為了加強揚州市教育局直屬學校骨干教師隊伍建設(shè)，根據(jù)學校教學工作需要，并經(jīng)市人事局批準，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀在職教師11名。
一、招聘學校、學科和計劃
揚州大學附屬中學
高中政治教師1名
高中歷史教師1名
揚州市新華中學
高中化學教師1名
揚州市第一中學
高中語文教師1名
揚州市田家炳實驗中學
初中英語教師1名
揚州教院附中
初中數(shù)學教師1名
揚州高等職業(yè)技術(shù)學校
電子專業(yè)教師3名
計算機專業(yè)教師1名
服裝設(shè)計專業(yè)教師1名
二、報名主要條件
（一）普通中學：報名者須同時具備以下條件
1．具有大學本科及以上學歷和中學一級教師及以上專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在40周歲及以下（1969年1月1日以后出生）。具有市級以上學科帶頭人等稱號或有多年畢業(yè)班教學工作經(jīng)歷且實績特別突出的應(yīng)聘者，年齡可適當放寬，且在同等條件下優(yōu)先錄用。
2．有多年同層次教學經(jīng)歷并有循環(huán)教學經(jīng)驗。
3．具有本學科系統(tǒng)、堅實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，教學實績突出，有一定的科研能力。
（二）揚州高等職業(yè)技術(shù)學校：須具備下列條件之一
1．具有大學本科及以上學歷和中級及以上職稱，同時具有高級工及以上技能等級，且年齡在40周歲及以下（1969年1月1日以后出生）。
2．具有大學本科及以上學歷和高級講師或副教授及以上職稱，同時具有高級工及以上技能等級，且年齡在45周歲及以下（1964年1月1日以后出生），被授予省級以上榮譽稱號的，年齡可適當放寬。
三、招聘范圍
普通中學或職業(yè)類學校教師，揚州市所屬縣（市、區(qū)）范圍內(nèi)學校教師除外。
四、招聘程序和方法
1．報名：應(yīng)聘者報名時須持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和聘書、技能等級證書、各類榮譽證書或獲獎證書、能反映教育教學實績及教科研水平的材料原件和復印件等，《實績情況登記表》一份，一寸照片1張。
報名時間：周一至周五上午8：30～12：00，下午3：00～6：00
報名截止日期：2009年7月15日
報名地點：揚州市教育局人事處（淮海路54號）
咨詢電話：0514--87361119
2．考核：資格審查后，對應(yīng)聘人員進行綜合考核，考核采用百分制。其中分值權(quán)重：學科專業(yè)知識占30%，課堂教學占50%，面試答辯占20%。本次招聘活動堅持公開平等、競爭擇優(yōu)、寧缺毋濫的原則，考核合格線確定為80分?？己藭r間和地點另行通知。
招聘崗位報名人數(shù)不足崗位計劃數(shù)3倍的，原則上取消該崗位招聘計劃。
3．體檢：根據(jù)考核成績按招聘計劃數(shù)1：1的比例在達到合格線及以上人員中從高分到低分確定體檢對象，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格者作為擬聘用人選。
4．考察：市教育局組織招聘學校對擬聘用人選進行綜合考察。綜合考察合格者在一定范圍內(nèi)進行公示。
5．試用和聘用及待遇：公示期滿，符合聘用條件的辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)前，如被聘用的人員與原單位存有人事關(guān)系，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。
聘用人員試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格可續(xù)簽聘用合同。考核不合格者取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。
被聘用人員根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定比照本單位同等條件人員確定工資待遇，具有教授級中學高級教師、特級教師等稱號者，將參照市有關(guān)文件精神給予政策性補貼。
五、本公告由揚州市教育局負責解釋
應(yīng)聘人員實績情況登記表.doc
一、招聘學校、學科和計劃
揚州大學附屬中學
高中政治教師1名
高中歷史教師1名
揚州市新華中學
高中化學教師1名
揚州市第一中學
高中語文教師1名
揚州市田家炳實驗中學
初中英語教師1名
揚州教院附中
初中數(shù)學教師1名
揚州高等職業(yè)技術(shù)學校
電子專業(yè)教師3名
計算機專業(yè)教師1名
服裝設(shè)計專業(yè)教師1名
二、報名主要條件
（一）普通中學：報名者須同時具備以下條件
1．具有大學本科及以上學歷和中學一級教師及以上專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在40周歲及以下（1969年1月1日以后出生）。具有市級以上學科帶頭人等稱號或有多年畢業(yè)班教學工作經(jīng)歷且實績特別突出的應(yīng)聘者，年齡可適當放寬，且在同等條件下優(yōu)先錄用。
2．有多年同層次教學經(jīng)歷并有循環(huán)教學經(jīng)驗。
3．具有本學科系統(tǒng)、堅實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，教學實績突出，有一定的科研能力。
（二）揚州高等職業(yè)技術(shù)學校：須具備下列條件之一
1．具有大學本科及以上學歷和中級及以上職稱，同時具有高級工及以上技能等級，且年齡在40周歲及以下（1969年1月1日以后出生）。
2．具有大學本科及以上學歷和高級講師或副教授及以上職稱，同時具有高級工及以上技能等級，且年齡在45周歲及以下（1964年1月1日以后出生），被授予省級以上榮譽稱號的，年齡可適當放寬。
三、招聘范圍
普通中學或職業(yè)類學校教師，揚州市所屬縣（市、區(qū)）范圍內(nèi)學校教師除外。
四、招聘程序和方法
1．報名：應(yīng)聘者報名時須持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和聘書、技能等級證書、各類榮譽證書或獲獎證書、能反映教育教學實績及教科研水平的材料原件和復印件等，《實績情況登記表》一份，一寸照片1張。
報名時間：周一至周五上午8：30～12：00，下午3：00～6：00
報名截止日期：2009年7月15日
報名地點：揚州市教育局人事處（淮海路54號）
咨詢電話：0514--87361119
2．考核：資格審查后，對應(yīng)聘人員進行綜合考核，考核采用百分制。其中分值權(quán)重：學科專業(yè)知識占30%，課堂教學占50%，面試答辯占20%。本次招聘活動堅持公開平等、競爭擇優(yōu)、寧缺毋濫的原則，考核合格線確定為80分?？己藭r間和地點另行通知。
招聘崗位報名人數(shù)不足崗位計劃數(shù)3倍的，原則上取消該崗位招聘計劃。
3．體檢：根據(jù)考核成績按招聘計劃數(shù)1：1的比例在達到合格線及以上人員中從高分到低分確定體檢對象，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格者作為擬聘用人選。
4．考察：市教育局組織招聘學校對擬聘用人選進行綜合考察。綜合考察合格者在一定范圍內(nèi)進行公示。
5．試用和聘用及待遇：公示期滿，符合聘用條件的辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)前，如被聘用的人員與原單位存有人事關(guān)系，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。
聘用人員試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格可續(xù)簽聘用合同。考核不合格者取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。
被聘用人員根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定比照本單位同等條件人員確定工資待遇，具有教授級中學高級教師、特級教師等稱號者，將參照市有關(guān)文件精神給予政策性補貼。
五、本公告由揚州市教育局負責解釋
應(yīng)聘人員實績情況登記表.doc