湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案，隸屬于國(guó)土資源系統(tǒng)、由湖南省地勘局主管的獨(dú)立設(shè)置的一所國(guó)有公辦全日制高等職業(yè)院校。是一所歷史悠久，以資源開(kāi)發(fā)與測(cè)繪類、土建類專業(yè)為特色，工管經(jīng)文專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，集學(xué)歷教育、成人教育、職業(yè)培訓(xùn)“三位一體”的綜合性學(xué)院。
根據(jù)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》（湘人發(fā)[2005]171號(hào)）文件要求，經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)，結(jié)合我院實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，招聘21名工作人員,具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人事廳和省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局的指導(dǎo)下進(jìn)行。學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由組織人事處具體負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘工作事宜。
二、招聘原則
1、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
2、堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則；
3、堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。
三、招聘條件
1、熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德和思想政治素質(zhì)；
2、本科及以上或高、中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員；
3、身體健康；
四、招聘職位及要求（見(jiàn)附件1）
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息通過(guò)湖南人事編制網(wǎng)站、湖南省地質(zhì)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、方法和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2009年6月19日-2009年6月30日止。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處報(bào)名（湖南省長(zhǎng)沙市水渡河，聯(lián)系電話0731-4095330）。
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者將相關(guān)材料發(fā)送電子郵件到學(xué)院組織人事處電子郵箱(hngczy_lrc@163.com)。
3、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)：須持本人有效身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、職稱資格證、職業(yè)資格證及有關(guān)材料原件和復(fù)印件（有工作經(jīng)歷人員須提交與原單位解除和終止勞動(dòng)關(guān)系的證明及個(gè)人詳細(xì)的業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；（gaoxiaojob.com,高校人才網(wǎng)）應(yīng)屆畢業(yè)生須提交經(jīng)學(xué)校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件）；填寫《省地勘局事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》一式兩份（附件2）；交近期同底1寸免冠半身照片3張。
4、資格審查：對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，對(duì)符合資格審查條件的人員電話通知參加考試。
（三）考試方法
1、開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1：3，崗位應(yīng)聘人數(shù)低于開(kāi)考比例要求的，原則上將按比例減少或取消該崗位計(jì)劃數(shù)。對(duì)確實(shí)急需進(jìn)人的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管單位和政府人事行政部門同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
2、考試方式：報(bào)考教師崗位采取筆試、試講的方式；報(bào)考管理崗位采取筆試、面試的方式（成績(jī)計(jì)算按筆試成績(jī)占40%、試講或面試成績(jī)占60%合成，碩士研究生或高級(jí)職稱人員，單位可根據(jù)情況決定是否參加筆試），筆試內(nèi)容主要為行政職業(yè)能力測(cè)試（含公共基礎(chǔ)知識(shí)）。準(zhǔn)考證于考前一周開(kāi)始發(fā)放。筆試考試成績(jī)將在湖南地質(zhì)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站上公布。
3、面試、試講：根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，（gaoxiaojob.com,高校人才網(wǎng)）按1：3的比例確定參加面試、試講人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，輔以專業(yè)知識(shí)考查；試講采取現(xiàn)場(chǎng)授課形式進(jìn)行，由學(xué)院指定具體內(nèi)容，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)備課并試講。試講綜合考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、談吐與儀容。
4、體檢、考查：根據(jù)筆試、面試、試講綜合成績(jī)排名先后順序按照1：1的比例確定體檢人員。體檢工作由組織人事處負(fù)責(zé)組織，在指定的市級(jí)以上綜合醫(yī)院體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢后進(jìn)行考查，有體檢或考查不合格者，按成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)筆試、面試、試講和體檢考查結(jié)果，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站和省地勘局網(wǎng)站上同時(shí)公示1周。
七、聘用及待遇。
公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期，試用期為三個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生為一年）。試用期內(nèi)不能勝任本職工作者，解除聘用合同。被聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，享受事業(yè)單位編制內(nèi)同類人員同等工資待遇。
聯(lián)系人：賴?yán)蠋?BR> 聯(lián)系電話：0731—4095330
傳真機(jī)號(hào)碼：0731-4095300
學(xué)院網(wǎng)址：http://www.hngczy.cn
