歐盟藍卡是德國為了貫徹歐盟的高科技人才指令(Hochqualifizierten-Richtlinie)而引入德國居留法中的一種居留形式。德國將藍卡規(guī)定于居留法第19a條中。因為藍卡的申請相對簡便，所以一出臺就受到大家的廣泛關(guān)注。下面將為大家介紹一下藍卡的具體規(guī)定，歡迎閱讀！
1、申請人
藍卡申請人必須是歐盟之外的第三國國民，但申請人可以在歐盟之外的第三國提出申請歐盟某國的藍卡；亦可是申請人已經(jīng)居住于歐盟某一國，而申請另一歐盟國家的藍卡。
但是，藍卡規(guī)定不適用于在德國擁有難民身份，正在申報難民的，或者是持有容忍居留的外國人。
同時，藍卡規(guī)定也不適用于派遣或者是人員交流這兩種情況。
2、學(xué)歷要求
藍卡申請人必須擁有德國大學(xué)；被德國承認(rèn)的外國大學(xué)，或者與德國大學(xué)學(xué)歷同等的外國高校的畢業(yè)文憑。
對于申請人的學(xué)歷是否是被德國所承認(rèn)，或者是否是與德國大學(xué)學(xué)歷同等的問題，可以通過上網(wǎng)查詢的方式得到解決。通過網(wǎng)上查詢的方式可以確認(rèn)申請人所持有的高校學(xué)歷是否被德國所承認(rèn)，或者所學(xué)專業(yè)的文憑是否與德國的文憑同等。
3、工作合同
藍卡申請人在提出申請是必須可以出示一個工作合同，而且合同中所規(guī)定的工資必須達到一定的數(shù)目方可申請歐盟藍卡。
比較重要的是該合同中所規(guī)定的工作內(nèi)容必須和藍卡申請人所學(xué)專業(yè)及后續(xù)的工作經(jīng)歷相匹配，也就是說藍卡工作合同中所規(guī)定的工作內(nèi)容中有一些需要申請人是用自己專業(yè)知識的地方。
4、工資收入
2016年，可以申請藍卡的工資數(shù)目為毛年收入49,600歐元。然而對于某些緊缺專業(yè)，比如數(shù)學(xué)家，自然科學(xué)家，工程師，醫(yī)生（不包括牙醫(yī)），IT專業(yè)人士等，可以申請藍卡的毛年工資數(shù)就降為38,688歐元。
如果勞動合同中所規(guī)定的固定工資數(shù)沒有達到申請藍卡的工資標(biāo)準(zhǔn)，但是在合同中同時又規(guī)定了一些固定的獎金補助等，那么這些固定的獎金補助是可以計算到固定工資中。只要這些相加達到了申請藍卡的標(biāo)準(zhǔn)，那該雇員也有權(quán)申請藍卡。
符合這些要求的藍卡申請，根據(jù)德國居留法第19a條第一款和外國人就業(yè)勞動條例第2條第1款第2項和第2款的規(guī)定，不需要通過勞工局的審批。從這個方面來看，藍卡的申請比一半普通的工作居留的申請要簡便許多。因為如果勞工局參與審批的話，他們需要進行具體的勞動市場審批，也就是說他們需要考察是否有同等學(xué)歷，同等技能的德國人，或者其他歐盟成員國的公民可以從事該項工作。
5、語言要求
藍卡申請人在申請之時不需要出具自己的德語語言水平證明。德國移民局在審查藍卡申請之時也不會考慮申請人德語水平問題。
6、藍卡簽證的時間
第一次簽發(fā)的藍卡，如果工作合同是無限期的話，那藍卡有效期最長為四年。
在拿到藍卡的頭兩年，藍卡持有人在更換工作的同時，必須向移民局進行申報，并且申請將藍卡上的綁定工作崗位的規(guī)定更改為新的工作崗位。此時移民局還需要審查新的工作關(guān)系是不是符合申請藍卡的條件。如果新工作仍然符合藍卡的條件，那么申請人就有權(quán)根據(jù)德國居留法的19a條第四款的規(guī)定要求移民局頒發(fā)針對于新工作的藍卡。這個更換工作崗位的藍卡申請也不需要通過勞動局的同意。
過了兩年的期限之后，藍卡的持有人就可以不經(jīng)過移民局的批準(zhǔn)而從事任何符合藍卡規(guī)定的工作。也就是說藍卡持有人在拿到藍卡兩年之后可以自由選擇與自己所受教育相匹配的高技能工作，而不需要再經(jīng)過移民局的審批；同時新工作的薪酬還是必須達到藍卡的規(guī)定。但是持有人不能從事自由職業(yè)以及不符合藍卡要求的工作。如果藍卡持有人希望從事普通的工作的話，那么他仍需要按照德國居留法第18條的規(guī)定申請普通的工作簽證。
