為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)區(qū)編委會(huì)研究同意，區(qū)第一文化館等12家單位面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用18名工作人員。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定及區(qū)人事局《關(guān)于印發(fā)<六合區(qū)事業(yè)單位進(jìn)人管理暫行辦法>的通知》（六人字[2007]30號(hào)）精神及用人單位實(shí)際需求，特制定招考簡(jiǎn)章如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3、年齡要求18周歲以上、35周歲以下（1973年6月22日至1991年7月3日期間出生），招考職位另有要求的以招考職位要求為準(zhǔn)；
4、符合招考職位規(guī)定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和其他資格條件；
5、具備正常履行職責(zé)的身體條件；
6、普通高校本科以上學(xué)歷2009年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受生源地限制；研究生學(xué)歷（全日制）和碩士以上學(xué)位人員以及符合在我區(qū)政策性安置有關(guān)條件（如夫妻一方在我區(qū)分居兩地、父母在我區(qū)身邊無(wú)子女、符合隨軍在我區(qū)安置條件的軍人配偶等）人員報(bào)考不受戶(hù)籍限制；其他人員報(bào)考限本區(qū)戶(hù)籍或生源；區(qū)發(fā)改局下屬經(jīng)濟(jì)研究中心崗位面向全國(guó)招考,報(bào)考人員不受戶(hù)籍限制；
7、簽有委培合同的畢業(yè)生，經(jīng)委培單位同意，允許報(bào)考；
8、下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、新錄用的公務(wù)員（含參照管理單位新錄用工作人員）錄用后工作未滿(mǎn)3年（含試用期）或被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員、我區(qū)新錄用的事業(yè)單位工作人員錄用后工作未滿(mǎn)3年、在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；2007年、2008年我省公務(wù)員招考中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的人員。
二、報(bào)名程序和方法
1、報(bào)名方式：本次考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2009年6月29日—7月3日（工作日上午8：30—11：30、下午14：00—17：00）。
報(bào)名地點(diǎn)：南京市六合區(qū)人事局公務(wù)員管理科（六合大廈1628房間）。
2、注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)籍證明以及職位規(guī)定的其他證書(shū)等資料的原件及復(fù)印件。同時(shí)需上交兩張兩吋同底免冠照片和100元報(bào)名費(fèi)。按職位要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。
每人只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
本次招考筆試的開(kāi)考比例為1：3，報(bào)名情況將在六合人事人才網(wǎng)上（www.lhrsrc.com）公示。
三、考試程序和方法
考試包括筆試和面試。
1、筆試。報(bào)考者需參加區(qū)人事局統(tǒng)一組織的筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試范圍在報(bào)名時(shí)公布?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書(shū)。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
報(bào)考區(qū)公證處職位的，需加試崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)各占筆試總成績(jī)的50%。
筆試考試時(shí)間為2009年7月中旬（具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證）。參加筆試考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
2、面試。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上考生中從高分到低分按照用人單位招考職位錄用人數(shù)1：3的比例，確定參加面試考生，進(jìn)入面試考生名單在六合人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
面試由區(qū)人事局參照公務(wù)員面試考試的辦法統(tǒng)一組織進(jìn)行，考生參加面試時(shí)需攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
四、體檢和考核（政審）
面試結(jié)束后，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50％，采用百分制辦法計(jì)算考生總成績(jī)。根據(jù)考生總成績(jī)，按用人單位招考職位錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考核（政審）人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人事廳、省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格的人員，按有關(guān)規(guī)定組織考核（政審）。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在該職位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、錄用審批
擬錄用考生名單在六合人事人才網(wǎng)上予以公示7天后，發(fā)放《南京市六合區(qū)事業(yè)單位工作人員錄用通知書(shū)》，考生憑《南京市六合區(qū)事業(yè)單位工作人員錄用通知書(shū)》辦理有關(guān)錄用手續(xù)。
被錄用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。擬錄用考生主動(dòng)放棄錄用資格的，可從該職位考試總成績(jī)合格考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、錄用后管理及待遇
新錄用人員一律實(shí)行人事代理，工資待遇等按現(xiàn)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消錄用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員，堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律、嚴(yán)格秉公辦事，主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。為方便社會(huì)和群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
六合區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）：（025）57156808
六合區(qū)人事局：（025）57116404、57759026
