中中學(xué)教師45名，小學(xué)34名。具體崗位設(shè)置為：初中語文6人，初中數(shù)學(xué)6人，初中物理5人，初中化學(xué)5人，初中英語4人，初中生物3人，初中歷史3人，初中地理3人，初中政治2人，初中計(jì)算機(jī)2人，初中音樂2人，初中體育2人，初中美術(shù)2人，小學(xué)語數(shù)24人，小學(xué)音樂4人，小學(xué)體育3人，小學(xué)美術(shù)3人。
三、招聘范圍和對(duì)象
本次公開招聘中小學(xué)教師的范圍和對(duì)象為：1、全日制普通高校師范類應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生；2、全日制普通高校非師范類專業(yè)本科學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生；3、全日制普通高校非師范類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷且取得教師資格證書的應(yīng)往屆畢業(yè)生。報(bào)考中學(xué)教師崗位的考生應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)教師崗位的考生應(yīng)具有全日制大學(xué)?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷。除小學(xué)語文、數(shù)學(xué)崗位不限專業(yè)外，其余崗位均須專業(yè)對(duì)口。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品德。
4、年齡在18周歲以上30周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
5、具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力知識(shí)。
6、身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
7、符合回避要求和聘用單位要求的其它條件。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
2009年7月1日—7月2日在 重慶教育學(xué)院（重慶市南岸區(qū)四公里）；
聯(lián)系電話：73339455（石柱縣人事局）、73338997（石柱縣教委）、18996967111、15523181987。
（二）報(bào)名手續(xù)及資格審查：
1、報(bào)名手續(xù)：應(yīng)聘者持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證件原件并提供復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）到指定地點(diǎn)報(bào)名。2009年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生須持學(xué)校簽章的《事業(yè)單位招聘工作人員考試報(bào)名推薦表》。
2、報(bào)名要求：應(yīng)聘者應(yīng)該準(zhǔn)確填報(bào)招聘崗位，要求專業(yè)對(duì)口。
3、資格審查：由縣人事局會(huì)同縣教委根據(jù)本《簡章》要求進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格者填寫《報(bào)名登記表》，并按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2009年7月4日上午8：00—9：30到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
六、考試
考試分筆試和面試。每個(gè)學(xué)科招聘職數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，則相應(yīng)遞減招聘職數(shù)至規(guī)定比例。
（一）筆試
筆試采用閉卷的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間2009年7月4日（具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）?！?BR> 1、筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科分值為100分，總分200分。
2、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)資料為重慶市人事局編印，《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》統(tǒng)一考教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；
3、（1）大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其筆試按有關(guān)規(guī)定加5分?？忌臃仲Y格條件的確認(rèn)：
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”者，須在報(bào)名時(shí)持重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開據(jù)的證明，經(jīng)審查確認(rèn)后加分；
②根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號(hào)）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名前3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室，由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)石柱縣人事局。
（2）根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加2分。
同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，只能享受其中一項(xiàng)加分政策，不可重復(fù)計(jì)算。
考生加分資格，由縣人事局和縣教委審查確認(rèn)。
（二）面試
按擬招聘職位數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績（（《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》+加分）×40%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》×60%）按招聘崗位及職數(shù)從高分到低分依次確定面試人選。若后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。
面試采取說課方式進(jìn)行。初中說課內(nèi)容抽取初二教材（初中化學(xué)為初三教材），小學(xué)說課內(nèi)容抽取小學(xué)五年級(jí)語文或數(shù)學(xué)教材（由考生自選）。面試成績滿分100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)60分者，不得確定為參加體檢人選。
面試時(shí)間：2009年7月5日上午8：30開始；面試地點(diǎn)：重慶教育學(xué)院。
（三）總成績計(jì)算方法
考試總成績=筆試成績×60%+面試（說課）成績×40%
七、體檢
在 面試合格人員中，根據(jù)考試總成績分招聘崗位從高分到低分排序，按招聘職數(shù)等額確定體檢人選，若總成績出現(xiàn)并列，則以筆試成績高低確定，若筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)并列，則以專業(yè)知識(shí)成績高低確定。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)和崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人事局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按報(bào)考同崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、考核
體檢合格者，由縣人事局會(huì)同縣教委對(duì)其政治思想、在校成績、表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考核不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按報(bào)考同崗位面試合格考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考核合格者確定為擬聘人員，擬聘人員根據(jù)報(bào)考崗位，按考試總成績從高分到低分依次自主選擇具體聘用單位。放棄自主選擇的人員視為放棄聘用資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按規(guī)定體檢及考核合格后，確定為擬聘人員。
九、公示
擬聘人員由石柱縣人事局組織公示，公示時(shí)間為7天。
十、聘用及待遇
考試、體檢、考核、公示合格者，由縣人事局按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。聘用人員按照渝府發(fā)[2003]37號(hào)和渝人發(fā)[2006]68號(hào)文件以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以任職定級(jí)，考核不合格者取消聘用資格。
2009年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，在2009年12月31日前若未取得畢業(yè)證書，取消其聘用資格，其空缺以報(bào)考本崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律要求
公 開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。各考生及考務(wù)工作人員應(yīng)自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消該考生報(bào)名資格或聘用資格，并按 有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任?！?BR>
石柱土家族自治縣人事局
石柱土家族自治縣教育委員會(huì)
二○○九年六月二十二日