如果藍卡持有人在持有藍卡期間失業(yè)了，那么他有權(quán)在三個月之內(nèi)繼續(xù)尋找一個新的工作。也就是說，如果失業(yè)時間沒有超過三個月，那么這段失業(yè)的時間不影響藍卡的繼續(xù)有效。找到新的工作之后，如果該申請人持有藍卡還沒有滿兩年，那么就需要按照上文所述的程序向移民局申請換發(fā)。如果已滿兩年的就不需要再申請換發(fā)了，因為綁定工作崗位的限制在兩年之后就取消了。
7、藍卡的優(yōu)點
較長的外國逗留時間
根據(jù)德國居留法第51條第10款的規(guī)定，藍卡持有人和持有人的配偶可以在第三國逗留最長不超過12個月。
配偶和子女家庭團聚
藍卡持有人可以申請其配偶和子女來德國家庭團聚。同時在申請配偶家庭團聚時，配偶不需要向使領(lǐng)館出示A1的語言證明。
藍卡持有人的配偶來德國之后，就可以立即得到一個不受限制的工作或者從事自由職業(yè)的許可。
如果藍卡持有人參加的是公立的社會保險、醫(yī)療保險，那么他的家庭成員可以一同參保，并且保費不會增加。簡單的來說，就是藍卡持有人的家庭成員可以只交一個人的保費，而享受全家的醫(yī)療保險。
藍卡持有人的孩子有權(quán)力申請德國的兒童金，2016年第一個和第二個孩子的小孩金為每個月190歐元，第三個小孩為196歐元，之后的每個孩子都可以領(lǐng)到221歐元。除此之外,藍卡持有人的學(xué)齡兒童享受與德國當(dāng)?shù)氐膶W(xué)齡兒童相同的免費義務(wù)教育。
申請長居的時間
根據(jù)德國居留法第19a條第六款的規(guī)定，藍卡持有人在拿到藍卡33個月，同時也交納了這么長時間的養(yǎng)老保險之后，就可以拿到長期居留。只要條件符合，藍卡持有人就有權(quán)要求移民局頒發(fā)長期居留。這種情況下，移民局沒有自由裁量權(quán)。
但是如果藍卡持有人通過了德語語言考試，并且拿到了B1的證書，那么拿長居的時間就相應(yīng)的縮短為了21個月。
德國居留法第19a條第六款規(guī)定在上述的33個月或者21個月之內(nèi)必須從事第19a條第一款里所規(guī)定的工作。把這兩個規(guī)定連在一起就可以解讀為，藍卡持有人只有在整個33個月或者21個月之內(nèi)所得到的工資不能低于第一款所規(guī)定的工資數(shù)額。
同時根據(jù)德國內(nèi)政部2015年頒布的有關(guān)使用居留法第19a條之藍卡辦理的指導(dǎo)意見中的規(guī)定，藍卡持有人在此次藍卡申請之前擁有藍卡的時間也被計算在申請永居的時間之內(nèi)。另外如果藍卡持有人之前雖然持有根據(jù)德國居留法第18條第四款之規(guī)定所頒發(fā)的普通工作簽證，在滿足下列幾個條件之后，這個持有普通工作簽證的時間也可以被計算在藍卡可以申請永居的時間之內(nèi)。
同時該藍卡持有人還必須擁有大學(xué)畢業(yè)證書。
根據(jù)德國居留法第18條第四款和德國就業(yè)條例第2條第三款，第三到第五條，以及第26條的規(guī)定，其工作性質(zhì)必須是雇主公司擁有全權(quán)代理權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)性職務(wù)；或者是一般的領(lǐng)導(dǎo)性雇員；或者是從事科學(xué)研究，開發(fā)的工作。這樣內(nèi)容的工作時間方可被計算入藍卡申請長居的時間之內(nèi)。
歐盟內(nèi)部自由遷徙的權(quán)利
根據(jù)歐盟藍卡的規(guī)定，歐盟其他國家藍卡持有人在擁有藍卡18個月之后就可以攜其家人一起遷居其他歐盟國家，比如德國，在符合藍卡申請條件的情況，向該歐盟成員國（德國）提交藍卡申請。
藍卡持有人也可以先行移居其他歐盟國家，同時在移居之后的一個月之內(nèi)提出換簽申請。也就是說持有歐盟別的國家的藍卡的人士可以直接由其他歐盟國家進入德國，然后在德國想要落戶的城市移民局直接申請換發(fā)藍卡。不需要再履行別的手續(xù)。
當(dāng)然上面所說自由遷徙的權(quán)力的前提條件是該申請人必須擁有其他歐盟國家的藍卡。也就是說他持有的其他歐盟國家的居留卡上必須表明是居留種類是歐盟藍卡。