2008年人力資源招聘與配置題型分析指導(dǎo)

一、各種題型分析
     （一）單選題
    1、員工素質(zhì)測(cè)評(píng)，不包括的基本原理是（）。
    A、個(gè)體差異原理B、工作差異原理C、職務(wù)差異原理D、人崗匹配原理方法
    答案：C
    2、妹妹喜歡說(shuō)話，姐姐喜歡手工，這體現(xiàn)了（）
    A、個(gè)體差異原理B、工作差異原理C、職務(wù)差異原理D、人崗匹配原理方法
    答案：A
    3、某公司為了填補(bǔ)營(yíng)銷總監(jiān)的空缺，對(duì)營(yíng)銷部人員作了一個(gè)素質(zhì)測(cè)評(píng)，這屬于哪種素質(zhì)測(cè)評(píng)的類型（）。
    A、考核性B、診斷性C、開(kāi)發(fā)性D、選拔型
    答案：D