本簡(jiǎn)章由南京市六合區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：（025）57121799
附：《2009年度六合區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招錄工作人員職位情況表》
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3、年齡要求18周歲以上、35周歲以下（1973年6月22日至1991年7月3日期間出生），招考職位另有要求的以招考職位要求為準(zhǔn)；
4、符合招考職位規(guī)定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和其他資格條件；
5、具備正常履行職責(zé)的身體條件；
6、普通高校本科以上學(xué)歷2009年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受生源地限制；研究生學(xué)歷（全日制）和碩士以上學(xué)位人員以及符合在我區(qū)政策性安置有關(guān)條件（如夫妻一方在我區(qū)分居兩地、父母在我區(qū)身邊無(wú)子女、符合隨軍在我區(qū)安置條件的軍人配偶等）人員報(bào)考不受戶(hù)籍限制；其他人員報(bào)考限本區(qū)戶(hù)籍或生源；區(qū)發(fā)改局下屬經(jīng)濟(jì)研究中心崗位面向全國(guó)招考,報(bào)考人員不受戶(hù)籍限制；
7、簽有委培合同的畢業(yè)生，經(jīng)委培單位同意，允許報(bào)考；
8、下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、新錄用的公務(wù)員（含參照管理單位新錄用工作人員）錄用后工作未滿(mǎn)3年（含試用期）或被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員、我區(qū)新錄用的事業(yè)單位工作人員錄用后工作未滿(mǎn)3年、在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；2007年、2008年我省公務(wù)員招考中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的人員。
二、報(bào)名程序和方法
1、報(bào)名方式：本次考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2009年6月29日—7月3日（工作日上午8：30—11：30、下午14：00—17：00）。
報(bào)名地點(diǎn)：南京市六合區(qū)人事局公務(wù)員管理科（六合大廈1628房間）。
2、注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)籍證明以及職位規(guī)定的其他證書(shū)等資料的原件及復(fù)印件。同時(shí)需上交兩張兩吋同底免冠照片和100元報(bào)名費(fèi)。按職位要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。
每人只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
本次招考筆試的開(kāi)考比例為1：3，報(bào)名情況將在六合人事人才網(wǎng)上（www.lhrsrc.com）公示。
三、考試程序和方法
考試包括筆試和面試。
1、筆試。報(bào)考者需參加區(qū)人事局統(tǒng)一組織的筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試范圍在報(bào)名時(shí)公布?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書(shū)。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
報(bào)考區(qū)公證處職位的，需加試崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)各占筆試總成績(jī)的50%。
筆試考試時(shí)間為2009年7月中旬（具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證）。參加筆試考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
2、面試。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上考生中從高分到低分按照用人單位招考職位錄用人數(shù)1：3的比例，確定參加面試考生，進(jìn)入面試考生名單在六合人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
面試由區(qū)人事局參照公務(wù)員面試考試的辦法統(tǒng)一組織進(jìn)行，考生參加面試時(shí)需攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
四、體檢和考核（政審）
面試結(jié)束后，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50％，采用百分制辦法計(jì)算考生總成績(jī)。根據(jù)考生總成績(jī)，按用人單位招考職位錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考核（政審）人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人事廳、省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格的人員，按有關(guān)規(guī)定組織考核（政審）。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在該職位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、錄用審批
擬錄用考生名單在六合人事人才網(wǎng)上予以公示7天后，發(fā)放《南京市六合區(qū)事業(yè)單位工作人員錄用通知書(shū)》，考生憑《南京市六合區(qū)事業(yè)單位工作人員錄用通知書(shū)》辦理有關(guān)錄用手續(xù)。
被錄用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。擬錄用考生主動(dòng)放棄錄用資格的，可從該職位考試總成績(jī)合格考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、錄用后管理及待遇
新錄用人員一律實(shí)行人事代理，工資待遇等按現(xiàn)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消錄用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員，堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律、嚴(yán)格秉公辦事，主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。為方便社會(huì)和群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
六合區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）：（025）57156808
六合區(qū)人事局：（025）57116404、57759026
本簡(jiǎn)章由南京市六合區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：（025）57121799
附：《2009年度六合區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招錄工作人員職位情況表》