侵害婦女合法權益的行為應當承擔哪些法律責任?

對于侵害婦女合法權益的行為，《婦女權益保障法》規(guī)定行為人應承擔的法律責任是：
     “第四十九條　違反本法規(guī)定侵害婦女合法權益，其他法律、法律已規(guī)定處罰的，依照該法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。
     第五十條　有下列侵害婦女合法權益情形之一的，由其所在單位或者上級機關責令改正，并可根據具體情況，對直接責任人員給予行政處分：
     （一）對有關侵害婦女權益的申訴、控告、檢舉、推諉、拖延、壓制不予查處的；
     （二）依照法律、法規(guī)規(guī)定，應當錄用而拒絕錄用婦女或者對婦女提高錄用條件的；
     （三）在分配住房和晉職、晉級、評定專業(yè)技術職務等方面，違反男女平等原則，侵害婦女合法權益的；
     （四）以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由辭退女職工的；
     （五）劃分責任田、口糧田等，以及批準宅基地，違反男女平等原則，侵害婦女合法權益的；
     （六）在入學、升學、畢業(yè)分配、授予學位、派出留學等方面，違反男女平等原則，侵害婦女合法權益的。
     對侵害婦女權益的行為提出申訴、控告、檢舉的人進行打擊報復的，由其所在單位或者上級機關責令改正或者給予行政處分；國家工作人員進行打擊報復構成犯罪的，依照刑法第一百四十六條的規(guī)定追究刑事責任。
     第五十一條　　雇用、容留婦女與他人進行猥褻活動的，比照治安管理處罰條例第十九條的規(guī)定處罰；情節(jié)嚴重，構成犯罪的，比照刑法第一百六十條的規(guī)定追究刑事責任。
     第五十二條　　侵害婦女的合法權益，造成財產損失或者其他損害的，應當依法賠償或者承擔其他民事責任?！?BR>