報(bào)名電子郵箱：hngczylrc@163.com
學(xué)院地址：湖南省長(zhǎng)沙市水渡河
附：
1、2009年招聘職位、名額及要求
2、省地勘局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
二00九年六月十九日
根據(jù)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》（湘人發(fā)[2005]171號(hào)）文件要求，經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)，結(jié)合我院實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，招聘21名工作人員,具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人事廳和省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局的指導(dǎo)下進(jìn)行。學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由組織人事處具體負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘工作事宜。
二、招聘原則
1、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
2、堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則；
3、堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。
三、招聘條件
1、熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德和思想政治素質(zhì)；
2、本科及以上或高、中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員；
3、身體健康；
四、招聘職位及要求（見(jiàn)附件1）
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息通過(guò)湖南人事編制網(wǎng)站、湖南省地質(zhì)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、方法和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2009年6月19日-2009年6月30日止。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處報(bào)名（湖南省長(zhǎng)沙市水渡河，聯(lián)系電話0731-4095330）。
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者將相關(guān)材料發(fā)送電子郵件到學(xué)院組織人事處電子郵箱(hngczy_lrc@163.com)。
3、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)：須持本人有效身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、職稱資格證、職業(yè)資格證及有關(guān)材料原件和復(fù)印件（有工作經(jīng)歷人員須提交與原單位解除和終止勞動(dòng)關(guān)系的證明及個(gè)人詳細(xì)的業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；（gaoxiaojob.com,高校人才網(wǎng)）應(yīng)屆畢業(yè)生須提交經(jīng)學(xué)校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件）；填寫《省地勘局事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》一式兩份（附件2）；交近期同底1寸免冠半身照片3張。
4、資格審查：對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，對(duì)符合資格審查條件的人員電話通知參加考試。
（三）考試方法
1、開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1：3，崗位應(yīng)聘人數(shù)低于開(kāi)考比例要求的，原則上將按比例減少或取消該崗位計(jì)劃數(shù)。對(duì)確實(shí)急需進(jìn)人的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管單位和政府人事行政部門同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
2、考試方式：報(bào)考教師崗位采取筆試、試講的方式；報(bào)考管理崗位采取筆試、面試的方式（成績(jī)計(jì)算按筆試成績(jī)占40%、試講或面試成績(jī)占60%合成，碩士研究生或高級(jí)職稱人員，單位可根據(jù)情況決定是否參加筆試），筆試內(nèi)容主要為行政職業(yè)能力測(cè)試（含公共基礎(chǔ)知識(shí)）。準(zhǔn)考證于考前一周開(kāi)始發(fā)放。筆試考試成績(jī)將在湖南地質(zhì)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站上公布。
3、面試、試講：根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，（gaoxiaojob.com,高校人才網(wǎng)）按1：3的比例確定參加面試、試講人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，輔以專業(yè)知識(shí)考查；試講采取現(xiàn)場(chǎng)授課形式進(jìn)行，由學(xué)院指定具體內(nèi)容，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)備課并試講。試講綜合考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、談吐與儀容。
4、體檢、考查：根據(jù)筆試、面試、試講綜合成績(jī)排名先后順序按照1：1的比例確定體檢人員。體檢工作由組織人事處負(fù)責(zé)組織，在指定的市級(jí)以上綜合醫(yī)院體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢后進(jìn)行考查，有體檢或考查不合格者，按成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)筆試、面試、試講和體檢考查結(jié)果，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站和省地勘局網(wǎng)站上同時(shí)公示1周。
七、聘用及待遇。
公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期，試用期為三個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生為一年）。試用期內(nèi)不能勝任本職工作者，解除聘用合同。被聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，享受事業(yè)單位編制內(nèi)同類人員同等工資待遇。
聯(lián)系人：賴?yán)蠋?BR> 聯(lián)系電話：0731—4095330
傳真機(jī)號(hào)碼：0731-4095300
學(xué)院網(wǎng)址：http://www.hngczy.cn
報(bào)名電子郵箱：hngczylrc@163.com
學(xué)院地址：湖南省長(zhǎng)沙市水渡河
附：
1、2009年招聘職位、名額及要求
2、省地勘局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
二00九年六月十九日