變革：企業(yè)持續(xù)發(fā)展的法寶
應對外部挑戰(zhàn)與需求，企業(yè)能夠做的就是不斷“變革”。只要有市場存在的地方，只要有競爭，只要人的需求在不斷增長，企業(yè)唯有變革，才能適應環(huán)境，獲得持續(xù)發(fā)展。
變革管理意即當組織成長遲緩，內部不良問題產生，無法適應經營環(huán)境的變化時，企業(yè)必須做出組織變革策略，將內部層級、工作流程以及企業(yè)文化，進行必要的調整與改善管理，以實現(xiàn)企業(yè)順利轉型。
應對外部挑戰(zhàn)與需求，企業(yè)能夠做的就是不斷“變革”。只要有市場存在的地方，只要有競爭，只要人的需求在不斷增長，企業(yè)唯有變革，才能適應環(huán)境，獲得持續(xù)發(fā)展。
變革管理意即當組織成長遲緩，內部不良問題產生，無法適應經營環(huán)境的變化時，企業(yè)必須做出組織變革策略，將內部層級、工作流程以及企業(yè)文化，進行必要的調整與改善管理，以實現(xiàn)企業(yè)順利轉型。